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 城市规划的编制体PPT

规划的实施+保护+政策法规的制定+执行 3. 第十一讲 城市规划的编制体主要内容提要 解读城市 我国现行城市规划编制体的反思 城市规划编制体新框架的设想 城市规划编制体新框架相关的两个问题 现代城市规划改革 当前的热点问题

2019-05-27    1252    0
P44

 绩效管理体定义及其设计原则

1. 绩效管理体定义及其设计原则 绩效管理体的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体的实施建议 目录 2. 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的

2012-12-14    30685    0
P13

 卫谓价格体分析

1. 卫谓价格体分析2002年4月 广州 2. 产品价格体分析市场零售价—渠道差价=产品供货价(结算价) 3. 产品价格体分析产品结算价制造费用财务费用管理费用销售费用— =产品利润应缴税额 4

2017-07-16    2602    0
P35

 人教高中物理必修1 1.1质点 参考和坐标(共35张PPT)

1. 新课标人教版必修一§1.1 质点 参考和坐标 2. 在我们周围可以看到各种各样的运动:汽车行驶、江水咆哮、鸟儿飞翔、飞船运行等。物体的空间位置随时间的变化,叫机械运动,它是自然界最简单最基本的运动形式。

2019-07-21    1082    0
P47

 张建国-绩效管理体设计

基于战略的绩效管理体设计主讲人:张建国中华英才网 ChinaHR 2. *课程主题内容第一单元:战略性绩效管理框架结构对咨询需求的理解 第一单元:战略性绩效管理框架结构第二单元:绩效指标体设计工具第三单

2012-08-06    2830    0
P135

 人力资源体优化报告

第二阶段:企业文化设计和人力资源管理体优化 人力资源管理体最终报告 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州,2003年12月1 2. 内容 页码宇通人力资源管理战略 5 A1. 宇通人力资源管理愿景和理念 A2. 宇通人力资源部应具备的战略性职能

2009-01-07    17836    0
P60

 培训体-60页

开发中层管理人员人力资源,建立源源不断的人才库,才能不断适应和满足公司新的发展需要。 2. 培训体的理论基础 建立中层管理人员以“胜任能力”为主导的人才发展策略,提高中层管理人员的管理能力,对中层管

2011-10-09    30677    0
P81

 改善销售与分销体

1. 改善销售与分销体 (6) 组织模型 一九九八年十月 2. 目录总结 第一部分 维维销售组织发展过程 第二部分 专人访问/职工满意度调查 2.1 士气与工作满意程度 2.2 组织结构问题 2.3

2012-01-23    19760    0
P46

 薪酬及绩效管理体方案

1. 薪酬及绩效管理体方案 2. 核心议题一、项目核心目标及进程回顾 二、薪酬体设计技术思路 三、绩效管理体设计技术思路 3. 一、项目核心目标及进程回顾核心目标: 根据实创科技发展战略,结合现

2010-08-03    16936    0
P36

 员工工作绩效考核体

1. 员工绩效考核体 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩 效和工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-03-09    17188    0
P45

 道路危险货物运输安全培训ppt课件

1. 道路危险货物运输安全1 2. 1事故案例分析2相关法律法规3危险货物运输安全知识4事故应急处理2 3. 事故案例分析 2000年以来,我国已发生多起危化品道路运输特大事故,导致了严重的死伤和直接

2019-05-17    3508    0
P43

 ISO9001:2000品质管理休

1. *ISO 9001:2000 品 質 管 理 體 1 2.   ISO(the International Organization for Standardization)國際標準組係一諸國家標準機構(ISO

2011-11-14    12821    0
P20

 OEM環境質量保證管理

1. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)OEM環境質量保證管理統Non-Use of Environmentally Hazardous Substances in

2011-11-03    20176    0
P65

 以KPI为核心的绩效管理体

以KPI为核心的绩效管理体彭剑锋人力资源开发与管理 2. 主要内容第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体 第三部分: 案例-A集团绩效管理体构建 3. 第一部分:企业绩效与绩效管理绩效的概念:

2010-09-23    2245    0
P21

 服务管理体的文件要求

1. 服务管理体的文件要求服务管理体宣讲提纲 2. 第七讲 服务管理体的文件要求 服务管理体的文件要求就是服务管理体对文件内容和文件管理的要求。文件内容是第一位的要求。它顺序包括总则和服务手

2010-07-09    23606    0
P65

 以KPI爲核心的績效管理體

以KPI为核心的绩效管理体彭剑锋人力资源开发与管理 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 主要内容第一部分: 企业绩效与绩效管理 第二部分: 以战略为导向的绩效管理体 第三部分:

2011-03-18    14762    0
P33

 物流工程技术及其知识体

1. 物流工程技术及其知识体缪立新 清华大学深圳研究生院现代物流研究中心 2. 一、数学等基础知识概率论与数理统计 随机服务系统理论 运筹学 随机过程 离散数学 运动学 3. 二、生产与消费地域分布

2011-08-22    1954    0
P16

 6绩效评价指标体的设计

绩效评价指标体的设计安徽大学管理学院 段华洽 2. 主题目录绩效评价指标的概念和构成 绩效评价指标的分类 绩效评价指标体设计的理论基础 选择绩效评价指标的方法 构建绩效评价指标体的步骤 3. 绩

2011-07-12    22152    0
P31

 电子商务的物流实体结构和主要物流体

电子商务的物流实体结构 和主要物流体 2. 生产商物流体和配送物流体 ■电子商务的物流实体结构 ■运输物流体和仓储物流体 ■生产商物流体和配送物流体 3. 6.1电子商务的物流实体结构 6

2012-04-10    11358    0
P26

 联想集团薪酬福利体

1. 薪 酬 福 利 体 联想集团人力资源部 2001年4月 2. 联想集团薪酬福利体 结构介绍薪酬福利体月薪津贴表彰奖红包工资奖励认股权福利薪酬福利社会福利公司福利公司级表彰部门级表彰 3. 发展目标:

2010-09-19    30748    0
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