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 文科数学2010-2019高考真题分类训练专题十五 不等式选第三十不等式选—后附解析答案

专题十五 不等式选 第三十 不等式选 2019年 1.(2019全国II文23)已知 (1)当时,求不等式的解集; (2)若时,,求的取值范围. 2.(2019全国1文23)已知a,b,c为正数,且满足abc=1.证明:

2020-03-28    834    0
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 责任、奉献、纪律教育活动心得体会

学习“三”有感       近期,按照上级公司的统一部署,XX烟草专卖局(公司)党委认真组织开展了“责任、奉献、纪律”教育活动。通过学习,我对“三”的重要意义有了一个更高的认识,对开展“三

2013-05-31    10456    0
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 政治,我们怎么心得体会

政治,我们怎么心得体会   中央开展“两学一做”学习教育的方案提出,做合格党员,就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做政治、有信念,规矩、有纪律,讲道德、有品行,

2018-12-27    2369    0
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 文科数学2010-2019高考真题分类训练专题十 概率与统计第三十 概率—后附解析答案

专题十 概率与统计 第三十 概率 2019年 1.(2019全国II文4)生物实验室有5只兔子,其中只有3只测量过某项指标,若从这5只兔子中随机取出3只,则恰有2只测量过该指标的概率为 A. B.

2020-03-28    890    0
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 第三十一节 「部属评价⑦」作

[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时,精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4.注重作业上所需用具、工具 □5.致力制造愉快、良好的合作环境

2009-12-03    19648    0
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 第三十七节 技术单位的人事

技术单位的人事考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀 C·普

2015-02-14    21978    0
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 第三十四节 营业·销售人员

营业·销售人员的人事考绩表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 能全心全意的工作,且能成为其他职员的模范 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 具备商品知识,能应付顾客上的需求 5

2015-12-22    11903    0
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 第三十二节 新进职员研修报告

新进职员研修报告 研修报告 研修日期 年 月 日~ 月 日 单位 姓名 研修指导者 记录日 年 月 日 研 修 内 容 研修内容汇总 感想 实 习 内 容 实习内容汇总 感想

2015-05-13    8793    0
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 第三十一节 新进职员教育成

新进职员教育成果检测表 ○工作的流程 第1次评价 第2次评价 □1.了解工作的流程 □2.了解公司上下关系的重要 □3.了解公司横向的联系、合作关系 □4.了解与同事间和睦的重要性 □5.做一件工作必定有始有终 ○指示、命令的重要性

2009-10-18    13226    0
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 **市第三十八中学办学章程

 **市第三十八中学办学章程 第一章 总 则   第一条 为了规范学校管理,全面贯彻国家教育方针,全面提高教育教学质量,提高依法治校水平,保证学校持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、

2019-10-17    916    0
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 第三十五节 营业·销售人员

 营业·销售人员的考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·优秀

2013-08-11    5988    0
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 第三十三节 业务单位·一般

 业务单位·一般职员的人事考绩表格(B) 姓 名 决 定 评价分数 分 第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 课长或经理 调 整 总经理 ◎ 判定基准 A·特别优秀 B·

2013-10-05    29123    0
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 第三十节 部属不当行为的分

 部属不当行为的分析表 ○工作态度 □1.无故缺席、迟到、早退的情形增加 □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所 □3.工作的内容不变,业绩却急剧下降 □4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上 □5.热衷于兼职或事业 ○交友、生活态度 □1.私人的访客变多 □2.很多私人

2009-10-23    8785    0
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 第三十节 「部属评价⑥」顾客

[部属评价⑥]顾客应对检查表② ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.常说:“欢迎光临”、“谢谢” □2.点头的方式应合乎礼仪,且有诚意 □3.不批评顾客,不说顾客的坏说 □4.会客时应不断地保持微笑 □5.对公司的商品抱着绝对的信心向顾客推荐

2013-12-01    10533    0
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 第三十二节 业务单位·公司

业务单位·公司职员的人事表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3 做事敏捷、效率高 10 4 遵守上司的指示 5 5

2016-04-18    1394    0
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 第三十六节 技术单位的人事

技术单位的人事考绩表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 遵守上司的指示 5 5 不倦怠

2012-06-01    21662    0
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 责任心得体会

责任心得体会 第一篇:责任心得体会 责任,也是一种勇于负责的精神,一种认真的态度,一种至高的信仰,一种道德的承载。责任,对于科学家来说就是研究新科学,推动社会发展;对于演员来说是让观众从荧屏上找

2014-08-23    578    0
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 2021“政治”心得体会

“政治”心得体会 2020年12月24日至25日,中共中央政治局召开民主生活会,主题是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现

2020-12-27    667    0
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 学习《三十心得体会

习近平新时代中国特色社会主义思想的 “船”或“桥” ——学习《三十心得体会 运用“船”与“桥”的辩证思维方法是坚持马克思主义立场观点方法的根本要求。毛泽东同志说过:“我们的任务是过河,但是没有桥

2021-12-21    501    0
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 《三十心得体会九篇

《三十心得体会九篇 1、学好用好新时代的思想指南 近日,中央出版了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十》,进一步阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和丰富内涵。《三十》是广大党员

2019-07-20    1893    0
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