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 10国际收支的自动调节机制

1. 10 国际收支的自动调节机制 国际收支失衡的调整方式可分为自动调整和政策调整两种,前者是指通过市场自发力量恢复国际收支平衡的机制,后者则是指通过政府政策的干预恢复平衡的机制。本章我们先介绍自

2011-04-04    15848    0
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 人力资源管理6

1. 第六 绩效管理绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策 2. 一、绩效管理概述绩效考核的特点 多因性 P=f(s o m e) 多维性——工作态度、工作能力和工作结果

2011-05-02    15281    0
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 9工程控制测量ppt

1. 第九 工程控制测量§9-1 控制测量概述 §9-2 导线测量 §9-3 施工控制测量简介 (建筑基线与方格控制) 2. §9-1 控制测量概述一.基本术语 测量工作的基本原则之一——“先控制,后碎部”。

2019-04-22    1378    0
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 5 非语言沟通

1. 5 非 语 言 沟 通 2. 非语言沟通是相对于语言沟通而言的,虽然在人际沟通与交流中它只起到辅助性作用,但它的沟通效果却是极其明显甚至不能替代的。沟通是双向的,人们不仅可以利用肢体语

2020-04-14    1527    0
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 人力资源管理2

1. 第二 工作分析 工作分析起源于19世纪末,由美国工程师泰罗, 吉尔布雷斯夫妇首先提出工作分析的基本概念 工作分析的程序 工作分析的方法 工作说明书 工作设计 2. 考考你? 任务 职位 职务

2010-02-08    21061    0
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 1 运动专题1:图像问题

1 运动学专题1:图像问题 一、单物体运动问题 1、一遥控玩具汽车在平直路上运动的位移—时间图象如图所示,则 (  ) A、15 s内汽车的位移为300 m B、前10 s内汽车的加速度为3 m/s2

2018-08-21    1869    0
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 2002 IE(Industrial Engineering)全套(精华) 1

 第一部分 工业工程 第一 IE基础 1. IE (Industrial Engineering) 的概要 IE的定义 J 所谓IE是对综合人、材料、设备、能源等所有系统进行设计、改善、稳定化为目的的。

2014-12-15    540    0
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 03 质量方针、质量目标

出厂产品合格率:100%; 2. 产品市场抽查合格率:100%; 3. 产品一次检验合格率:97.5%; 4. 顾客投诉率≤2% 。 总经理: 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

2011-11-18    19237    0
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 人力资源精讲练习:2

B C D 标准答案: c显示答案 答案解析: 概念技能是按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。 4、西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是(  )。 A.设计活动—选择活动—智力活动 B.选择阶段—确认阶段—发展阶段

2021-07-02    707    0
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 量子力学导论2答案

第二 波函数与Schrödinger方程 2.1设质量为的粒子在势场中运动。 (a)证明粒子的能量平均值为 , (能量密度) (b)证明能量守恒公式 (能流密度) 证:(a)粒子的能量平均值为(设已归一化)

2021-11-10    785    0
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 2解析函数PPT

1. 2 解析函数 2.1 复变函数的导数与微分 1 2. 1、 复变函数的导数 定义1 设函数 在包含 的某区域 内有定义,当变量 在点 处取得增量 时,相应地,函数 取得增量 若极限 (或 )

2019-07-03    1714    0
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 5市场调查的数据分析

1. 第五 市场调查的数据分析市场调查数据分析的基本方法 假设检验法 方差分析法 聚类分析法 判别分析法 2. 5.1 市场调查数据分析的基本方法频数、频率分析 数据集中趋势分析 算术平均数 中位数

2012-04-16    25687    0
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 8国际收支与外汇分析

1. *3部分国际收支与外汇分析 2. * 前两篇我们主要研究了国际分工和国际贸易如何在世界范围内促进了资源的有效配置,分析了贸易保护主义政策对世界产出和福利的影响。这些都是国际经济学的微观研究领域

2012-08-22    28132    0
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 大学高数下册试题及答案 10

第十 微分方程 作业20 微分方程基本概念 1.写出下列条件所确定的微分方程: (1)曲线在点处的法线与轴的交点为,且线段被轴平分; 解:法线方程为,法线与轴的交点 由已知 (2)曲线上任意点处的切线与线段垂直;

2020-10-23    665    0
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 人力资源精讲练习:5

培训开发规划:目的在于为企业中长期发展所需的一些职位准备人才,是围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制定的。 4、()是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,是确定组织人员需求的重要依据。 A.补充规划

2021-07-02    805    0
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 大学高数下册试题及答案 7

第七 多元函数微分学 作业1 多元函数 1.填空题 (1)已知函数,则; (2)的定义域是; (3)的定义域是 ; (4)函数的连续范围是 全平面 ; (5)函数在处间断. 2.求下列极限 (1);

2020-10-05    1023    0
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 人力资源管理3

1. 第三 人力资源规划人力资源规划的含义 人力资源规划的内容 影响人力资源规划因素 人力资源规划模型 人力资源供给 人力资源需求 2. 一 人力资源规划的含义人力资源规划要适应环境的变化 人力资源规划的对象是组织内外的人力资源

2011-03-08    27131    0
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 2 光的单元测试(含答案)

第二 光单元测试卷 姓名:__________班级:__________学号:__________ 一 、单选题(本大题共15小题,每小题0分,共0分。在每小题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的)

2023-01-16    285    0
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 3 决策管理课件

1. 第三决策管理management 2. 学习目标知识目标 掌握决策的含义; 掌握决策过程; 了解决策的分类。 能力目标 1.能够制定基本的决策方案; 2.能够确定决策基本要求; 3. 能够依据决策方法进行决策。

2020-05-03    918    0
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 3 环境现状调查与评价

 3 环境现状调查与评价 3.1 自然环境基本概况 3.1.1 地理位置 项目沿线所经过区域属吉安市中西部,吉州区、吉安县和安福县境内,沿线区域位于罗霄山脉中段以东,属山地丘陵区,地势东、西、南

2011-10-13    24227    0
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