十九大廉洁党课党风廉政反腐倡廉建设PPT模板
勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的 品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种 不正之风，以零容
2019-05-01
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P43 P74 北京电子控股组织结构培训
竞争基础 股东价值驱动 组织结构正式结构 支持关系 权限层级 共同管理 机制整合领导直接管理与交流 组织动员 标准设置组织文化价值和信念 气氛, 规范, 标志, 哲学 决策与行为 全国和地区文化业务流程产品/服务运作
2009-07-21
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P75 团队领导力（姜洋）-75页
领导力变革领导力业绩突破领导力4级体系 7. 升级自己 领导团队 改变组织“3+1” 世界级的管理思想 系统的领导力量 有效的管理方法 8. 个人领导力：《升级自己》 团队领导力：《团队EQ与业绩突破
2011-04-20
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P42 090康利集团4R制度执行力
企业协调之痛:谁能告诉我，“内战”还要打多久？ 场景一：作为企业最高决策者，我觉得十分痛苦。公司生产、营销两大部门高层领导的思想不统一，各自为政。营销总监觉得生产部门做事拖沓、交货不及时；生产部门觉得营销部门不懂技术却在客户面
2011-05-26
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P49 如何提升企业执行力
稳定意志，以制度的形式予以界定。 规范化管理则强调要充分尊重人的价值，避免把人当作一个机器上的螺丝钉和齿轮，强调通过确立一套共同的价值观念体系来诱导和规范下属员工的意志行为。 制度化管理不等于规范化管理
2011-06-26
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P42 校本管理
人：XXX主任 XXX博士 2. *本方案任務目標為：（一）全體教師參與輔導工作； （二）教師教學融入輔導理念； （三）建立學校行政組織最佳互動模 式； （四）結合社區輔導資源。 3. *壹、推動理念：
2011-07-05
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P36 146企业人力资源管理
人力资源管理环境 各国人力资源管理比较 HRM理论平台 研究对象 7. 1、个人潜能开发——破冰 三个奖项： 最有价值问题奖 最中肯答复奖 最佳聆听奖 8. 2、管理 9. 3、人力资源、人口、人才、劳动力 10. 4、人力资源管理通过不断地获得人力资源
2011-10-16
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P36 上海同济-企业人力资源管理
人力资源管理环境 各国人力资源管理比较 HRM理论平台 研究对象 7. 1、个人潜能开发——破冰 三个奖项： 最有价值问题奖 最中肯答复奖 最佳聆听奖 8. 2、管理 9. 3、人力资源、人口、人才、劳动力 10. 4、人力资源管理通过不断地获得人力资源
2009-01-16
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P36 企業人力資源管理
人力资源管理环境 各国人力资源管理比较 HRM理论平台 研究对象 7. 1、个人潜能开发——破冰 三个奖项： 最有价值问题奖 最中肯答复奖 最佳聆听奖 8. 2、管理 9. 3、人力资源、人口、人才、劳动力 10. 4、人力资源管理通过不断地获得人力资源
2011-08-10
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P26 奥美 AAAA广告-贩卖创意
Territories of Presentation 简报的颜色GRAY 灰色BLUE 蓝色RED 红色Cool, Cool CornerHot Corner冰冷火热 11. BLUE 蓝色最佳的“蓝色”提案人用清晰的头脑
2009-01-11
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P26 奥美广告_贩卖好作品
Territories of Presentation 简报的颜色GRAY 灰色BLUE 蓝色RED 红色Cool, Cool CornerHot Corner冰冷火热 11. BLUE 蓝色最佳的“蓝色”提案人用清晰的头脑
2010-01-13
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P50 【课件】组织行为与绩效管理-49页
基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型 决策质量 信息系统效率 流程效率 个人工作效率重要概念企业效率四要素
2010-10-18
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P36 北京华文营销传播机构
1. 北京华文营销传播机构 2. 目 录公司介绍1思想体系2媒体资源3经典案例4 3. Part1公司介绍 4. 华文营销传播机构，隶属于关键点传播集团。2009年中国公关业10大最具潜力公关公司。
2012-11-17
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P24 现代教育管理的专题
1. 现代教育管理专题 XXX 2. 第一节 现代教育管理的动态内涵 一、现代教育管理思想的两个源流 1、东方的“以德治教”源流 2、西方的“以法治教”源流 二、现代教育管理的内涵变迁 1、教育管理就是提高教育效率
2009-01-03
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P45 职业与职业性格PPT
内倾明显，容易相处，工作认真，有自卑、优柔寡断倾向 10. 不同气质的人的表现胆 汁 质多血质黏液质抑郁质 11. 大学生在了解自我的基础上，可以遵循自己的气质类型及其特点进行职业生涯规划。这里值得注意的是： （1）气质类型没有好坏之分
2019-05-04
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P45 职业与职业性格ppt
内倾明显，容易相处，工作认真，有自卑、优柔寡断倾向 10. 不同气质的人的表现胆 汁多血质黏液质抑郁质 11. 大学生在了解自我的基础上，可以遵循自己的气质类型及其特点进行职业生涯规划。这里值得注意的是： （1）气质类型没有好坏之分
2018-10-08
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P72 整合推广策略提案
3. 本案的策略性思考与研讨产品价值PRODUCTION营销通路PLACE推广策略PROMOTION如何通过项目规划（商品的属性）和形象包装（商品的功能）以提升商品价值？如何定位商品和目标群体，并针对
2011-06-02
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P61 职业道德在线学习
4、仁以待人，以礼敬人： 5、诚实守信，见利恩义； 6、公忠为国，反抗外侵； 7、修身为本．严于律己。 诚实是守信的思想基础,守信是诚实的外在表现。 6. 职业道德职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物．它是指从事一定
2019-07-12
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P60 新时代党的作风建设永远在路上PPT
国特色社会主义思想”。马克思主义发展的 重要文献和重大成果主线主题和核心灵魂： 中国特色社会主义进入了新时代， 产生了习近平新时代中国特色社会主义思想。 党的十九大开创了新时代和新思想 ——一个全新的时代、全新的思想
2019-01-22
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P78 编版九年级语文下册课件：23诗词曲五首(共78张PPT)
想象丰富。诗人以敏锐的观察力和感受力，捕捉边塞奇观，充分发挥想象，借助夸张手法，注重大笔挥洒与细节描写，展示出边地的奇特景象。 3. 意蕴深厚。诗歌从“瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝”开始由描写转入抒情，但没有一句直接表露送别情怀，而是将离情别绪含蕴在叙事与写景中。
2019-04-23
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