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 068打造强势部门经理训练营

家人? 何谓“栋梁”——家庭里有栋梁,企业需要“栋梁”,同样也需要“我不入地狱,谁入地狱?”的人 要点 16. 选择——承诺——责任我不入地狱谁入地狱 ——那是宗教理念而已吗? 茶杯的故事 ——人是趋利避害的

2010-12-25    10995    0
P150

 067打造强势部门经理

家人? 何谓“栋梁”——家庭里有栋梁,企业需要“栋梁”,同样也需要“我不入地狱,谁入地狱?”的人 要点 21. 选择——承诺——责任我不入地狱谁入地狱 ——那是宗教理念而已吗? 茶杯的故事 ——人是趋利避害的

2011-02-03    16664    0
P56

 《工艺材料》培训纲要

遍至板上口下面50mm处,浅色为白水泥加石英砂, 第一层安装8小时后安装第二层板块 锁缝清理:要点设时,8小时前石膏浆固定 21. 大理石板“楔固灌浆”安装法 要点:板上沿1/4宽各钻一孔,深40-50mm, 56板下口,半倒上100mm处两边各钻45

2009-04-25    24128    0
P35

 盾构临近建筑物始发和到达技术交流PPT

构临近建筑物始发和到达 技术交流 2. 汇报提纲1 工程概况2 盾构始发控制要点3 盾构临建建筑物始发4 盾构到达控制要点5 盾构临近建筑物到达 3. 1 工程概况 成都地铁3号线4标共有三个盾构区

2019-04-24    1180    0
P82

 企業績效管理體系建設

时间要求:15分钟 要点: 着重素质和技能 强调岗位主要职责 关联岗位主要技能为参考 兼顾岗位发展技能 34. 岗位绩效指标指标项目: 关键指标 普通指标 可变指标 (渐弱指标) 发展性指标 (渐强指标)要点: 绩效指标必须落实到具体岗位

2010-04-12    9389    0
P100

 泌尿系统疾病PPT

了解AGN和肾病综合征(NS)发病机制 掌握AGN和NS的临床表现和鉴别诊断 掌握AGN和NS的治疗要点目的要求 4. 儿童泌尿系统解剖生理特点 解剖特点:肾脏、输尿管、膀胱、尿道 生理特点:肾小球滤过

2019-04-24    1539    0
P77

 患者的清洁卫生PPT

评估患者并解释评估患者:病情、口腔卫生状况 向患者解释口腔护理的目的、方法、注意事项及配合要点13 14. 患者准备了解口腔护理的目的、方法、注意事项及配合要点 取舒适体位 14 15. 护士准备衣帽整洁,修剪指甲,洗手、戴口罩15

2019-07-09    1307    0
P43

 个人客户资产配置ppt

家庭资产 象限图要花的钱短期消费占比10%要点:3-6个月的生活费保命的钱占比20%意外重疾保障要点:专款专用 以小博大解决家庭突发的大开支生钱的钱占比30%重在收益要点:股票、基金、房产等投资≠理财,看得见收益

2019-03-18    5400    0
P36

 初中语文古诗词鉴赏ppt

(3)此诗某句中某个字有的版本作某字,你觉得这两个哪 个更好,为什么? (4)某字在表情达意上的作用是什么?【答题要点】 1.肯定“好”或肯定哪一个更好。 2.解释该字的一般含义和在句中的意思。 3.展开想象和联想,

2019-12-17    1538    0
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 波士顿—品牌培训PPT

1. 品牌知识THE BOSTON CONSULTING GROUP 2. 议程品牌管理的基本要点 服务性品牌的独特原则 品牌管理的关键因素 问题和讨论 3. 一个品牌就是一种承诺品牌元素制订品牌承诺

2011-10-21    19564    0
P31

 【实例】旺旺集团-年中执行考核流程 31页

直接主管的初核动作包括下述: 参阅被考核对象于《员工自我鉴定表》中所填写之内容 于附件中的《员工绩效考核表》之评价要点给予评分 于附件中的《员工绩效考核表》中考核者意见给予书面评价(不可为空) 该作业要求各相关主管于七月二十二日完成

2009-08-26    16992    0
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 阿里巴巴动力销售培训

绝对同意对方的任何见解,努力征求对方同意你的见解 没有“不”的对话 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 72. 自我介绍考虑的要点客户的兴趣在哪里? 产品,公司,你自己? 成功的八秒钟 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 73. 陌生拜访的地点问题写字楼群

2009-09-20    13312    0
P150

 阿里巴巴销售培训

寻找共识阶段 绝对同意对方的任何见解,努力征求对方同意你的见解 没有“不”的对话 72. *自我介绍考虑的要点客户的兴趣在哪里? 产品,公司,你自己? 成功的八秒钟 73. *陌生拜访的地点问题写字楼群 新开发的工业园区

2009-12-23    25452    0
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 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)

寻找共识阶段 绝对同意对方的任何见解,努力征求对方同意你的见解 没有“不”的对话 72. *自我介绍考虑的要点客户的兴趣在哪里? 产品,公司,你自己? 成功的八秒钟 73. *陌生拜访的地点问题写字楼群 新开发的工业园区

2010-05-24    8705    0
P150

 阿里巴巴动力销售训练

寻找共识阶段 绝对同意对方的任何见解,努力征求对方同意你的见解 没有“不”的对话 72. *自我介绍考虑的要点客户的兴趣在哪里? 产品,公司,你自己? 成功的八秒钟 73. *陌生拜访的地点问题写字楼群 新开发的工业园区

2009-03-08    3034    0
P150

 阿里巴巴动力销售培训-225页

绝对同意对方的任何见解,努力征求对方同意你的见解 没有“不”的对话 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 72. 自我介绍考虑的要点客户的兴趣在哪里? 产品,公司,你自己? 成功的八秒钟 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 73. 陌生拜访的地点问题写字楼群

2012-04-23    10419    0
P150

 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)孙路弘 229页

寻找共识阶段 绝对同意对方的任何见解,努力征求对方同意你的见解 没有“不”的对话 72. *自我介绍考虑的要点客户的兴趣在哪里? 产品,公司,你自己? 成功的八秒钟 73. *陌生拜访的地点问题写字楼群 新开发的工业园区

2011-09-16    24781    0
P98

 人力资源培训

直接下级:指该职位直接领导的下级职位。 任命方式:指本职位由哪一上级提名,由谁任命。职位说明书的内容和撰写要点-职位识别 52. 职位说明书的内容和撰写要点-职位识别(续)图示化表述目标职位日常工作中需与组织内外发生联系的对象及联系

2009-10-15    25714    0
P24

 高绩效团队拓展训练方案

增强团队合作和凝聚力 3. “康达信拓展训练中心”户外拓展简介户外拓展训练是一项以培养人们的团队精神和提升竞争力为目的的集体活动,相对于传统的教育概念,这是一种全新的学习方法和训练方式。 康达信户外

2012-03-15    18381    0
P12

 第二讲:组织行为学的发展

组织行为学面临的挑战授权 激发革新和变革 处理“临时性” 员工忠诚度减弱 改善道德行为 12. 本章要点霍桑试验结论与传统的管理观点有何不同?试述霍桑试验的意义。 试述权变理论的主要概念和作用。 试述行为科学的研究对管理的作用。

2011-07-19    5515    0
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