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看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。 　　5)被上司列入黑名单者不宜深交：只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到

时入库，并注上离职原因，为以后的返聘工作作参考和铺垫。其中可设立黑名单，对于一些严重违纪的员工，避免其以后再次应聘。原则上被列入黑名单的员工终生不得返聘(含其亲属)，离职后的员工原则上一年内不予考虑。

附件3）。   1、经检查发现存在下列问题之一的，直接暂停其新农合门诊统筹资格一个月，并且列入“黑名单”卫生室：   （1）没有按照规定公示补偿信息的；   （2）补偿材料相关数据互相不吻合；   （

　　在分包方使用过程中，项管部严格推行协作队伍“黑名单”制度，定期进行“合格分包方”评定工作，根据集团公司的统一要求，对不诚信、管理能力差、作战能力不强等不合格的外协队伍坚决列入“黑名单”，严把分包方管理入口关、杜绝使

检查联合执法，加强对建设、施工单位的监管，健全我区建筑市场信用评价体系，完善“黑名单”制度，对列入拖欠农民工工资“黑名单”企业，在招投标、市场准入、施工许可等予以限制惩戒措施，加大欠薪企业的违法成本。

行动，进一步打击了恶意欠薪、恶意克扣等行为。三是加强拖欠惩戒力度。采取约谈项目负责人、列入工资“黑名单”、企业失信公示等手段，对拖欠企业进行依法惩戒，并予以限制，使失信企业“一处违法、处处受限”。20

易贷”平台，累计注册企业X家；坚持惩戒失信与信用修复并重，限制高消费、纳入失信被执行人黑名单X人，依法移出“黑名单”X人。强化法治环境保障。推进法治宣传教育“八进”活动，开展各类宣传活动X多场（次），

法情况、交通事故情况等各类信息，并根据“三车”交通违法率和交通事故发生率，建立“三车”运营企业“黑名单”，将“三车”交通安全管理纳入xx县安全生产管理。 （二）、建立部门协作机制，全面落实工作责任。在

范经营意识。合理安排食品检测计划，提高检测的覆盖面和针对性。健全食品安全长效机制，推行食品安全“黑名单”制度，逐步建立食品安全信用体系。开展打击制售假劣药品、医疗器械违法行为专项行动，加强药品零售企业

业人员的安全管理，建立健全企业、车辆及从业人员台账及档案。对不符合规定的企业，一律限期整改并列入黑名单，经整改仍不合格的，一律吊销其经营资格；对不符合规定的车辆，一律吊销其道路运输证；对不符合规定的从业人员，一律吊销其从业资格。

对13名违规客运驾驶员进行诚信考核扣分处理，并将这些驾驶员列入重点监管对象。并将5名驾驶员纳入“黑名单”的处罚，同时将客车违规情况抄报县交警部门；严厉整治驾培机构异地培训行为，查处驾培机构异地培训车4辆，对2家培训机构处以了1

　　4、生产经营单位安全生产管理人员必须依法履行“七项职责”。 　　5、共同构筑反间谍的人民防线。 　　6、实行安全生产“黑名单”制度，加强安全生产诚信体系建设。 　　7、健全农村药品监管网络，加大农村药品监管力度。 　　8、抓好反恐警示教育，挤压x活动空间。

管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）。加大对安全生产责任追究，强化安全生产不良记录“黑名单”制度和严格落实“一票否决”制度，促进安全生产责任落实。 （二）进一步发挥安委办综合协调作用，强化

（十一）法律、行政法规禁止的其他内容。 第八条 对工作群组内违规发布上述违法信息的，群组管理员应当立即采取纳入黑名单、限制发言、清移出群等措施，保存有关记录，并第一时间向单位分管负责人报告。街道分管负责人应及时向党

政执法xx起，餐饮单位列入黑名单管理xx余家。下步，将持续开展燃气安全隐患专项整治，发动社区和企业网格员到餐饮商户“全覆盖”入户走访，确保问题及时发现，并强化执法处罚和黑名单管理，建立问题台帐，跟踪督促整改。

业规范化管理。比如：“红黑榜”制度，将社会评价好、信誉度高的物业企业纳入“红名单”，将物业服务差、居民投诉多的纳入“黑名单”，倒逼物业企业提高行业服务标准和服务水平。“物业超市”运营制度，在物管中心建

　　每位参加者自我介绍及公司介绍，包括中文姓名、任职公司、职务、专注领域等 　　20:30 C 20:40 　　自愿通报分享猎头黑名单； 　　20:40 C 21:30 　　项目合作交流，包括客户开发、人选交流、顾问招聘、猎头应聘等；

等都让我有了更深入的了解。比如，在开户前需要检查是否已开基本账户，是在哪家银行，是否属于空头支票黑名单户，此外还要验证身份等等。这不仅使我对银行会计课程的内容有了回顾，同时也接触到了些更为实际的操作。

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外培训。如果您确有让孩子接受课外培训的需求，请注意选择正规合法的校外培训机构，切勿让学生到列入“黑名单”的培训机构接受培训学习。同时,欢迎广大家长对校外培训机构的违规办法行为进行监督，共同打造一个良好的教育生态环境。