香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2749个资源

P20

 地理大气的水平运动——风ppt

13. 等压线的疏密程度反映了气压梯度力的大小。根据下图回答: (1)甲、乙两地,哪里的风力大?简要说明判断理由。 (2)在图上画出甲、乙两地的风向。甲处大:因为甲处等压线密集,水平气压梯度力大,所以风力大甲地吹西北风,乙地吹东南风。

2018-11-05    1977    0
P14

 《非暴力沟通》第九章爱自己PPT

我的感受如何,体会和表达感受。为了改善生活,我的请求是什么?非暴力沟通四要素 4. 第一步:四要素简要表述1、当我看到(或听到)……. 2、我感到……. 3、因为我需要(或看重或希望等)…… 4、你是否愿意……

2020-05-06    1229    0
P14

 《非暴力沟通》第八章用全身心倾听

我的感受如何,体会和表达感受。为了改善生活,我的请求是什么?非暴力沟通四要素 4. 第一步:四要素简要表述1、当我看到(或听到)……. 2、我感到……. 3、因为我需要(或看重或希望等)…… 4、你是否愿意……

2020-05-06    1453    0
P21

 语文尼尔斯骑鹅历险记ppt课件

主要作品:《贝林的故事》《一座贵族庄园的传说》《一个孩子的回忆》《秋天》等。 5. 字词学习 6. 听课文朗读,简要概括课文主要写了一个什么故事。整体感知 7. 一个名叫尼尔斯小男孩,他调皮,爱追小动物。有一天,一

2019-01-09    1461    0
P45

 麦肯锡 好的开始是成功的一半 如何进行团队内部及团队与客户之间的交流

在第四阶段(图3-4),不论我们前面已经打下了怎样的基础,我们必须继续对处在变化中的观点保持敏感,在任何正式的演示前简要地了解方案涉及的各方,并且象在整个问题解决过程中那样注意倾听和响应。我们的目标就是加强客户对于解决

2012-07-23    13376    0
P45

 麦肯锡培训3

在第四阶段(图3-4),不论我们前面已经打下了怎样的基础,我们必须继续对处在变化中的观点保持敏感,在任何正式的演示前简要地了解方案涉及的各方,并且象在整个问题解决过程中那样注意倾听和响应。我们的目标就是加强客户对于解决

2009-10-11    1831    0
P45

 McKinsey-如何进行团队内部及团队与客户之间的交流

在第四阶段(图3-4),不论我们前面已经打下了怎样的基础,我们必须继续对处在变化中的观点保持敏感,在任何正式的演示前简要地了解方案涉及的各方,并且象在整个问题解决过程中那样注意倾听和响应。我们的目标就是加强客户对于解决

2012-08-23    26203    0
P49

 新人教版部编本2019年秋期六年级上册语文教材解读

﹙按人或事物的几个方面﹚两大序列。《开国大典》:想想从群众入场到举行游行,课文写了哪几个场面,连起来简要说说开国大典的过程。《只有一个地球》:默读课文,跟同学讨论:课文写了关于地球的哪几个方面的内容?

2019-08-01    8394    0
P42

 21-如何制定计划(布衣公子作品)2012.11.01版@teliss

02紧急重要并不重要的电话或信件 无谓的交际应酬 个人嗜好的沉迷 点滴时间浪费 发呆、拖延下属请示、汇报 临时会议、邀约 某些电话、邮件 日常文件批阅 不速之客到访 规划 技能提升、创新 建立人际关系 发掘新机会

2009-08-07    8319    0
P42

 旅游规划

旅游效益现状分析 SWOT分析 15. 产业发展背景 此部分是分析的起点,是对规划区域 旅游产业的简要概述。大概包括以下内容: 1、该地区旅游业发展历史及阶段 2、该地区旅游业的基本形象及地位 16.

2009-11-02    16147    0
P40

 有效沟通

办公室,咖啡屋,等不同的地点,适合不同沟通的主题,您该选择最适合的场所进行您的沟通 介绍对象 工作汇报 项目问题讨论 商务洽谈 13. 准备沟通进行的程序与时间有效的沟通=. 沟通程序的安排及所需时间的估计是必要的:分三个阶段

2011-03-25    12878    0
P30

 工程项目沟通

5.为了减少对抗、消除争执,项目管理者应欢迎并鼓励承包商将项目实施状况的信息、实施结果和遇到的困难,自己心中的不平和意见向他作汇报,这样寻找和发现对计划、对控制有误解,或有对立情绪的承包商和可能的干扰。 return 11. 三、项目经理部内部的沟通

2012-07-20    13316    0
P24

 ISO14001-2004新版标准学习

S持续改进管理评审检 查环境方针策 划实施与运行PDCA(策划— 实施— 检查— 处置)模式1 3. PDCA的含义简要说明P—— 策划:建立目标和过程,以实现组织的环境方针所期望的结 果; D—— 实施:对过程予以实施;

2012-11-12    16188    0
P26

 中国共产党章程ppt

1. 学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章中国梦强军梦汇报人:xxx 时间:XX年XX月 2. 党章的概述1党章的发展历程2党章的总纲部分3党章的条文部分4学习践行党章,争做合格党员5目录 3. 第

2019-02-20    2746    0
P46

 远卓KPI培训

KPI*考评体系定义 KPI考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPI考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的 *KPI(Key Performance

2009-02-13    10947    0
P45

 KPI考评体系方法与实证分析

KPI*考评体系定义 KPI考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPI考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的 *KPI(Key Performance

2010-12-17    24769    0
P46

 KPI考核体系

KPI*考评体系定义 KPI考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPI考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的 *KPI(Key Performance

2012-11-01    7070    0
P74

 高效的培訓專家ppt

使用教具的技巧 37. 用法 在每张挂图写上小标题 书写清楚,足以让坐在后排的人看到 运用学员自己的简要用语 不要边说边写,说话前先转过身面对大家 挂图张贴在每个人都看得到的地方 把重要的挂图贴在墙上 38

2019-04-01    1111    0
P74

 高效的培训专家-74页

使用教具的技巧 37. 用法 在每张挂图写上小标题 书写清楚,足以让坐在后排的人看到 运用学员自己的简要用语 不要边说边写,说话前先转过身面对大家 挂图张贴在每个人都看得到的地方 把重要的挂图贴在墙上 38

2011-11-18    10729    0
P74

 高效的培训专家

使用教具的技巧 37. 用法 在每张挂图写上小标题 书写清楚,足以让坐在后排的人看到 运用学员自己的简要用语 不要边说边写,说话前先转过身面对大家 挂图张贴在每个人都看得到的地方 把重要的挂图贴在墙上 38

2012-04-25    19493    0
1 ... 17 18 19 20 21 ... 50