香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 4266个资源

P27

 人教版道德与法治七年级上册课件第一课中学时代第一节中学序曲课件

有人说,中学阶段是人生成长的十字路口。 有人说,中学生依然是懵懂的孩子; 我们说,中学生正在长大成人。 有人说,中学时代离职业选择还很遥远; 我们说,中学时代要早早立志。 亲爱的同学们,恭喜你们进入中学时代。 请问,你们想好中学生活会怎样度过了吗?

2020-09-09    1019    0
P14

 跨国公司外派雇员的选择与激励

尽管外派人员没有被提前遣返,但效率低下或几乎没有效率。 外派人员圆满完成外派任务回国后,由于没有得到妥善再安排而导致离职。 4. 消极影响 对于企业:主要表现在业绩水平下降、市场份额的损失、管理成本的上升、企业形象受损

2011-02-18    7609    0
P28

 DS征信培训教材(FOR0215)

师、医院、500强……) 检附文件 身份证明文件 工作证明文件 以财力进件(收入高、有商品房、私家车、存款……) 检附文件 身份证明文件 工作证明文件 房产证明、车辆行驶证、个人收入缴税凭证……) 7

2009-04-19    13479    0
P28

 DS征信培训教材修正版

师、医院、500强……) 检附文件 身份证明文件 工作证明文件 以财力进件(收入高、有商品房、私家车、存款……) 检附文件 身份证明文件 工作证明文件 房产证明、车辆行驶证、个人收入缴税凭证……) 7

2009-06-25    19479    0
P35

 书法基础知识PPT

《玄秘塔碑》(局部)柳公权所写楷书,体势劲媚, 骨力道健。较之颜体,柳字 则稍清瘦,故有“颜筋柳骨” 之称。 23. 临帖范本4 明 赵孟頫 圆润清秀 端正谨严 流利娟秀 24. 5.草书草书---唐代僧人怀素《自叙帖》代表

2019-07-04    2055    0
P25

 第七章 实数的完备性ppt课件

1. 第七章 实数的完备性 §1 关于实数集完备性的基本定理 首页ק2 闭区间上连续函数性质的证明 2. 首页ק1 关于实数集完备性的基本定理 一、区间套定理与柯西收敛准则 二、聚点定理与有限覆盖定理

2018-09-29    1944    0
P150

 成功的项目管理

完成项目文件拟定 事后报告 重要事项管理详细计划 完成任务 解决资源冲突逐步进行 重复 自我纠正 量化协议计划执行交流控制结束 55. IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验发起阶段你可能认为

2012-08-24    13490    0
P35

 目标管理(MBO)i

目标管理流程制定公司总体目标各部门分解主要目标各部门制定具体目标个人制定具体目标制定行动计划签定协议实施行动计划检查反馈执行情况实施绩效考核拟订奖惩方案兑现奖惩 11. 工作目标体系 上级措施就是下级目标

2010-12-08    30279    0
P40

 快消品销售业务知识

吧台陈列、堆头及展示柜陈列。 26. 二、销售工作业务基本术语 2、终端的销售等级: 7)个性化(协议)推进: 通过和终端经营者充分沟通和互动,发现终端经营者的需求或者挖掘出潜在需求,并根据这些需求设

2010-10-04    9959    0
P74

 17 如何做人力资源规划

组织内人力资源流动主要是指组织内员工的晋升、降职、职位变更; 而组织内外人力资源有两个方面,即流出组织(离职)与流入组织(外部招聘)。 15. 预测阶段 本阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分。 在所搜

2010-08-08    1661    0
P65

 210人力资源制度建设

——《劳动合同书》(劳动人事部门统一规定)五、人力资源管理制度的实施 59. 3、案例:HRM制度范本(综合)五、人力资源管理制度的实施 第一章 总则 第二章 人事管理权限 第三章 人才发展计划 第四章

2010-09-23    24398    0
P74

 【课件】如何做人力资源规划-74页

组织内人力资源流动主要是指组织内员工的晋升、降职、职位变更; 而组织内外人力资源有两个方面,即流出组织(离职)与流入组织(外部招聘)。 15. 预测阶段 本阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分。 在所搜

2009-12-03    17367    0
P41

 财政部第87号令的理解与执行ppt

、利润、纳税额等规模条件作为资格要求或者评审因素,也不得通过将除进口货物以外的生产厂家授权、承诺、证明、背书等作为资格要求或者评审因素对投标人实行差别待遇或者歧视待遇。第十七条 供应商规模条件与厂家授

2018-12-24    1876    0
P122

 BD组织管理诊断报告

室第二十五研究室科研试验厂科技委开发副院长物资供应部总工程师科技发展部条件保障副院长条件保障部保卫保密部计量中心纪委退休办离管处团委人力资源部宣传文化部组织部技改办非金属科研副院长工会档案中心外事办

2012-10-23    8097    0
P41

 常用数据传输接口PPT

1. 第12章 常用数据传输接口 本章主要介绍I2C,SPI和1-wire三种传输总线的传输协议及过程,为了便于大家对三种传输总线的理解,笔者针对每种传输总线分别介绍了AT24C02,DS1302和D

2019-05-27    1828    0
P16

 虚拟企业的实现障碍

算机网络联系,统一指挥的合作经济实体。 概念 3. 三个基本点: 虚拟企业由若干个有共同目标和合作协议的联盟企业组成,内部各组成成员拥有较大的相对自由度和独立性; 强调个联盟企业的协作精神,追求一种“共赢”的关系,信息交流是成功的关键;

2010-09-02    7874    0
P18

 春季五一大型联合车展策划方案

料架现有标准1套8 后 勤 1新车宣传资料400份2洽谈区桌椅2套3活动相关表格工具(合同等)试驾协议、A卡10份4业务工具(订书机、计算器等)签字笔4支5活动礼品及优惠券200份67其 他12 9.

2012-02-03    28492    0
P57

 第3部分网络接入技术

HFC关键技术 ① MAC协议:要求 兼容当前的IEEE 802.X协议; 支持各种业务及未来业务; 支持物理层技术的升级; 兼容ATM技术; 支持对称和非对称传输; 比较著名的有:自适应数字访问协议ADAPT、扩

2009-12-09    8933    0
P40

 外来施工人员安全培训(2019)ppt

外来施工人员安全培训 2. 目 录人员、车辆、物品管理办法作业现场安全须知危险作业许可证的办理及注意事项安全施工管理协议 3. 人员、车辆、物品管理办法 4. 1、外来施工人员须由对口部门协助到人力资源部办理临时厂牌,

2019-05-20    1551    0
P42

 麦肯锡:中国联通组织结构设计

以消费者为主以大公司客户为主服务要求内容新颖,丰富多变,随时迎合上网者的需要高度的网络传输稳定性、保密性与及时性;快捷的事故处理市场发展服务需求快速多变,种类五花八门,竞争极度激烈,但潜力极大需求量与

2012-08-17    6817    0
1 ... 34 35 36 37 38 ... 50