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中国工农红军长征六、长征之魂——我们永远在路上　小组讨论： 结合学案材料及课本84页材料研读， 讨论长征的意义是什么？长征的精神究竟 是什么？材料1 “长征走过的道路，不仅翻越了千山万水，而且翻越了把马克思主义当作一成不变的教条的错误思想障碍。”

肿瘤自身引起的疼痛肿瘤浸润骨组织肿瘤侵犯内脏肿瘤诊断引起的疼痛2.肿瘤诊断和治疗引起的疼痛肿瘤治疗引起的疼痛 肿瘤侵犯神经系统精神和心理因素引起的疼痛 4. 二、疼痛的机制和分类2.疼痛分类1.疼痛的机制伤害机制性疼痛神经病理性疼痛急性疼痛慢性疼痛

制度、流程及应用管理方法和工具来解决团队达 成目标过程中的问题。 17. 团队建设的五个维度 激情飞扬——核动力团队精神塑造拓展训练领导力执行力沟通力活力团队成员目标团队人员 鹰击长空——团队领导力提升训练 一剑擎天——高效团队执行力训练

外的高雅之趣 19. 湖心亭看雪——张 岱都言作者痴 谁解其中味 20. 品读一段语言 体会一种精神 21. 张岱的这种“痴”行背后是一颗怎样的心灵呢？ （找出第一自然节中最能体现作者感情的一个字来，并结合背景材料体会）

定新的历史方位、赋予新的使命任务，带领人民军队踏上强国强军的新征程。讲好新时代的强军故事，既是汲取精神营养，也是向世人展示人民军队威武之师、文明之师的光辉形象，更是为新征程吹响奋进的号角。 3. 目录奋力开创强军兴军新局面1凝聚军民

做人）则强调的是我们干事立业、为人处事的基本要求。“三严三实”是新的历史时期党员领导干部应该具备的精神风貌和优良品质，是我们执好政、用好权的行为准则和道德要求。“三严三实”的基本内涵 7. [三严三实]

育的一种形式，它体现着素质教育的目的和精神。“做中学”的教学流程有其鲜明的特色和基本模式，“做中学”不仅能培养儿童的科学精神和动手能力，也能培养儿童的团队合作精神，是儿童科学启蒙教育的重要形式。 20

而后已的精神。定夺天下先主曾三顾茅庐拜访， 辅佐两朝开国与继业忠诚满腔。 18. 三顾频烦天下计，两朝开济老臣心天下计——推崇其济世雄才 老臣心——赞扬其忠诚报国 ，忠贞不渝、坚毅不拔的精神品格 这是诗人景仰诸葛武侯的缘故

仓；一是依靠我们勤劳的中国人民，伟大的中国农民辛勤劳作，科技人员的无私奉献二是如何贯彻落实这一指示精神，保障粮食安全， 一方面要扩大生产，进一步释放改革的制度红利，加大藏粮于技、藏粮于地的能力建设；

 最后一部分，从“忽然教堂的钟敲了十二下”到小说结尾。写韩麦尔老师在“最后一课”结束时的悲壮和不屈精神。 13. 3、用简洁的语言概括小说写一个什么样的故事？ 小说记叙了在法普战争爆发后，阿尔萨斯被德

具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和行动的人。志愿者精神： 奉献、友爱、互助、进步服务社会，奉献社会对个人成长的意义 10. 支教日记 很多事情你不去做的

报，产生多大的价值，而不再是购买本身； 14. 聚焦我们的目标购买者目标群描述； 他们年轻，富专业精神，同时也注重实际。对一切高科技的东西，他们总是欣欣然地接受，并希望能将之应用在他们的工作甚至生活中

人们在公共生活中表现出的文明程度和秩序意识不仅是一个文明社会的反映，也是一个文明国家精神面貌的体现。所以，为了国家的文明程度和精神面貌，我们都要维护公共秩序。 27. 　一、填空。 1. 公共生活需要有良好的（

历价 值 取 向动 机 水 平身 高 体 重12 13. 团队合作精神13 14. 团队领导14 15. 演绎性思维15 16. 团队精神与合作将个人目标与公司目标紧密相连，理解个人对组织目标可能产生的影响。

原链接已经失效或不安全/当今青少年的心理问题: 冷漠自私，对集体事务漠不关心、过于计较个人得失，缺乏奉献精神。 5. 拟通过专题教育，指导学生学习志愿者的奉献精神，学会关心、帮助他人，提升学生的核心素养，适应社会发展的需要。设计背景四

*问卷法： 例：（管理类） 1、工作中的决策程度 2、与人交往 3、在教育、经验和性格方面需求 4、在体力、精神努力和职位压力方面的需求 5、工作的保密程度 6、特殊的沟通技能 26. 7、特殊的资格，列出履行职责需要的清单

汇报人：xxx 2. 前言此次“开学第一课”主题教育共六个主题，旨在引导学生厚植爱国主义情怀、弘扬抗“疫”精神，教育学生正确对待疫情，科学防范疫情，守法支持防控，保持健康心理，加强体育锻炼，为新学期的学习生活开好头、起好步。本文作者：文鑫

倡导追求卓越汇报人：2024-01-21 2. 追求卓越的内涵与意义 倡导追求卓越的背景与现状 如何培养追求卓越的精神 企业如何倡导追求卓越文化 政府在倡导追求卓越中的角色与措施 倡导追求卓越的实践案例与启示contents目

*问卷法： 例：（管理类） 1、工作中的决策程度 2、与人交往 3、在教育、经验和性格方面需求 4、在体力、精神努力和职位压力方面的需求 5、工作的保密程度 6、特殊的沟通技能 26. 7、特殊的资格，列出履行职责需要的清单

界 积 极 进 取 与 世 界 接 轨 29. “别克”的品牌建造工程别克别克人别克背后的企业当代精神 30. “别克”的USP 当 代 精 神 当 代 车 31. “别克”的品牌建造工程98年第一季品牌目标及价值的分享