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 ONS肿瘤患者放化疗营养支持

1. 口服营养补充肿瘤患者放化疗 营养治疗 2. 主要内容肿瘤营养风险/营养不良与临床结局 营养治疗ONS*对肿瘤患者预后的影响 放化疗患者营养治疗指南和ONS应用ONS:口服营养补充 3. NRS2002:营养风险筛查

2020-08-29    1593    0
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 《销售通路细耕配送启动模式》研究

1. *河南省正龙食品有限公司*主讲:盛继延销售通路精耕配送模式 2. *河南省正龙食品有限公司*第一部分 中国销售系统诀窍——专营分销商-批发协作队伍 3. *河南省正龙食品有限公司*中国销售系统诀窍目录

2011-06-04    21392    0
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 曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培训机构特约讲师8家企业的长期管理顾问 ☆在《经济日报》等杂志媒体上发表学术实践性文章50多篇 ☆主页:www.cccv.cn(中国咨询频道),

2012-03-05    15933    0
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 【课件】曾庆学-全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计

☆现担任多家咨询培训机构特约讲师8家企业的长期管理顾问 ☆在《经济日报》等杂志媒体上发表学术实践性文章50多篇曾老师咨询培训 2. *曾庆学人力资源管理*全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计 3. *曾庆学人力

2009-03-24    20172    0
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 美世-大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介

2011-08-18    10782    0
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 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介

2010-10-04    29122    0
P150

 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术方法

企业员工绩效量化考核的技术方法主讲:舒化鲁 2. 绩效考核与企业管理是什么关系? 3. 没有考核就没有管理。考核工作做好了,管理工作就完成了50%;考核没有做好,管理工作还有90%没有完成。 4. 企业存在发展所面

2011-03-23    17972    0
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 三年级上册数学习题课件-4.3 整十数、几百几十数除以一位数的口算%E3%80%80北师大版(共12张PPT)

1. 第3课时  丰收了 整十数、几百几十数除以一位数的口算 2. 12345提示:点击 进入习题678 3. 1.填一填。 60÷3 可以这样想:(  )×(   )=60, 所以60÷3=(   )。

2020-09-24    1249    0
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 卡通动物教学课件PPT模板

卡通动物教学课件PPT模板

2020-03-19    10516    1
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 人本主义心理学与教学

1. 人本主義心理學與教學2. 人本主義心理學何謂人本主義取向humanistic approach?3. Rogers的現象學理論Client-centered therapy vs. directive therapy Phenomenology Humanism Self-ac

2012-05-06    16562    0
P12

 《小儿垂钓》教学课件ppt课件

1. 小儿垂钓 ***中心学校 ***2. 小儿垂钓 胡令能蓬头稚子学垂纶, 侧坐莓苔草映身。 路人借问遥招手, 怕得鱼惊不应人。 3. 胡令能:唐代诗人。年轻时家境贫穷 ,曾为一手工匠,以修补过锅(guō)碗(wǎn)瓢(piáo)盆(pén)为生,人称“胡钉铰(jiǎo)”

2018-08-28    2503    0
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 二年级上册数学课件-第七单元练习二十三 人教版(共15张PPT)

1. 二年级数学上册(RJ) 教学课件练习二十三第七单元 认识时间 2. 学以致用 3. 学以致用6:409:309:35 4. 学以致用 5. 学以致用 6. 学以致用 7. 学以致用 8. 学以致用

2020-10-19    2735    0
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 君创业:企业文化建设——项目建议书

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密浙江移动通讯股份有限公司 企业文化建设——项目建议书(讨论稿)(2002年3月31日

2009-05-01    10933    0
P78

 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施

励机制 设计与实施保密文件、版权所有 2. 目 录为什么要进行薪酬制度设计 怎样设计完整的薪酬体系 长期激励制度设计 薪酬管理中的常见问题讨论保密文件、版权所有 3. 为什么要进行薪酬制度设计 薪酬制度设计的目标:

2009-08-16    16854    0
P34

 【咨询报告】远卓-某公司KPI考评体系设计 33页

1. ZDK公司KPI考评体系设计部分将按以下结构展开ZDK公司绩效管理体系设计思路 绩效管理体系有效实施的前提条件 KPI关键业绩指标的设计实施步骤 2002年ZDK公司关键业绩指标选择建议 2.

2012-08-17    8894    0
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 灭火器消防栓的使用方法

干粉覆盖整个燃烧区。灭火器的使用 4. 消防栓的使用方法 5. 打开室内消防栓箱准备取出水带枪头连接枪头水带 向着着火点伸展打开消防栓阀门按下水泵按钮, 准备灭火 6. 逃生十要诀 第一诀:熟悉环境

2019-05-28    2844    0
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 二年级上册数学课件-第四单元 表内乘法(一)练习九 人教版(共17张PPT)

1. 二年级数学上册(RJ) 教学课件第四单元 表内乘法(一)练习九 2. 学以致用 3. 学以致用455+5+5+54×55×4366+6+63×66×3 4. 学以致用2+2+22×33×24+4+4+4+44×55×4

2020-10-19    1288    0
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 部编版五年级上册语文第二单元优质复习课件

1. 第二单元复习部编版 五年级上册语文 2. 生字惰( )性蔺( )姓诺( )言防御( )鸵( )鸟阔绰( )chuòlìnduòtuónuòyù “绰”“掉”相似,不能读成“diào”,它是“纟”字旁,意思是富裕。一、易读错字

2020-08-20    1584    1
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 部编版五年级上册语文第八单元优质复习课件

1. 第八单元复习部编版 五年级上册语文 2. 鲁( )莽晩矣( )栩栩( )恶煞( )烟瘾( )比喻( )水浒( )日寇( )呻( )吟一、易读错字shàyǐlǔhǔkòuxǔ xǔshēnyǐnyù

2020-08-20    1638    0
P46

 部编版五年级上册语文第四单元优质复习课件

1. 第四单元复习部编版 五年级上册语文 2. 仗恃( )乃( )翁惶( )恐鱼鳞( )抖擞( )熏( )鱼一、易读错字美哉( )履( )历波澜( )灰烬( )军艇( )xūnnǎishìsǒuhuá

2020-08-20    1459    0
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