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国开(中央电大)专科《统计学原理》十年期末考试简答题库(分学期版) 说明：试卷号：2019。 2020年7月试题及答案 26.简述信息与数据的异同。举例说明有些信息不是数据。 答：信息是客观世界在人

[2021年秋期]国开电大专科《办公室管理》十年期末考试简答题库(排序版) 说明：更新至2021年7月试题。 办公室事务管理的服务性表现在哪三个方面？[2014年7月试题] 答：一是为上司服务，使上

[最新]国开电大法学专科《刑法学1》十年期末考试简答题库(分学期版) 说明：资料整理于2021年7月1日，资料涵盖2007年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2021年1月试题及答案

国开(中央电大)本科《儿童心理学》十年期末考试简答题库(分学期版) 说明：试卷号：1311。 2020年7月试题及答案 13.儿童早期动作发展的个体差异与哪些因素有关？ 答：由于遗传、环境、营养和社

国开电大行管本科《当代中国政治制度》期末考试题库 第四大题、简答题题库 说明：资料整理于2024年2月，更新至2024年1月试题，涵盖2007年1月至2024年1月国开电大期末考试的全部试题及答案；

[最新]国开电大法学专科《经济法学》十年期末考试简答题库(分学期版) 说明：资料整理于2021年6月28日，资料涵盖2007年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2021年1月试题及答案

国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(分学期版) 说明：试卷号码：2136。 2020年7月试题及答案 26.影响长期投资决策的主要因素有哪些？它们是如何影响长期投资决策的？ 答：影响长期投资决策的主要因素有：

国开(中央电大)《学前儿童艺术教育(美术)》十年期末考试简答题题库(分学期版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷号码：2506。 资料整理于2020年9月7日，收集了

[2021年秋期]2064国开电大专科《管理学基础》历年期末考试简答题库 (分学期版) 说明：更新至2021年7月试题。 2021年7月试题及答案 26.人际关系学说的主要内容有哪些？ 答：在霍桑试

国开(中央电大)专科《幼儿园课程论》十年期末考试简答题库(分学期版) 说明：试卷号码：2511。 2020年7月试题及答案 7.幼儿园课程的内容有哪三种取向？这三种取向会如何影响幼儿园课程内容的选择？

1186国开电大本科《城市管理学》十年期末考试简答题库(珍藏版) 说明：更新至2021年7月试题。 编制城市规划应遵循哪些原则？ 答：(1)人工环境与自然环境相和谐的原则；(2)历史环境与未来环境相

国开(中央电大)专科《教育研究方法》十年期末考试简答题题库(分学期版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷代号：2044； 适用专业及层次：教育管理和小学教育、专科；

国开(中央电大)汉语言专科《中国古代文学(B)2》十年期末考试简答题题库(排序版) (马全力整理的电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷代号：2410； 资料整理于2020年10月15日

国开(中央电大)本科《幼儿园教育质量评价》十年期末考试简答题库(排序版) (更新至2020年7月试题) 说明：试卷号：1338。 动态评价的涵义是什么？具体到学前领域是指什么？动态评价的两个核心特征是什么？[2018年7月试题]

国开电大本科《城市管理学》期末考试题库[2024版] 第三大题、简答题题库 说明：更新至2023年7月试题,适用于2024年1月国开电大本科学员期末纸质考试。 首字音序B 编制城市规划应遵循哪些原则？

人教部编版小学道德与法治六年级下册第一单元《完善自我 健康成长》专项复习（简答题） 学校： 班级： 姓名： 成绩: 注意：卷面整洁、字迹清晰。答案详见教材和教师用书。 1. 你身边有哪些值得尊重的普通人？

最新国家开放大学电大专科《幼儿园课程论》名词解释简答题题库及答案（试卷号：2511） 盗传必究 一、名词解释题 1. 课程的全纳化：课程的全纳化即课程服务于所有的儿童，包括一般儿童和有特殊需要的儿童

国开(中央电大)行管本科《公共政策概论》十年期末考试简答题题库(排序版) (电大期末纸质考试必备资料) 说明：试卷号：1183； 资料整理于2020年3月31日，涵盖了2009年1月至2020年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。

1189国开电大本科《政府经济学》十年期末考试简答题库(排序版) (更新至2021年7月试题) 简述阿罗不可能定律。[内部资料] 答：尼思・阿罗认为，在民主社会，集体决策规则应满足下列标准：(1)无

[最新]国开电大专科《办公室管理》十年期末考试简答题库(珍藏版) (更新至2021年1月试题) 办公室事务管理的服务性表现在哪三个方面？ 答：一是为上司服务，使上司摆脱繁杂琐事的压力，把主要精力集中在重要工作上；