ISOTS16949内审员培训
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2012-12-22
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P150 P35 业务流程优化设计培训
1. 二OOO年七月十五日Business Consulting业务流程优化设计培训 2. 培训内容I. 何谓流程 II. 业务流程重组的构成要素 III. 业务流程重组的涵盖范围 IV. 业务流程重组的主要工作
2010-01-02
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P35 业务流程优化设计培训t
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2009-09-15
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P75 完达山集团《ISO9000培训资料》
1. 质量管理体系知识 培训教材黑龙江完达山哈尔滨乳品有限公司 品控部体系办公室 2. 培训内容： 公司质量管理情况介绍 ISO9000质量管理体系知识 HACCP、SSOP知识 计量知识介绍 3.
2011-08-11
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P26 培训学校春季招生方案
1. 培训学校春季招生方案如何招生？什么最关键？ 2. Channel途径攘外必先安内，续报是关键1拓展外部市场，宣传也重要2 3. 提高续报率之两大要素家长满意 家长如何满意？就是孩子成绩进步。 月
2020-05-14
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P60 办公室5S培训ppt
1. 办公室5S培训 2. 培训内容文件管理 5S是什么 如何做好5S 3. 第一部分文件管理 4. 文件管理文件 信息及其承载媒体媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或他
2019-05-24
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P20 营销经理培训资料
2. 培训内容摘要一、营销经理的工作职责 二、营销秘书的工作职责 三、区域市场支持经理的工作职责 四、做好一个营销经理的必备条件 五、成功的销售从切合市场实际的计划开始 六、每天双向的价格信息传递 七、销售及价格跟进
2011-03-09
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P25 销售技巧培训
1. 销售技巧培训（一）第一部分：《营销概论》 ---满足需求 ---目标定位 2. 第一篇：营销---满足需求营销： 有利益的满足需求 3. 一.营销与营销学营销学: 主要是辨别和满足人类与社会的需要。
2010-12-01
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P61 ERP与财务管理信息系统实施关键成功因素--毕博
1. 毕博战略投资 ERP与财务管理信息系统 实施关键成功因素毕博管理咨询（上海）有限公司 王大威 董事 2002年11月23日 2. © 2002 毕博管理咨询版权所有毕博－打造中国管理咨询的第一品
2011-11-23
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P59 人事薪资子系统培训
1. 部门： 讲师：人事薪资子系统培训 (PAL)易飞管理软件 2. 一． 前言 二． 人事薪资的系统架构 三． 上线程序 四． 基本信息设置及信息字段说明 五． 人事薪资异动管理 六． 出勤管理 七．
2009-07-14
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P61 生产管理培训课程（海尔内部讲义）
4、法：是否有一次就做对的工艺保障 5、环：生产环境是否合格 6. 海尔，世界级的电器制造供应商全面预算JIT看单管理平准化信息化TQMSCM资源工艺改善组织标准化流程标准化 7. 1、收料 2、物料拣配与配送 2、生产组装 3、检测：过程与最终
2011-03-22
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P72 连锁企业的服务培训
1. 欢迎参加培训班全面顾客满意服务 2. 我们如何提升销售和利润？销量 = 来客数量 * 平均卖单 3. 顾客满意与忠诚的关系满意度忠诚度一分满意，一分忠诚激烈竞争的买方市场非竞争性领域 专利保护或替代品很少
2012-08-08
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P32 业务培训--简化版ppt
1. 省“双创计划”申报工作 业务培训xx市委组织部 xxx 2. 龙城英才计划 一、申报省双创面试答辩的关键点 3. 龙城英才计划一、申报省双创面试答辩的关键点-创业类销售额度大的命中率高技术领先的
2019-01-16
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P90 安全知识班主任培训PPT
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2019-05-19
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P82 新型广告公司管理培训
如何成为一个优秀的管理者？二零零一年 / 欧杰 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 一、管理的方式八、消除思想压力，积极面对变革七、个人绩效的衡量与监测六、鼓励下属
2009-09-02
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P24 信息图表演示PPT-is hongkong the new tech hub of china
1. chinakui分享：2. chinakui分享：3. chinakui分享：4. chi
2010-03-12
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P47 信托计划正式培训版
1. 业务产品系列培训 信托计划 2. *目录发展零售业务的战略意义 产品方案 营销计划 绩效激励方案 3. *发展零售业务的战略意义高端机构客户逐渐进入更加复杂的投融资领域，如MBO； 高端机构客户从依赖间接融资逐渐转向偏好直接融资；
2012-04-04
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P100 新入职人员安全知识培训ppt
1. 新入职人员 安全知识培训 2019年7月 2. 主要内容第一部分 安全教育意义和目的 第二部分 安全生产法律法规 第三部分 安全生产基础知识 第四部分 事故及事故应急 第五部分 核与辐射安全基础知识
2019-07-23
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P65 面试官技能培训PPT
的判断最直观。面试（Interview）是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程。面试是一种人才测评工
2019-12-23
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P24 ISO&TS16949专项培训-24页
1. **ISO/TS16949专项培训 （过程确认与验证）企业管理处 2008年10月7日 2. **培训目标了解评审、验证、确认的概念； 掌握标准中对过程的要求； 掌握验证记录和确认记录的填写； 3
2012-06-18
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