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的心声、智慧和力量。 14. 这个党更是坚持把改革开放事业看作亿万人民自己的事业，始终尊重人民首创精神，把人民的要求和党的主张高度统一起来，顺应人民自身的要求，一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大

逐出鲁家，沦为乞丐 祝福之夜，凄然死去 17. 2、祥林嫂——肖像描写第一次第二次第三次脸色两颊眼睛衣着饰物精神状态 18. 脸色青黄 两颊红顺着眼 生活艰辛（丧夫、私逃谋生）青春的活力（年轻） 善良．安分．温

2018年3月11日，十三届全国人大一次会议通过《中华人民共和国宪法修正案》，完成对现行宪法的第五次修改。这次修改全面贯彻党的十九大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想以及新时代坚持和发展中国特色社会主义的大政方针写进宪法，实现了

对“文化”的定义多达两百多种，但没有公认的、令人满意的定义。 多数定义：广义的文化是人类创造的物质财富和精神财富的总和，狭义仅指精神财富。“文化”一词，似乎能够包罗万象，又似乎很虚，虚到无法理解。 您是如何理解文化的呢？1）大家都很困惑

，自觉摒弃小我、融入群众、尽责奉献，塑造好正确的人生观、价值观。这是一种智慧，也是一种远见;是一种精神力量，也是我们不可缺少的品德在我们没有把病毒检测明白之前，病毒就先我们一步检测出了干部的水平、商人

指导思想扎实开展“安全素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设。以党的十八届六中全会精神为指导以全年总体安全工作部署为引领以确保零死亡为目标坚定以人为本 安全发展理念树牢红线意识 坚持问

二十大和二十届二中全会精神，坚持党的领导，坚持人民至上，坚持价值引领，坚持系统观念，坚持实践育人，坚持务实创新，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全适应新时代要求、

设备、资本等物质要素方面，而在于两种企业文化的差异日本企业普遍具有强大的凝聚力，员工具有更强的奉献精神，企业内部上下一心，相互协调，踏实肯干，纪律严明，有极强的适应和应变能力。这一切都归功于日本人把西方理性和东方灵性融为一体的企业文化

铸就了长征精神，打开了中国革命的新局面。 20. 长征胜利的原因？1、遵义会议确立了以毛泽东为首的新的党中央正确的领导 2、全党全军和军民的团结 3、红军战士坚定的信念和坚持不懈的奋斗精神。议 21.

扮演客户与广告公司之间的主要角色 控制该客户业务之成本与利润 确保作品的质量 组织联系各部门，确保工作顺畅，发挥团队精神 人际关系的能力 组织与表达的能力 策略思考的能力 领导、培养下属的能力13 14. AE执行日常客户事务

》、《炉中煤》等诗篇。这一时期的代表作诗集《女神》摆脱了中国传统诗歌的束缚，充分反映了“五四”时代精神，在中国文学史上开一代诗风，是当代最优秀的革命浪漫主义诗作。1892-1978郭沫若 5. 191

数字指标类大项目部大平台大品牌三大建设三大建设--- 6. 能力 素养534强化五种能力数字指标类弘扬四种精神冒险精神拼搏精神担当精神奉献精神意志力认知与创新能力战略管理能力决策与执行能力驾驭全局能力543能力素养诚信的品格塑造三种品格公平的品格刚健中正的品格

2、通过孙中山思想的转变，学习革命先驱将个人理想与国家、民族命运紧密结合的爱国精神，和为中华之崛起而勇于探索献身的精神。学习目标（课标要求） 4. 一、孙中山早年的革命活动1、人物简介： 孙中山(1

路径 4. 启发：要形成适合自己企业的文化 不仅要重视人才更要能留得住人才 重视群体的作用形成团队精神 帮助员工实现职业发展的自我管理 5. 2.有效丰厚的物质待遇 制定令他们满意的有针对性的职业发展计划

发现并培养下一代领导者 有远见卓识 主动思维而非被动应付 创造积极向上的工作氛围 减少组织层次 畅通交流渠道 培养团队精神 将HR政策与企业战略相结合 组织结构必须配合企业战略目标的转移而调整 将企业目标和战略重点 作为业绩评估的标准和目的

　○国企业的代理人的担保成本为0 21. 对代理人的选择信息甑别——减少逆向选择： 代理能力（合作＋业务能力＋管理能力＋敬业精神等） 动力 道德 22. 对代理人的激励与约束胡萝卜　＋　大棒 威逼　利诱 23. 一、代理人的激励机制

分调研和分析的基础上，通过策划和设计CIS（CI—System,企业识别系统），来体现企业的个性和精神，与社会公众建立双向沟通的关系，从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性的活动和职能，不断提升品牌知名度、美誉度

_______斗争_______五斗米斗dòudǒu运用：著名作家朱自清与帝国主义作斗（dòu）争的精神和不为五斗（dǒu）米折腰的精神让每个人都敬佩。 10. _______大夫_______长大大dàidà运用：这

发现并培养下一代领导者 有远见卓识 主动思维而非被动应付 创造积极向上的工作氛围 减少组织层次 畅通交流渠道 培养团队精神 将HR政策与企业战略相结合 组织结构必须配合企业战略目标的转移而调整 将企业目标和战略重点 作为业绩评估的标准和目的

，我们称之为点题之笔。这种点题之笔，在诗歌中又称之为“诗眼”，在文章中又称之为 “文眼”，是全文的精神“团聚处”。 16. 二、为什么要点题巧妙的点题之笔，着墨不多，但常会收到画龙点睛的艺术效果。所