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 第五章

第四章 短期投资决策与管理第一节 现金和短期证券管理第二节 应收账款管理 第三节 存货管理 3. 第五章 短期投资决策与管理 现金(cash),在国际惯例中是指能立即用于支付(流通)的流动资产。这里的现

2012-09-02    10411    0
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 人力资源第五章

1. 第五章 员工培训员工培训的内涵与特点 员工培训意义 员工培训的基本过程 员工培训的原则与对象 员工培训的内容、方式与方法 2. 一、员工培训的内涵与特点 员工培训的内涵 员工培训的特点 3. 1

2010-05-21    8606    0
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 第五章车站PPT

1. 第五章 车 站 一. 概述 二. 中间站 三. 区段站 四. 编组站 五. 铁路枢纽 2. 一、概述 车站既是铁路办理客、货运输的基地,又是铁路系统的一个基层生产单位。在车站上,除办理旅客和货物

2019-06-26    1814    0
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 第五章 投资的核算

第五章  投资的核算   第一节  投资概述   一、考核知识点   〔一〕投资的内涵   〔二〕投资的分类   二、考核目标   〔一〕投资的内涵   1、识记:投资的概念。   2、理解:〔1〕投资的广义概念;〔2〕投资的狭义概念。

2022-05-14    212    0
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 第五章 营运资金管理

第五章 营运资金管理 一、历年试题分析 近几年考试中本章内容分值大致在8分左右。由于今年教材内容变化较大,预计今年本章考试的分值在10-12分之间。考试题型包括客观题与主观题。主观题集中在目标现金余

2022-05-14    232    0
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 第五章 管理职责

5.1管理承诺:总经理已通过以下活动,对建立、实施质量管理体系并持续改良其有性所作出的承诺提供证据。5.1.1总经理通过会议、组织培训、板报等形式向公司员工传达顾客和法律法规要求的重要性;5.1.2总经理制定了适合本公司实际的质量方针和质量目标,质量方针和质量目标由总经理批准发布,质量方针和质量目标说明了本公司对质量的追求、承诺和近期的奋斗目标,详见5.3、5.4。5.1.3按照规定的时

2022-05-14    221    0
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 XXXX会计实务第五章

会计实务 第五章 费用 一、单项选择题 1、下列各项中,不属于费用的是(  )。 A.经营性租出固定资产的折旧额 B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额 C.企业发生的现金折扣 D.出售固定资产发生的净损失

2022-04-02    174    0
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 毛概第五章

1、[5分] 社会主义初级阶级的历史任务,是逐步摆脱不发达状态( )• A. 实现社会主义经济市场化• B. 基本实现社会主义现代化• C. 达到发达国家水平• D. 全面建设小康社会正确答案:B

2021-10-27    661    0
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 第五章国际结算业务

1. 第五章 国际结算业务 学习目的 : l了解国际结算中往来银行间的关系; l 熟悉各种支付方式; l 掌握托收的概念及其业务程序; l 掌握信用证的概念及其业务程序; l 了解银行间电子清算系统。

2011-06-17    21285    0
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 第五章 管理职责

5.1管理承诺: 总经理已通过以下活动,对建立、实施质量管理体系并持续改进其有性所作出的承诺提供证据。 5.1.1总经理通过会议、组织培训、板报等形式向公司员工传达顾客和法律法规要求的重要性; 5.1.2总经理制定了适合本公司实际的质量方针和质量目标,质量方针和质量目标由总经理批准发布,质量方针和质量目标表明了本公司对质量的追求、承诺和近期的奋斗目标,详见5.3、5.4。 5.1.3按照

2017-03-09    6267    0
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 第五章 培训管理

1.企业生命周期表见本书第234页企业生命周期表创业阶段整合阶段标准阶段精细阶段重点目标生存成长稳定完善标准程度不标准初步标准标准化标准化组织形式直线制职能制职能制或事业部制职能制加矩阵结构集权程度个人集权上层集权有控制的分权有控制的分权领导风格家长式权威指令分权参与奖励方式凭主观印象主观印象加制度正规考核和奖励制度

2022-05-14    228    0
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 第五章人员招聘与选拔

1. 第五章:人员招聘与选拔 本章重点 人员招聘的准备和招聘程序 人员招聘的面试与测试 人员的录用 人员招聘的新趋势 学习目的 1.明确人员招聘在企业生存和发展中的重要性 2.了解人员招聘的方法和途径

2009-01-11    17037    0
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 第五章 物业的承接查验

 第五章 物业的承接查验 第一局部:考试目的与根本要求 考试目的:本局部的考试目的是测试应考人员对物业的承接查验知识的掌握程度。重点考察应考人员对物业承接查验的概念、内容和方法等知识的掌握程度。 掌

2022-05-14    200    0
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 第五章心理康复的常用技术PPT

1. 第五章 心理康复的常用技术2019/7/261 2. 主要内容第一节 心理咨询 第二节 心理治疗 第三节 常用的心理治疗技术 3. 第一节 心理咨询一、心理咨询概述 二、心理咨询的范围和形式 三

2019-06-26    1929    0
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 攻心为上——第五章

第五章 帮助你的孩子掌握胜算 帮助你的孩子掌握胜算 在晚餐桌上发脾气瞪着你的那张小脸孔,等他长大求职时,总要面对真实的世界。 你或许想在孩子们决定毁掉这个世界之前,告诉他们世界的真相。我不敢保证他们

2011-09-02    32298    0
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 战略管理第五章(修改)

1. 纵向一体化与多角化战略战略管理第五章 南开大学国际企业管理系 王迎军 2. 本章内容第一节 纵向一体化 第二节 资源外取 第三节 多角化战略 第四节 企业并购与重组 3. 第一节 纵向一体化 企

2012-06-13    13704    0
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 第五章 成本与收益答案

第五章 本钱与收益答案 一、填空题 1、显性本钱也就是财务分析中的会计本钱。隐含本钱是指企业使用自有生产要素时所花费的本钱。 2、增加一单位的产量的SMC低于SAC,那么SAC随着产量增加而下降。

2022-05-14    373    0
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 第五章财产保险

1. 《保险学》授课者:郑伟 北京大学经济学院1《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 2.  第五章      财产保险第一节   财产保险概述 第二节   财产保险的特有原则 第三节   财产保险的种类2《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授

2012-08-12    21034    0
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 第五章预测决策法

1. 第五章预测决策法 本章概要: 1. 预测的重要性 2. 讨论不同的预测方法 3. 时间序列 4. 计算预测的误差 5. 因果分析预测 6. 线性回归方法 7. 趋势外推法 8. 平均法、移动平均法、指数平滑法预测

2010-06-10    5650    0
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 第五章 薪酬管理

第五章薪酬管理 第一节 企业薪酬的战略性管理 第一单元 整体薪酬战略的制定与实施 一、 薪酬的含义: 1、广义的角度:从用人单位企业所得到的各种回报,包括物质的和精神的,货币的和非货币的。 2、一般

2022-05-14    241    0
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