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P2 加强学习培训及会议纪律管理规定 为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。 一、所有参加某地行组织学习培训或会议的人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。
P12 高度重视军休服务管理机构规范化单位建设工作。县军休所按照“规范管理、用心服务、科学发展，当标兵、创先进、争一流，把军休所建设成为幸福和谐军休家园”的发展路径，着力实践XX军休服务管理“三四五”工作法，
P2 医院卫生管理干部培训制度 XX医院卫生管理干部培训制度 医院的科学管理，需要高素质的管理人才。为适应医学科学和医院建设发展的需要，提高医院卫生管理干部的素质，特制定本干部培训制度： 一、培训管理： 由医
P8 宇辉2015培训方案（管理人员） 一、 培训目的 宇辉培训的目的是提高员工的知识、提高员工的技能、改变员工的态度：宇辉培训的间接目的是使企业与员工形成共同目标以维持企业的持续发展。企业培训有以下几个主要目的：
P24 康佳集团股份有限公司 员工培训管理办法 （讨论稿） 编制： 赵若宇 部门／职位： 康佳学院 日期： 2003年7 审核： 部门／职位： 日期： 批准： 部门／职位： 日期： 版权：康佳集团股份有限公司
P1 部属（生产部门）指导重点 科 年 月 日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导
P3 量化培训管理体系（许盛华） -------------------------------------------------------------------------------- 入库时间：2009年1月11日
P7 · 处理文件训练 · 工作轮换 · 会议方法 · 基于计算机的培训 · 角色扮演 · 经营管理策略 · 课堂教学 · 实习 · 小组培训 · 行为模仿 · 训练和辅导 · 案例研究 · 小组讨论 演示法
P1 关于举办爱婴医院管理培训班的预备通知 各县（市）区卫生局，市儿童保健所、各有关医疗单位： 为贯彻落实卫生部颁发的《婴幼儿喂养策略》，进一步加强爱婴医院管理，巩固爱婴医院成果，推动爱婴医院继续发挥
P1 培训主管岗位职责 （1） 在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。 （2） 负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。 （3） 指导各部
P3 要上升到上一级处理。 六、提升服务质量，搞好质量管理 从服务、品质、卫生、环境（设施、服务）全面着手到位。 首先抓服务，抓门店服务上的薄弱环节，进行培训，抓典型例子举一反三，进行教育。 真正做到： 服务质量标准化
P2 志愿者管理骨干培训班方案 主办单位：xx市志愿者协会 承办单位：xx市xx义工团 协办单位：xx市嘉应学院、xx市嘉应医学院、xx市高级中学、xx市农业学校（xx市理工学校） 一、目的：
P5 新员工入职培训管理制度细则 第一章：总 则 第一条：入职培训的目的 1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业的认同感和归属感。 2. 使新进
P10 在集团基层管理干部培训开班典礼上的讲话 大家上午好！ 今天是咱们*基层管理干部培训的第一天，大家心里可能有一些疑问：为什么要开这个培训班？开这个培训班的目的是什么？培训结束想达到的预期效果是什么？这个班是一时兴起还是持续开展？
P2 征地管理网上培训年度工作总结汇报 征地管理网上培训的情况汇报根据资国土资办发〔XX〕80号文件要求，我局赓即安排土地统征整理事务中心、农安办、技术服务所、国土所等相关科室上网收集学习资料，积极参与网上提问，现将具体组织形式汇报如下：
P2 关于参加《新物业管理条例》培训的通知 各部门、管理处： 为全面推进新修订的《物业管理条例》的贯彻实施，促进员工学习掌握新条例主要内容，加强员工专业知识与运作能力，深港物业公司拟组织开展《新物业管理条例》培训，具体安排如下：
P1 训练成效调查表壹、 本部已举办过如下在职训练： 1、2、3、4、5、6、7、8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 月 日前交教育训练部。绩 效 标 准很好略好无改变略坏很坏
P2 P2 **县文物管理局 2015年消防安全培训 5月17日，为增强广大干部职工的消防安全意识，提升县文物局消防工作的层次，我局在**武庙举行消防演练。参加此次演练的领导有文体广新局副局长陈建国，全县3
P4 张氏PDAC 培训需求管理四步模型介绍 一次培训项目的成功，50%的因素在于课前准确定义培训课程的需求。而对培训需求的定义，也仅仅是培训需求管理的一个环节，培训需求必须进行管理，一个完整的过程性管理。我们从