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中国地质大学（武汉）2003年校务公开工作自查报告 　　中国地质大学（武汉）2003年校务公开工作自查报告 　　 　　 �求，有的单位结合本部门实际情况制定了相应措施，使校务公开更进一步深化，从而规

五、 本通知自签发之日起实施。 广东科龙电器股份有限公司 集团财务资源部 签发：顾雏军　董事长 2003年09月08日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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 月度工作异常信息反馈表 填报单位： 填报时间：2003年 月 日 序号 对方单位 反馈内容 注：反馈内容应包括时间、地点、当事人、事由、造成的影响或损失、建议等。 填报人： 复核： 审核： 本文档由香当网(https://www

 2003年度海南省海口市的房地产 商业市场调查报告 前 言 2003年3月12日至3月17日对海南省海口市的房地产、商业市场进行了市场调查研究。目的是为海口市大同路椰树门广场地产项目作全面、客观、

2003年度笔记本电脑市场综述 2003-12-05■motton■天极网硬件频道 就2003年度整个笔记本电脑市场的综合情况来看，可谓是百花齐放、新品纷呈！英特尔迅驰技术的推出，让笔记本电脑插上了

大二暑假美的等家电企业实习报告--2003年 　　前言  　　读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是寥寥无几，在测控技术与仪器周围缠绕不定，在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习，但由于

2003年广东省公务员考试申论真题及其参考答案 一、注意事项 1.申论考试，是对分析驾驭材料能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。 2.作答参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。 3.仔

镇2003年上半年政法综治工作小结 　　昆阳镇2003年上半年政法综治工作小结 　　今年来，在镇委、镇政府的领导和上级业务部门的指导下，我们以维护昆阳社会政治稳定为目标，按照县政法与综治工作的总体部

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 各部门： 现将《培训管理制度》公布如下。 请遵照执行。 培训管理制度 1　 目的 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度），作为各级人员培训实施与管理的依据

PROFESSOR：彭建平 陈志明 csuczmg Student No: 50177 CSU MBA (JAN, 2003) Brief Contents PART ONE INTRODUCTION 1 About the

 . 2003年第 38期 2003-10-16 【人力资源战略】 守寡式职位：吞噬企业优秀人才的无边黑洞：在许多企业的习惯性观念中：职位是固定不变的，只有人迁就某个职位，而不可能让职位来迁就人，其

2010年国际经济与贸易系2003年工作总结 一、教学工作和教学改革 教学质量继续显著提高， 系平均84.56分.前10名中,占5人 2002年平均80.7分. 有两名老师获教学质量二等奖 采取比较得力措施提高教学质量

项工作安排,根据公司《考勤管理制度》规定；特向公司申请2003年假先使用两天；余下假期时间另行申请。以上妥否，请公司尽快批准！ 请假时间 2003年7月10日 至 7月11日 共计2天 部门意见： 人力资源科意见：

作小组备案。 3.0附则 3.1本实施办法由考核指导工作小组负责解释和修订。 3.2本实施办法自2003年1月1日起执行，原制度同时废止。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

本人承诺：以下资料真实无误，如查实有伪，公司可立即开除或不予录用。因此造成的后果和损失由本人负担。承诺人签名：_____ 年____月 ____日职位申请表应聘岗位： 填表日期：姓名性别出生年月学历籍贯民族身 高专业

2设立联合经营部，由市场管理部提出申请，经市场管理部总经理签字确认后，报营销中心审批后给予设立。 5.0联合经营部的运作 5.1人员配置 5.1.1联合经营部经理：1名，由经销商派员担任，全面负责联合经营部的经营管理、业务运作及沟通协调工作。