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企业拓展训练2.1重塑企业文化、建立员工归属感 2.2建立良好的协作关系，拉近员工间“距离” 2.3打造团队合作精神，激发成员创造型思维 2.4培养积极进取的心态 11. 景区项目功能分区及主要内容1.4我家菜园（城里有我一分田）项目

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主讲人：名字小儿支气管肺炎护理小儿支气管肺炎护理 2. 定义1病因2发病机制3临床表现4辅助检查5治疗要点6护理措施7预后8练习题目9目录目录 3. 但夏季并不例外,甚至有些华南地区反而在夏天发病较多免疫

环境管理体系要求4．1总要求标准条款 　 组织应建立并保持环境管理体系。本章 　描述了对环境管理体系的要求。 　理解要点： 　组织建立 EMS是从无至IJ有的过程，从决定 　　开始到形成一体系，包括体系的策划、设 　　计和体系文件的编写，组织结构的配置和

示例：消费者、委托人、最终使用者、零售商、收益者和采购方。 注：顾客可以是组织内部的或外部的。 三、理解要点 任何组织为了生存和发展的均需要持续不断地为顾客提供满足其要求和期望的产品，这是市场经济的规律。顾

使用对比色表现不同类别 16. 管理者培训者积累企业自有培训体系Tips： 页面中大块配色不超过3种 17. 配色要点 配色需要根据主题对象（企业CI 、公司母板） 色彩不是孤立的，需要协调相互关系 同一画面中大块配色不超过3种

●先定岗，再定级（档），评定具体指标具体见《岗技级别评定指标一览表》。 6. 基本工资评定基本工资评定要点 ●基本工资相对固定，但不是固定不变。 ●在确定基本工资等级时已经充分考虑到岗位工作特点和工作量因

竞争的激情 永不满足和不断改进的态度使公司的行动始终领先于其他公司 DRC 14. 绩效优异企业人力资本管理要点1、甄选合格的人 使用一个能够吸引合适候选人的招聘程序 实施一个适当的工作、岗位分析 对每一个新员工建立高期望值

提纲 规划环评技术导则 不同类型规划环评的要点 规划环评实施案例 规划环评存在问题 展望 3. 一、规划环评技术导则 4. 二、不同类型规划的环境影响评价要点 5. 三、典型案例分析 6. 四、规划环评中存在问题

烤烟分组---主组划分·部位 ①脚叶 判定要点 主脉细小 身份薄 叶形宽圆结构松驰 颜色浅淡 叶片小 叶背带土辅助特征 10. 烤烟分组---主组划分·部位 ②下二棚 判定要点 基薄尖厚 基浅尖深主脉较细、遮盖（开至1/4）

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复发切口疝更适于腹腔镜手术 48. 腹腔镜切口疝修补术要点套管的位置与置入 距疝环边缘至少5cm以外 补片至少需要超出疝环3-5cm 49. 腹腔镜切口疝修补术要点套管的位置与置入 切开入腹置入第一枚Trocar

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体现。 作为职业人或公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止，而且更需要有良好的精神风貌。请大家记住，员工的形象即代表着我们的企业形象，而更重要的是 No Protocol,No Successful

g Notes Prepared by Prof. Fan Xiaoping 7. 市场调研的几个要点一、确认问题与研究目标 调研起因于问题，但要把现实问题转变为研究问题 销量下降 可能价高 降价10%能增加该产品销量？

选1名学生上台，判断运用了哪种构图方法，并将答案写在黑板上：图1图2图3图4 22. 课堂小结知识要点一、S型曲线构图S型曲线： 是一幅照片中呈现出的S型线条。S型曲线构图的特点：（1）在构图中最常见、也是最优雅的线条是S型线条；

生产经营单位的应急预案经评审或论证，符合要求的，由生产经营单位主要负责人签发。二、评审程序 15. 三、评审要点应急预案评审应坚持实事求是的工作原则，结合生产经营单位工作实际，按照《导则》和有关行业规范，从以下七个方面进行评审。

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