人力资源管理第2章
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公司必须对其产品在质量和价格上的定位作出决策。 7种定位水平,互相之间并不直接竞争, 而只是在各组的消费群体内部竞争。 4. Nine Price/Quality Strategies价格―质量细分市场上的竞争。 表1所示是9种可能采取的价格―质量战略。
999年6月第一版 雷蒙德·A·诺伊等,人力资源管理:赢得竞争优势,中国人民大学出版社,2001年4月第一版 劳伦斯 S. 克雷曼,人力资源管理:获取竞争优势的工具,机械工业出版社,1999年9月第一版
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述(成为具有高度职业素养的职业人士) 2. 商务概述商务理念概述 确保客户满意 标准商务礼仪 高效沟通技巧 分析与解决问题 3. 商务理念概述何谓“职业素养” 培养职业素养对于企业的意义 培养职业素养对于个人的意义 结论 4. 商务理念概述
布衣公子作品人力资源概述人力资源部内训之一 2. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源人事管理与人力资源管理中国人力资源管理的四个阶段人力资源从业概述学习大纲 3. 第一章第二章第三章第四章资源与人力资源
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