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 奥美—PASSAT广告提案

桑塔纳目前的位置接近经典型 在抱负型目前尚未有人占据 该位置相当符合PASSAT B5的策略 抱负型可能是我们的方向 28. 对PASSAT B5定位的思考Passat The Car Which Sets Benchmarks

2012-04-04    26861    0
P45

 奥美—上海大众PASSAT B5 品牌构建

桑塔纳目前的位置接近经典型 在抱负型目前尚未有人占据 该位置相当符合PASSAT B5的策略 抱负型可能是我们的方向 28. 对PASSAT B5定位的思考Passat The Car Which Sets Benchmarks

2012-04-13    7764    0
P71

 门店管理与导购技巧

商品+手段 6. 三、他山之石 (一)  门店制胜策略36计 (二)  同业竞争 (三)  异业学习 (四)  卖场如秀场 7. 四、服务业制胜策略 ——Service&Life 微笑 Smile 活力

2011-04-10    17998    0
P48

 XXXX药业有限公司商业提案

进行收集整理分析,对消费者、市场、竞争对手、渠道等等都有相当的了解,科学的数据分析是决策的依据沟通策略以企业本身对产品认识的角度,把产品的功能优势罗列说明对顾客在功能和心理需求充分了解的基础上,有侧重

2012-10-03    21258    0
P76

 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书

老总及其领导团队在管理风格上表现为倡导一种兢兢业业、勤勉努力的人情化,柔性管理,老总在实务管理上花的时间较多,但在战略思考上宏观性和前瞻性有所不足; 老班子靠对企业的熟悉来掌控企业发展,而新班子自身之间,新老班子之间尚未构成合力

2011-04-24    12156    0
P89

 战略规划培训luqiang

做什么公司级年度规划一、公司宗旨 二、选择、确定产品和业务 三、公司年度目标 四、公司环境分析 五、制定公司策略 六、公司组织结构 七、公司资源配置本次重点做什么 18. 一、公司宗旨1、含义:公司存在的目的或使命,一般包含四个重点:

2009-08-05    25811    0
P80

 战略规划培训2-如何做年度计划 卢强

做什么公司级年度规划一、公司宗旨 二、选择、确定产品和业务 三、公司年度目标 四、公司环境分析 五、制定公司策略 六、公司组织结构 七、公司资源配置本次重点做什么 20. 一、公司宗旨1、含义:公司存在的目的或使命,一般包含四个重点:

2011-06-08    17242    0
P100

 现代人力资源管理与组织文化

在我們成功的背后主要的动力是“人”。机器无法产生创意、解決问题及掌握机会,只有全心投入并具创意性思考的人才能使世界变的不同 ... 全美国所有汽車生产厂商用的机器几乎都是相同的,但如何使用他們则各厂

2011-05-24    14856    0
P104

 管理领导力与激励

方法二:我指导,你试做 方法三:你试做,我指导 方法四:你汇报,我跟踪 44. 辅导策略一:创造环境你自己是典范 提供成长的机会 团队学习 45. 辅导策略二:绩效伙伴建立相互信任和相互理解的关系 可信任的行为 长期坚持你的行为

2010-01-18    13715    0
P150

 黑弧奥美-凯德视界提案终稿

1. (本页无文本内容) 2. 凯德·视界市场竞争及传播策略2007-6-13 3. 今天来不是比稿或竞标。所以今天不是来展示一种可能。今天不作秀稿!今天不空谈概念! 4. “条条大道通罗马。” 但我

2011-02-10    24537    0
P105

 管理领导力与激励(ppt105)

方法二:我指导,你试做 方法三:你试做,我指导 方法四:你汇报,我跟踪 44. 辅导策略一:创造环境你自己是典范 提供成长的机会 团队学习 45. 辅导策略二:绩效伙伴建立相互信任和相互理解的关系 可信任的行为 长期坚持你的行为

2010-02-25    23802    0
P80

 中国联通·联通新时空品牌推广方案

广州鼎立广告有限公司 二00五年八月十日中国联通·联通新时空 品牌推广方案 2. *行业概况 企业大事记 广告策略分析 消费者生活形态分析市场分析 3. *市场发展从规模型转向效益型,市场表现极为活跃,“你方唱罢

2009-04-22    30159    0
P29

 组织调查方案与统计分析方法

靠组织内生能力去实现,即企业的系统思考能力,因而对组织内部情况的调查与把握更为重要。   组织调查不仅需要以知识为基础的学理框架,同样需要以技能、技巧为背景的实施策略。   组织调查与统计分析是一项专

2009-10-21    11419    0
P29

 营销诊断报告

靠组织内生能力去实现,即企业的系统思考能力,因而对组织内部情况的调查与把握更为重要。   组织调查不仅需要以知识为基础的学理框架,同样需要以技能、技巧为背景的实施策略。   组织调查与统计分析是一项专

2011-10-20    13658    0
P40

 企业文化建设——原理与方法;理论与实践

为什么建设企业文化——原因、原理 什么是企业文化? □搞清概念,死学活用。 □空气般普遍、重要,以至于忽略了其存在。 □一群人怎样思考、怎样做事:海尔/海信的做事方式 □企业文化不是有和无的问题;而是显著程度、优劣性。 □建设企业文化是隐性文化的文字化、系统化、最优化。

2009-12-04    3180    0
P39

 金花转移因子’99行销策划案

生物制剂切入免疫保健品市场,可以获得最大化的市场,一旦品牌在市场上被接受,将有长足的发展潜力。结论思考:19 20. 行销目标 目标一: 构建一个五年以上的可持续成长的产品品牌,一年中可以由区域性

2012-09-05    16604    0
P39

 上海梅高金花转移因子策划案

生物制剂切入免疫保健品市场,可以获得最大化的市场,一旦品牌在市场上被接受,将有长足的发展潜力。结论思考:19 20. 行销目标 目标一: 构建一个五年以上的可持续成长的产品品牌,一年中可以由区域性

2011-03-24    30914    0
P39

 金花提案

生物制剂切入免疫保健品市场,可以获得最大化的市场,一旦品牌在市场上被接受,将有长足的发展潜力。结论思考:19 20. 行销目标 目标一: 构建一个五年以上的可持续成长的产品品牌,一年中可以由区域性

2012-01-08    24383    0
P85

 品牌营销工程师完全手册

察力。 8、品牌检验 对于全新创立的品牌而言,亦可使用类似的方法,唯需借助一些能激发思考的材料。 品牌检验-1 思考那些可以激发联想起这个品牌形象的具体事情…… 当听到这个品牌是,什么东西最先跃入您的脑海?

2010-04-18    3786    0
P82

 业务流程重组(BPR)高级管理课程

10. “业务流程重组就是对企业的业务流程(Process)进行根本性(Fundamental)再思考和彻底性(Radical)再设计,从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的戏剧性(Dramat

2012-01-11    3386    0
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