地产销售使用表格——表89 电话接听记录表
表89 电话接听记录表 姓 名 性 别 需 求 面 积 户 型 认知途径 现居住(工作)区域 几 口 之 家 对价格反应 询 问 内 容 是否看 过其他 小 区 电 话 记录人 复 式 三室二厅 四室二厅
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表89 电话接听记录表 姓 名 性 别 需 求 面 积 户 型 认知途径 现居住(工作)区域 几 口 之 家 对价格反应 询 问 内 容 是否看 过其他 小 区 电 话 记录人 复 式 三室二厅 四室二厅
表26-1 福利预算表 福利基金来源 费用支出项目 上年积余 本年预算 年底积余 说明和备注 55%福利提成 20%养老基金 养老保险费、补充养老项目 14%集体福利费
表3:员工工作表现/贡献评估表 (非管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.(10分)
员工季度考核表(例表) 考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期: 第一部分 岗位职责和工作业绩考核 项 考核内容 满分 自评 初评 复评 评价说明 岗位职责和日常工作开展 该项评定总分 70 第二部分
表101 价目表 ___________年______月______日 执行 单位:元 A 座 B座 户型编号 01 02 03 04 05 06 01 02 03 04 05 06 销售面积 户 型
表 格 申 请 表 申请单位 表格名称 表格编号 表可用途 表格性质 临时 □ 永久 □ 本表自何表 摘 取 资 料 本表资料由 保单位使用 使用本表后,需要 废弃或修改何表 使用本表后,工作 考 核
受表彰代表在表彰大会上的发言 大家好! 今天,我很荣幸能在这里,代表受表彰的所有人员,向一直以来关心和鼓励我们的各位领导,以及给予我们学业极大支持的各位同事表示深深的谢意!感谢这几年来你们在工
设计师手记——表情:表象还是表达 一个冬日和煦的午后,我又一次踱步在亦庄体育中心的边上,看着格林小镇暂时平静的地块,半年多的项目繁忙使我依稀间仿佛又看到那已经日渐清晰的小镇,小镇那房舍间悠长跌宕的
表37 销售现场推广管理参考标准 规划条件 建筑条件 位置条件 交通条件 人文条件 环境规划 市政条件 土质条件 周边建筑条件 气候条件 日照规划 交通规划 绿化规划 休闲娱乐规划 市政配套规划 区内配套规划
河源市铁路建设发展总公司2009年6月工作完成情况表 序号 办公室6月份工作计划 完成情况 未完成工作主要原因 1 3日前上报统计报表 。 完成 2 3日前收集整理好考勤表公示交送交财务部。 完成 3 每周安排好员工活动日。
评分表 序号: 竞岗人: 所竞岗位: 评分标准 得分情况 1. 业务基础(1分) 2. 协调能力(2分) 3. 表达能力(2分) 4. 应变能力(2分) 5. 工作计划(1分) 6. 综合评估(2分)
表136 客户地域分布表 编号 客户房号 客户姓名 原 居 住 地 址 成交日期 备 注 制表人:__________ 填表日期:__________年______月______日 本文档由香当网(https://www
工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www
表119 促销计划执行表 序 号 内 容 内 容 细 化 备 注 1 促销目标 2 促销措施 3 总体部署 4 可能出现问题 5 相应补救措施 6 可行性分析 7 实施前提 制表人:__________
仪表礼仪:会说话的外表 个人的职业形象代表了单位的门面,虽说“人不可貌相”,但是在彼此不相识的情况下,外表往往会说话。 服饰礼仪的四要点: 第一个,符合身份。 说俗了,男人像男人,女
考察对象重点工作项目完成情况自评表 考察对象姓名及职务: 填报时间: 工作事项 评价意见 职责任务 论证决策 推进落实 实际成效 ①这件事是不是自己干的? ②是承担还是参与、是主办还是协办? ③这件事与岗位职责是什么关系?
工资表 单位 月份 页 工号 姓 名 工作 日数 日薪 本薪 生产 奖金 假日 津贴 全勤 奖金 加班 津贴 本期 工资 扣 除 部 分 实发工资 福利金 伙食费 所得税 借支