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礼――则指礼貌，礼节 （荀子）人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。仪――则指的是仪容、仪表、仪态；尺度、方式

命题的分析1、命题的指导思想：随着素质教育的不断推进，为了进一步体现素质教育的要求，培养创新能力， 作文内容上加强了联想、想象能力的考查，形式上开放性题目增多，限制性题目逐渐减少。 在评分标准上， 更加重视写作基本素质（书写、表达等）的考查，增加了赋分值。2、命题的原则：面向全体考生，而不只是着眼于少数尖子生，中考作文的题目合乎情理， 结合学生的思想、生活和知识阅历的实际，让人人有话可说，有内容可写，而不是人为地造成不可跨越的距离。

根据当前的会计准则，许多内部创造的无形资产未包含在业主的资产负债表内。因此，公司的账面价值通常未能反映其真实的价值。资产负债表已不能全面衡量众多公司财务状况。随着无形资产在经济中的重要性日益提升，市账倍数自标准普尔500提出之后即逐步增加。这种不断增加的倍数反映了对无形资产重要性的逐步确认。（资料来源：标准普尔/大摩指数——基本资料）1977 1.2 对 1.01980 1.3 对1.01985 1.6 对1.01990 1.8 对1.01995 3.0 对1.02000 4.2 对1.02005 2.9 对1.0 （后期财务会计准则公告 141/141R/ASC 805）

张明是重点大学的高才生，一毕业就找到一份专业对口、收入理想的好工作。他每天按部就班地完成分给自己的任务，尽量不主动参与分外的事。五年后，张明坐上了主管的位置。此后张明的职位再也没有提升。40岁时公司被收购，在融合中张明仅仅因有人辞职才勉强保住饭碗。张明不断抱怨公司、抱怨社会。退休的时候，张明哭了。在20岁时，他曾梦想做一名优秀的财务经理，他不知道自己什么时候、怎样丢掉了这一梦想，但一切已经晚了。■王亮是一间走读大学机械系的毕业生，毕业后一直找不到工作。为了生存，王亮到朋友开的小公司帮忙，但他非常投入，一干就是两年。他的朋友推荐去一家跨国公司应聘，竟然被录用。在见习期收入也不高，但王亮很珍惜，全身心投入。一年后被分配到设备保养部做技术员。三年后因业务突出被提拔为主管工程师。接着王亮又参加了公司6-Sigma质量管理小组，一干又是三年。后来公司成立南方公司，王亮又被派到南方区分公司工作，并逐步做到南方区分公司总经理、中国区总经理、亚洲区高级副总裁。■王亮对大学生们的忠告是：

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无论多么好的方法离开了行动也将成为空谈理论与实践之间是有距离的

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法律方法与法律方法论 第三章 法律发现 第四章 法律解释 第五章 法律论证 第六章 利益衡量 第七章 法律推理 第八章 法律要素的应用方法 第九章 法律分析方法 3. Page  3导论 法律方法论的意义提升法律思

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1.什么是手卫生？2.手卫生的目的？3.手卫生的正确方法？4.医务人员手卫生标准？5.医务人员手卫生指征？