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说明：明确数据库操作目的，方便后期调试、测试核对流程。 例6： //************ 查询不得注册用户黑名单〔如 卡用户〕************* //function name: funcQueryRegBlacklist

医用材料制造、青云购物中心等xx家企业列入全国性疫情防控重点保障企业名单，xx智能染色、xx生物等7家企业列入金融结对辅导企业名单。 （二）统筹项目建设，把握高质量发展要求。 一是加强项目建设管理。严

措施，并分别在驾驶员《从业资格证》和车辆《道路运输证》违章记录栏中记录。记录次数达X次将被列入“黑名单”。今年以来，共下发企业整改通知书X份，对X辆违章车辆给予停运处罚，对X名超速报警排名前十的驾驶员分别给予罚款X元处罚。

（三）文化旅游：要聚焦“五一”假期群众出行、旅游等隐患因素，强化各类公园、景区景点、游乐设施以及网红吊桥、玻璃栈道、民宿等新业态领域的安全风险管控，提前分析研判形势，提出针对性措施，确保重点时段安全稳定。

对于没有按照要求限期完成整改的企业，该处罚的处罚，该停产（停建）的停产（停建），该纳入“黑名单”的纳入“黑名单”管理，对工艺落后、危害严重、整改无望的企业，要依法提请地方人民政府予以关闭。 （四）督促

风气。同时，以村“黑名单”制度为基础，以负面清单形式对村规民约进行修订，将“不赡养父母、不支持村组集体重大决策、违章搭建、不守信用”等社会陋习纳入村规民约“黑名单”。对纳入“黑名单”人员通过产业用工约

非法违法线索，及时兑现举报奖励。    （四）严格实施“黑名单”制度。将存在严重非法违法行为且不整改以及因非法违法行为导致事故的企业列入“黑名单”，及时向社会公告并通报相关部门，在项目审批、核准、备案

网管室实时贴心服务，查找玩家位置，24小时双倍积分，查找所有玩家位置，自定义超长昵称，自定义游戏黑名单，自定义游戏好友，大厅**道具九折等。 蓝砖贵族成长等级初期规划6个等级，分别用Lv1~Lv6来表

责牵头建立培训机构“白名单”“黑名单”制度，将证照齐全、安全规范、无不良行为的校外培训机构列入白名单；将有安全隐患、无资质和有不良行为的校外培训机构列入黑名单，白名单”“黑名单”信息发布要纳入政府信息

息会被列入黑名单中，完整的书店书籍名称会被保存为黑名单信息，若以后再在数据库中出现完全相同的信息，会直接被变为黑名单，放入黑名单数据库中，若黑名单数据库接近爆满，会自动删除多余过时的黑名单信息。 图 5用户收藏书店书籍流程图

为了提高判别滤,不仅仅是将性能停留在简单的黑名单白名单机械式过滤,梭子鱼依据多重特征扫描过境邮件: 　　a. DNS纪录合法性 　　b. ORBL在线黑名单〈含open relays、dynamic IP

G、                  黑名单机制（重点监管对象）与差别化管理： 建立黑名单机制，对存在不良记录、违规频繁、事故多发的企业，列入黑名单，根据情节，实行红、橙、黄差别化管理，并向社会公开。承

广场、社区设点宣传，在日常监察执法时给建设项目“送法上门”，上线XX电视台《天涯之声》、《鹿城党旗红》等节目多形式、全方位地宣传劳动保障法律法规。二是注重集中宣传。年底，结合2019年度根治欠薪冬季攻

资问题的相关责任人员进行了问责，将该项目的施工总承包单位列入“不诚信单位”，将劳务分包单位列入“黑名单”。 （二）工程建设领域欠薪源头治理 5.整顿规范建筑市场秩序（该项分值8分，自评8分） 市住建、

联合稽查工作领导小组统一部署，通过组织部分纳税人观看《税收违法“黑名单”里的罪与罚》、召开纳税人专题座谈会等形式，向纳税人宣传“黑名单”制度及惩戒措施，增强税企双向沟通和交流，树立依法纳税意识。 三、

《行政处罚告知书》，一律立即整改到位； 　　4.建立“黑名单”制度，对有令不行、有禁不止，顶风违反疫情防控纪律的各类校外培训机构，一律纳入“黑名单”，列入诚信体系系统，公开曝光； 　　5.对存在严重问

信誉考核，重点加强对驾培市场不良行为的处理力度，建立教练员 “黑名单”制度，对发生两次以上“吃、拿、卡、要”行为的教练员，将列入“黑名单”，禁止执教。 三、整治时间及目标 专项整治时间为4—6 四、有关要求

理部门，最大限度对江砂过驳、码头规费征收形成监管合力，消除监管死角；严格实施船舶和码头黑名单制度，对于被列入黑名单的超载船舶，拒交船舶，通过网上相互通报，对违规行为进行从重处罚。同时将按照国家相关规定

，将项目资金挪作它用的，坚决要求其予以纠正，并立即向上级科技部门反馈情况，同时将该企业列入黑名单，对列入黑名单的企业，原则上今后不再安排项目。三是把好项目实施关。通过对项目资金管理的监督来促进项目的实施，确保项目顺利结题。

看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。 　　五、被上司列入黑名单者不宜深交： 　　只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能