《人力资源管理》多项选择题题库(珍藏版)
绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 薪酬的功能有(ABD)。A.补偿功能 B.激励功能 D.调节功能 薪酬管理的目标是(CDE)。C.吸引和留住人才 D.引导员工与组织保持相同的发展目标 E.激励员工 薪酬管理的任务是(ABCD)。A
您在香当网中找到 1458个资源
绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 薪酬的功能有(ABD)。A.补偿功能 B.激励功能 D.调节功能 薪酬管理的目标是(CDE)。C.吸引和留住人才 D.引导员工与组织保持相同的发展目标 E.激励员工 薪酬管理的任务是(ABCD)。A
言 人力资源作为当代企业核心的战略资源,越来越受到各企业高层 管理人员的重视。从目前国内企业人力资源发展情况来看,华为技术 有限公司人力资源可谓为人力资源管理领域的标杆。不管是招聘、绩 效、任职资格、培
理解基金财产的独立性 4.证券投资基金 的起源与发展 2.4.a 了解证券投资基金的起源、发展历程、 发展趋势与特点 5.我国证券投资 基金业的发展历 程 2.5.a 了解我国证券投资基金发展的五个阶 段以及每个阶段的特点和标志产品
担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体 发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、 讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和
中国铁路正处于持续大规模建设时期,铁路 建设和改造的任务十分艰巨。我国又是发展中国 家,百业待兴,资金不足的问题非常突出;同时 土地资源减少和环境污染已很严重。因此,在铁 路发展方向的高速铁路建设中,做好体制策划和 设计是一件非常有现实意义的工作。其中就包括
年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地 在公司使用。这个小组后被称之为(C)。C.“组织发展小组” 2019 年 1 月试题及答案 1.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计面产生交互行为和
填入画横线部分最恰当的一项是: A.中国发展方式转型迫切需要现代国家治理体系 B.经济模式创新急需打破思维方式的禁锢 C.要发展经济,需要厘清市场与政府的边界 D.新经济是否能发展,取决于新技术能否及时补位 1
的前提下,自由地追求本质和精神上的自由。 对于儿童肯定是这样的,就如福禄培尔所言:游戏是儿童发展的最高阶段, 人的最纯洁的本质和最内在的思想就是在游戏中得到发展和表现的12。其实对于 青少年乃至成人亦是如此,在胡伊青加看来,人类社会的很多行为都是可以和游
工作水平, 建设让党放心、让人民满意的模范机关的要求。为贯彻总书 记的指示精神,适应新时代的高质量发展要求,办公室系统 必须率先垂范,力戒形式主义和官僚主义,工作做到“五要五 不怕”,即办文办会要精不怕细,就是要办文规范精炼,办会
班级骨干。抓好班风学风建设,形成良好的班风学风。经过 一年的努力, 现在,班里的状况正在沿着我设想的方向发展, 面貌可喜。 另外,本人遵守校纪校规,参加学校组织的各种学习和 培训。 始终为做一个合格的安中人努力着。
2、土地获取的基本流程及方式 3、房地产投资测算的基本逻辑 4、房地产投资岗所需专业能力及素质 5、房地产投资岗职业发展路径 6、房地产投资岗知识清单建议 7、答疑1、房地产投资岗的主要工作 投资拿地 产品策划 营销策划
便捷的便民服 务环境。为联系贫困户送去慰问金、母亲邮包、大米、猪肉、食 用油等生产生活物资,帮助其发展生产,改善生活,为特困户送 去尿不湿等特殊物品。 (三)凝心聚力,共建支部 与村党支部达成了支部共建协议,随后与其他联系村签订了
事后监督 3.网络舆论监督的局限性与问题主要是(ABD)。 A.监督主体的局限 B.虚假信息 D.容易发展成为网络舆论暴力 4.瑞典议会监察专员的职责是(ABD)。 A.监督和监察中央及地方的行政活动 B
的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心 理学家(D)。 D.烈文 9.随着信息技术的发展,将信息科技运用于行政组织的管理,建立“(A)”已经成为各国的一
定国家武装力量属于人民。 目标导学三:人权的实质内容和目标 活动五:解读图片 设计意图:通过展示国家在改善公民生存和发展状况的四个方面的举措,引领学生列举 其所知道的其他措施,感受国家在尊重和保障人权方面的努力及取得的成就。
医院医疗设备管理的重要内容。 医疗设备档案管理为设备管理提供信息数据基础 [1-3], 随着医疗设备规模的发展以及信息化程度的加深,医疗设 备档案信息化管理已成为各医疗卫生单位的研究重点。汤 黎明等 [4]
“妈妈农场”始建于 2018 年 3 月 1 日,由北川大鱼青少年公益 发展中心(下简称大鱼)发起和执行。北川大鱼青少年公益发展中心, 前身为参与 2008 年汶川大地震救灾的“中国心志愿者团队”,以及
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘 30 名新员工,应该吸引到多少工作申请者比较合适?(B) B.720 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促 成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?(A)A
肯干、克服困难,以“提升企业形象、宣传公司文化,促进 公司的经营和发展”为工作方针,顺利地完成了各项旅游工 作,较好的实现了集团公司下达的各项指标计划,为集团公 司的长远发展奠定了坚实的基础,现将今年以来旅游分公司 的工作情况总结如下:
性和有效性,推动企业实现战略目标,根据《管理会计基本指引》, 制定本指引。 第二条 战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、 任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。 战略,是指企业从全局考虑做出的长远性的谋划。