罗双平－胜任素质
（三）建立岗位胜任能力模型步骤与方法 33. 1、分析组织需求，确定模型范围（1）岗位能力模型 （2）系列能力模型 （3）层级能力模型 （4）通用能力模型 34. 2、分析相关信息，确定模型重点发 展 战
2012-01-07
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P143 P94 神州数码职位和绩效管理
神州数码标准职位序列标准职位特点：三大层级、四大序列、40子系列 三大层级：规划控制层、组织实施层、操作层 四大序列：技术、营销、职能、管理 43子系列： 如 ：技术——系统分析师、软件设计工程师、程序员、
2011-09-14
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P93 广西柳州华林君邸营销报告
柳州最适宜居住的区域 参考“华南板块”销售物料楼书A论坛6.1---6.15单张&DM非凡品质之旅系列报道之居住篇 40. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 内容：规划平面图等
2010-10-22
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P94 神州数码《职位和绩效管理》
神州数码标准职位序列标准职位特点：三大层级、四大序列、40子系列 三大层级：规划控制层、组织实施层、操作层 四大序列：技术、营销、职能、管理 43子系列： 如 ：技术——系统分析师、软件设计工程师、程序员、
2012-10-07
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P94 职位管理与绩效管理 神州数码
神州数码标准职位序列标准职位特点：三大层级、四大序列、40子系列 三大层级：规划控制层、组织实施层、操作层 四大序列：技术、营销、职能、管理 43子系列： 如 ：技术——系统分析师、软件设计工程师、程序员、
2012-03-15
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P41 猎头网2011年度品牌整合营销方案--@枫桥PPT创意坊
头资源、金牌猎头“猎聘心得”分享等讲座沙龙围绕特定议题、活动或目标，与金牌猎头、企业HR携手推出的系列讲座或沙龙职场明星职场明星的应聘经历、心得及故事；金牌猎头的成长经验等专业报告围绕特定行业、特定话
2011-08-11
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P94 职位管理与效绩管理
神州数码标准职位序列标准职位特点：三大层级、四大序列、40子系列 三大层级：规划控制层、组织实施层、操作层 四大序列：技术、营销、职能、管理 43子系列： 如 ：技术——系统分析师、软件设计工程师、程序员、
2009-01-14
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P94 神州数码—职位管理与绩效管理体系
神州数码标准职位序列标准职位特点：三大层级、四大序列、40子系列 三大层级：规划控制层、组织实施层、操作层 四大序列：技术、营销、职能、管理 43子系列： 如 ：技术——系统分析师、软件设计工程师、程序员、
2011-07-15
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P136 中国大陆2003-2004笔记本电脑市场年度报告
量及份额分布 三、2003年笔记本产品各品牌区域销售情况分布 第二节 2003年笔记本电脑各系列类型统计 一、不同类型的产品结构分布 二、不同CPU主频速度的产品结构分布 三、不同尺寸LCD显示屏的产品结构分布
2011-09-01
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P55 盘管水箱培训ppt
1. 水箱共同探讨 2. 目录多能源互补储热水箱系列； 太阳能、燃气互补系列； 空气能、燃气互补系列； 太阳能、空气能互补系列； 燃气采暖水箱； 水循环型水箱； 燃气壁挂式快速采暖热水器简单介绍； 空气能热水器的简单介绍；
2018-11-07
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P122 088项目管理－如何把事情做漂亮
所做的努力。 1、项目有一个明确界定的目标--一个期望的结果或产品； 2、项目的执行要通过完成一系列相互关联的任务； 3、项目需运用各种资源来执行任务； 4、项目有具体的时间计划或有限的寿命； 5、
2009-12-10
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P84 同致-天山.水榭花都销售执行报告
质及企业形象提升项目品牌，企业品牌积累企业品牌提升营销活动全程示意图财智人物考察团春交会 28. 系列活动一：板块运动（铺垫期） 意义：炒作高新技术开发区。 时间：2003年3月17日－3月23日。
2010-03-06
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P23 TWINS组合松日科技歌迷见面会策划案
2. 项目背景松日上海上市会推出的产品系列包括多款新型MP3、微硬盘式MP3、USB2.0移动存储盘、掌上电脑等。这些产品的上市将由跳出传统MP3造型与色彩的20系列产品率先登场，启动市场温度，全力扩展国内数码产品的版图，打造松日数码王国
2012-03-05
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P48 韩国SK电信的市场运营战略(4)
市场流通网的要素流通网的运营与管理流通网结构市场领导地位- 开发 : 分销渠道的细分 - 为强化竞争优势，达成目标而进行的一系列管理活动流通网成员组织在一起的规则，其状态、作用- 使流通网成员集中力量完成目标，运行中做出必
2012-07-13
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P60 培训体系
程高级专业课程中级业务课程初级业务课程高级业务课程专业岗位向业务岗位转换时，如没有接受过业务岗位的系列课程， 应从初级阶段开始学习箭头表示在进行本阶段课程时，可以同时选择另一层次的等级 24. 职业生
2012-03-03
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P71 广州移动点对点短信业务行销传播策略建议
手册内容包括---由“原创”和“网易提供”两大类组成 疯狂搞笑 疯狂恋爱 疯狂工作 疯狂整人 上司下属系列等等 50. Newsun Communication Group旭日传播集团主题活动目的1、收集
2011-03-09
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P60 培训体系-60页
程高级专业课程中级业务课程初级业务课程高级业务课程专业岗位向业务岗位转换时，如没有接受过业务岗位的系列课程， 应从初级阶段开始学习箭头表示在进行本阶段课程时，可以同时选择另一层次的等级 24. 职业生
2011-10-09
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P98 埃森哲为天汽集团做的《天津汽车工业集团公司发展战略摘要报告》PPT97页
素 22. * 现状可改进之处在第一阶段报告中，咨询公司项目组对天汽集团内部的生产和业务管理作了一系列的评估，在生产工作方式上有相当多的的改进之处层次复杂、混乱 各公司管理各自为政，缺乏交流 还未形成
2012-05-13
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P98 某汽车工业集团发展战略
素 22. * 现状可改进之处在第一阶段报告中，咨询公司项目组对天汽集团内部的生产和业务管理作了一系列的评估，在生产工作方式上有相当多的的改进之处层次复杂、混乱 各公司管理各自为政，缺乏交流 还未形成
2012-09-03
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P98 某汽车工业集团发展战略.ppt97
素 22. * 现状可改进之处在第一阶段报告中，咨询公司项目组对天汽集团内部的生产和业务管理作了一系列的评估，在生产工作方式上有相当多的的改进之处层次复杂、混乱 各公司管理各自为政，缺乏交流 还未形成
2011-01-15
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