培训机构教师薪酬管理制度办法
培训机构教师薪酬管理制度办法 1、待遇包括:基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。 2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月。 3、全勤奖:50元/月(当月满勤可发、迟到或请假均不发)。
您在香当网中找到 679692个资源
培训机构教师薪酬管理制度办法 1、待遇包括:基本工资、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。 2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月。 3、全勤奖:50元/月(当月满勤可发、迟到或请假均不发)。
领导在应急管理专题培训会议上的主持讲话提纲 同志们: 按照统一安排,今天我们继续开展专题培训。刚才大家共同进行了专题学习,听后深受启发、受益匪浅,大家一定要认真思考、抓好落实,积极推进应急管理体系和治理
昆阳区科级干部教育培训学分制管理办法(试行、含考核表) 第一条 为进一步提高我区干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平,增强干部学习的主动性和积极性,全面提升干部政治理论素质、知识水平
四、制定具体的执行计划。 三种类型的管理人员 一、“促进“事情发生的管理人员 二、知道发生了什么事情的管理人员 三、不知道发生了什么事情的管理人员 一个有效的管理人员应该是“促使“事情发生的管理人员。 成功的管理人员应 1.
内部培训师管理制度 一、目的:通过制订内部培训师管理办法和监督评估机制,充分利用现有专业技术人员和管理人员,开展员工在职教育和培训,建立内部培训师管理体系,不断提升培训师的授课水平和专业技能,特制定本办法。
进销存业务管理项目培训及会议签到表 培训会议 日期 主持人 客户公司参会人员 姓名 部门与职责 姓名 部门与职责 新中大公司参会人员 表单负责人: 填制日期: 本文档由香当网(https://www
职业培训目标管理责任书 一、目的意义 为进一步加强对学生党员的培养、教育、管理和考察,推进学生党员目标管理工作,增强学生党员的党员意识,更好地发挥学生党员的模范带头作用,增强党支部的凝聚力和战斗力,特制定学生党员目标管理责任书。
培训学校管理制度3篇 篇一 为了进一步提高培训班的授课质量,完善培训班的管理体系,加强中心与各培训班之间的信息互通,现将培训班管理体制规定如下: 培训班开课制度: 一、各培训班必须在中心
——旅游与管理培训班阶段性总结 为了树立旅游企业新形象,提高职工文化水平、服务水平和中青年员工适应工作的综合素质,单位于2012年4月首次选派了 51名员工去**农牧学校参加旅游服务与管理专业培训
管理班培训学习阶段性总结 几天的培训学习,我感触最深的是老师们对我们无微不至的关怀,让我很感动,平易近人的态度使人倍感温暖,赵老师严谨治学的敬业精神令人敬佩。几天来昌都教育局和进修学校科学的安排
培训管理制度 1. 培训人员在培训现场应无条件的服从培训总负责人的安排和指挥,确保培训工作顺利进行,安全有序的完成培训工作。 2. 培训人员在培训现场应遵守培训方的各项管理制度。进入培训现场不得
校本培训奖惩管理制度 1、参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训内容。 2、成立领导小组,负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。
公司员工培训管理制度 目录 第一章 总则 1 第二章 培训机构与职责.................................................................
内部培训师管理制度 1、 总则 为了建立公司内部培训师队伍,实现内部培训师管理的正规化和科学化,激励公司各级人员积极参与培训工作,充分利用公司有限的人力、资本等培训资源,充分挖掘内部培训讲师资源,
三、公司综合管理人员培训制度 (一)高层管理人员培训 第一条 凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念,为此应做到以下两点: 1. 从旧观念的羁绊中解脱出来,勇于创新; 2. 解除过去经验的束
供电局培训管理作实施方案 根据我局创先人才队伍建设、发展的需要,通过与行业内外先进企业对标,分析现状,找准突出存在的问题,对症下药,超前规划,谋求发展。培训管理创先的总体思路是通过“培训管理创先”
五、岗前人员培训管理办法 (一)总则 第一条 岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度,便于新进人员更快胜任未来工作并遵守规定。 第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训,其具体实施办法依本制度执行。
法律、法规学习培训教育管理制度 一、目的 规范职工安全教育培训工作,明确职责、培训内容、方法和步骤等,提升职工安全意识、提高职工安全技术水平和防护能力,减少事故目的发生。 二、职责 安全科职责 1、
关于培训市场管理党支部2023年工作总结 2023年以来,培训市场管理党支部在中心党委的正确领导下,按照中心党委的总体部署要求,以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以党建工作为引领,围绕中心“1