电大法学专科《民法学1》期末考试名词解释题库(珍藏版)
代理:是指代理人在代理权范围内以被代理人名义与第三人实施的、法律效果直接归属于被代理人的行 为及相应的法律制度。 担保物权:是指以担保债权为目的,即以确保债务的履行为目的的物权。 等价有偿原则:是指民事主体在
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代理:是指代理人在代理权范围内以被代理人名义与第三人实施的、法律效果直接归属于被代理人的行 为及相应的法律制度。 担保物权:是指以担保债权为目的,即以确保债务的履行为目的的物权。 等价有偿原则:是指民事主体在
识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表, 但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核 制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门
反面: (1)官僚政治制度极力推崇“理性”和 “效率”,这获得了局部效益、机械效益而损害了社会效益,获得了逻辑规范而使政府公务 人员丧失了使命感和主观创造精神。(2)官僚政治制度崇尚专门技术和条块分割的专业化单
2018-2019 年高考历史高频知识点总结 (原创)古代中国的政治制度 一:商周时期的政治制度 1.商的政治制度:中央:相、卿士(参与商王决策);卜、祝、史(负责祭祀占卜和记录王朝大事);师(执掌军
城乡制度无差别、发展有差异的融合发展、特质发展。浙江 发展到今天,更要注重城乡一体化发展,在农村基础设施、 公共服务等方面要做得更好,努力走在全国前列。 充分释放农村改革红利。对农村产权制度改革、农村土
等场所设施,努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议 事办事的主阵地。 4.帮助制定各项制度,增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项 工作制度,重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民 主管理和民主
总的领导下,以理顺关系 为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不 断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心 位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管 理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十 九大精神,以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“不 忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“两个绝对”具体化为载 体,统筹推进园区机关党组织建设和党风廉政建设,不断提高政
2.胡锦涛的权力监督思想主要体现在以下方面(ABD)。 A.注重加强教育,树立正确的权力观 B.注重制度建设,加强对权力的监督 D.注重发展民主,加强对权力的制约 3.汉代继承秦的御史制,进一步发展了监察法规。其中包括(AB
资金管理和使用原则财政部 科技部 专业机构 承担单位 制定管理制度、概 算编制评估、核定 批复概预算、专项 资金监督检查。 制定管理制度、概 算编制评估、专项 资金监督检查。 资金管理和监督的 责任主体,负责项
④建立起社会主义制度,完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 2. 全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、 制度自信、
长的作用仍未充分发挥。去产能有序推进,积极探索破产重组、搬 迁升级等有效做法,但化解过剩产能、淘汰落后产能的任务仍然繁 重。制度红利逐步释放,发展环境不断改善,但动能转换的动力活 力仍需培育。总体上,山东正处于新旧动能转换、经济转型升级的
三个层 面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营 销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月 至少拜访2 个及以上业主单位,至少拜访3 个及以上设计 院,至少跟踪2 个及以上可靠
不断提高教育管理水平。加强内控制度建设和执行,完善多 元化审计方式,针对性开展审计与整改。探索建立由驻区教 育局纪检监察组、办公室(内部审计科)、基层纪检委员组 成的监督体系,探索实施教育系统内部专项督导制度,全面分析研
三个层 面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营 销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月 至少拜访2 个及以上业主单位,至少拜访3 个及以上设计 院,至少跟踪2 个及以上可靠的项目信息。同时,在各子
我校结合实际情况制定师德师风建设 实施方案,明确师德教育的目的、内容和要求,并订出贯彻落实方案的措施,从 制度上落实。在教育内容方面,结合学校师德实际,精选内容,要求教师对照检 查自身在师德方面存在的不足之处
,不仅能够为医疗设备的应用提供良好的信 息基础,同时有利于实现医疗设备的有效管理。而一套完善的管理制度和技术能够为医疗设备档案的管理提 供便利,减少工作人员的工作量,提高工作效率。因此通过本文的研究,主要分析了医疗设备档案信息化管
看门人/守护活动: 知识管理者/知识管理: 人力资源管理制度的优化 • 1.任用制度; 2.考绩制度; • 3.能力发展制度; 4.报偿制度; • 5.维持制度。 HR是什么部门?? 职能部门? 战略部门? 利润部门?
2 项研究以费用为评价指标,结果表明个人支付费用较高。面临的问题 中,19 项研究提出分级诊疗相关制度不完善,16 项研究提出基层医疗机构水平不足,7 项研究提出患者缺乏基层就医习惯,7 项研 究提出
人民法院,公安机关,人民检察院 18.宪法最核心的价值在于(D)。 A.规定国家机构的组织和职权 B.使民主制度法律化 C.集中体现阶级力量的对比关系 D.保障公民的基本权利 19.宪法中最核心的权利义务关系是指(C)。