人力资源开发PPT
、合理配置和使用人力资源,通过HRD使人具备有效地参与国民经济发展所必备的体力、智力、技能及正确的价值观和劳动态度,人力资源的质量不仅以教育和技能来度量,还应按健康、营养标准、生命期望及分配管理资源和进行合理经济决策的能力来度量。
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、合理配置和使用人力资源,通过HRD使人具备有效地参与国民经济发展所必备的体力、智力、技能及正确的价值观和劳动态度,人力资源的质量不仅以教育和技能来度量,还应按健康、营养标准、生命期望及分配管理资源和进行合理经济决策的能力来度量。
4、保证战略实施的6大要素雄心:让员工相信战略的内在价值,建立感情联系 行为:为使目标可信,必须将目标转化成具体行为 顾客:能将外部的顾客期望转化为公司的企业文化 原则:战略体现在组织能力和管理流程中,人财物
4、保证战略实施的6大要素雄心:让员工相信战略的内在价值,建立感情联系 行为:为使目标可信,必须将目标转化成具体行为 顾客:能将外部的顾客期望转化为公司的企业文化 原则:战略体现在组织能力和管理流程中,人财物
所必需的行动 组织:管理活动的根本职能,是其它一切活动的保证和依托 领导:指导行为、增进了解、统一思想、激励成员 控制:使实践活动符合计划 创新:在管理循环中处于轴心的地位,成为推动管理循环的原动力管理的职能(续)
认识:一定时期的文化是一定时期政治经济的产物1、经济:春秋战国时期经济迅速发展,为学术文化繁荣提供物质条件。 2、政治:社会大变革和各国纷争的局面促成了思想自由的社会环境。 3、文化:私学的兴盛造就了
人力资本与组织资本的整合,是形成企业价值转化的系统能力,获得持续核心能力,保持竞争优势的唯一途径PeopleSystems核心技术 -产品技术 -技术创新 流程 -高效流程 -流程改进 价值 -风险管理 -价值创造 关系 -员工关系
醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场
八一军旗的诞生1927年9月初,为筹备秋收起义,刚成立的中国工农革命军第一军第一师奉命研制了起义的旗帜样式。旗幅为红色,象征革命;中央为白色五角星,象征中国共产党领导;星内嵌交叉的镰刀斧头,表示工农大众紧密团结;靠旗
广义社会阶层:社会生活、生产阶层(除经济因素外,还包括文化程度、价值观念、生活习惯、生产环境等) 2. 英国(see tab 3-2 & 3-3 p36) 7. 六、文化因素与健康 (culture and population
,真是鹤立鸡群哪!” (学生们哄堂大笑) “你们笑什么?我是个大老粗,和你们比不了。你们大家都是大学生,都会七八国的英文,我连中国的英文也不懂。我虽然说话不怎么样,可是打起仗来,我能赤膊上阵。” (学生们个个捧腹大笑)
7. 拜师迎新会的目的 通过隆重的仪式,让新人感受被重视、被关注,让新人有归属感,让新人感受团队的文化、家的温暖、奋斗的热情、成功的希望; 通过明确的师徒协议让主管、新人明确各自的职责,提升主管的辅导
理计划的公司,其三年股东总回报为30%。一般来讲,世界500强公司的股东回报每增加1%,将使其市场价值增加6150万美元。 4. GE梦想启动未来 5. 显然,作为CEO,我涉及了各种各样的业务:战略
管理现状与问题分析 IT企业不断走向成功的要素 公司人力资源政策调整 对人力资源部主管的进言 管理制度体系设计思想 2 3. 前 言 北京创原世纪信息技术有限公司经过短短两年多高速发展,已由最早初创期的十几人,增
成重大损失 9. **见异思迁现象短期利益与长期利益的矛盾 有这样一种现象,经营者在制定战略时思想坚定而专注,但没过多久他们就"见异思迁"了短期利益导向不良后果企业往往经不住市场上不断涌现的"利润
成重大损失 9. **见异思迁现象短期利益与长期利益的矛盾 有这样一种现象,经营者在制定战略时思想坚定而专注,但没过多久他们就"见异思迁"了短期利益导向不良后果企业往往经不住市场上不断涌现的"利润
成重大损失 9. **见异思迁现象短期利益与长期利益的矛盾 有这样一种现象,经营者在制定战略时思想坚定而专注,但没过多久他们就"见异思迁"了短期利益导向不良后果企业往往经不住市场上不断涌现的"利润
被派到南方区分公司工作,并逐步做到南方区分公司总经理、中国区总经理、亚洲区高级副总裁。 ■王亮对大学生们的忠告是: 20岁是你事业的起步期,如果此时你还没有自己的梦想,你将为此付出巨大代价。 40岁是
绩效管理与绩效考核 第 九 讲 薪酬体系设计与管理 第 十 讲 有效激励与士气管理 第十一讲 职业生涯与企业文化 第十二讲 应对变革与勇于挑战 7. 的心态 在此之前您可能有丰富的阅历,有过较高的成就,但是当您
五四精神诠释源泉爱国主义是五四精神的源泉核心民主与科学是五四精神的核心途径勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径内容理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容 9. 五四精神的时代内涵弘扬五四精神
因为,人才是有时间性的。你只能保证自己今天是人才,却无法保证明天的你依然是一个人才。复旦大学原校长杨福家教授提出,今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起,他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。当今世界,知识老化的速度和