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服务的物业服务企业“红榜”、“黑榜”名单，以及对排名靠后的小区进行通报。严格落实文件要求，强化“红黑榜”结果运用，对在物业服务质量“季度考”中连续两次列入“黑榜”的物业企业，责令其退出所在小区物业服务

遍推行诚信建设“红黑榜”发布制度，把恪守诚信者列入“红榜”，把失信违法者列入“黑榜”，并定期发布。市人社局牵头发布违反劳动法律法规单位名单。（责任单位：监察大队） 2．诚信建设“红黑榜”可通过报纸、电

（三）上报公示 在得出本期红榜村和黑榜村名单后，上报街道党工委、办事处，并在微信公众号等媒体上进行“红黑榜”公示。 六、奖励措施 1、全年综合被评为红榜村的优先安排当年度上级有关部门项目资金、村主职干部优

措施，将2019年确定为“营商环境提升年”，2020年确定为“营商环境提质年”，建立了营商环境“红黑榜”制度。卫星书记、刘勇市长多次 在会议上强调营商环境建设工作的重要性，市委市政府针对全市营商环境建设工作出台了一系列的政策措施。

（四）斗硬考核，创造文明新风（2022年1月31日前）在整治行动结束后，对本次专项行动进行评估，并同步建立红黑榜公示制度，对整治效果好的村、家庭要开展评优评先，给与物质和精神奖励，并结合群众文艺活动在公开场合进

积分达到**分以上奖励**元，达到**分以上奖励**元。制定《环境卫生奖惩办法》，建立环境卫生“红黑榜”，每季度在组与组之间，每月在户与户、人与人之间开展环境“大比武”活动，对优胜的户和组分别奖励**

新。激活内因强“里子”。坚持以正面激励和反面警示相结合的方式，通过开展“最美庭院”示范户评选、“红黑榜”评比等活动，引导群众从“要我清洁”向“我要清洁”转变，不断激发群众内生动力。同时，严格落实“周上

新。激活内因强“里子”。坚持以正面激励和反面警示相结合的方式，通过开展“最美庭院”示范户评选、“红黑榜”评比等活动，引导群众从“要我清洁”向“我要清洁”转变，不断激发群众内生动力。同时，严格落实“周上

位：县信用办、县信用某建设领导小组成员单位）。 （四）公开发布诚信红黑榜。围绕诚信主题，树立诚信典型，强化示范引领。开展“诚信红黑榜”名单发布，在某县文明网等县级媒体上公开发布一批守信激励对象和严重失

标准，适度提高门槛，从源头加强管理。完善“红黑榜”考评机制，加强物业企业信用等级评价，采取“周巡查、月汇总、季考评”方式，加大市场巡查力度，进一步规范“红黑榜”考评标准和制度，对服务质量差、信访投诉多

程度，引导干部职工树立诚信意识，在单位做诚信员工，在社会做诚信市民，在家庭做诚信成员。开辟“诚信红黑榜”，彰扬诚信现象，鞭策失信行为，在农机系统营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围，形成人人讲诚信、事事做诚信的工作生活环境。

*万元。创新方式激活力。以建设活力乡村、善治乡村、文明乡村为抓手，全面推行“一核三心四联五治”社会治理模式，探索推行“文明积分”“红黑榜”等制度，统筹建设积分超市*个，建成乡村法治文化阵地*处，调整划分网格*个，配备专兼职网格员*名，

积分达到××分以上奖励××元，达到××分以上奖励××元。制定《环境卫生奖惩办法》，建立环境卫生“红黑榜”，每季度在组与组之间，每月在户与户、人与人之间开展环境“大比武”活动，对优胜的户和组分别奖励××

其能力建设作为首要任务，完成机构的设置和挂牌工作，做到人员职责到位、工作落实到位。 （二）建立“红黑榜”发布制度。要通过报纸、广播、电视、网络、手机等媒体，发布诚信“红名单”和失信“黑名单”，发布失信

违规失信行为。实施政府采购供应商“失信”行为认定、处罚办法，实行政府采购市场退出机制，推行诚信“红黑榜”发布制度。进一步提高政府采购工作透明度。完善政府采购管理信息系统建设，并与省公共资源交易平台和省

“一网五库一系统”信用信息交换共享平台，归集涉企信息*万余条、居全省第 *位。建立“红黑榜”发布机制，发布“红黑榜”*个，我市诚信监测排名跃居全国第*位。 坚持民营经济的“守夜人”、“搭台者”和“清障

。 赤虎街道田店村志智“双扶”三个一工作的各项工作比较扎实，其余各村均出现资料汇编、活动照片、“红黑榜”评选月份断档，不完善。 官庄镇所管辖的各村部志智“双扶”三个一工作除了活动照片，均没有开展活动的书面材料。

引领，以“五改五化五引导五教育”“三组两榜一规一训”等为抓手，充分利用山地文艺轻骑兵、文化墙、“红黑榜”等方式，发挥红榜激励、黑榜惩戒约束作用，实现群众在哪里，文明引导就延伸到哪里，着力培育文明乡风、

保规范齐全；积极推进公益广告发布工作，弘扬正能量；落实“褒奖诚信、惩戒失信”联动机制，建立诚信“红黑榜”，营造浓厚创建氛围。推进文明城市创建十大提升行动，确保*条商业街和*家商场超市创建工作落到实处、深入人心。

抓重点工作落实。各部门、各社区要按照时间节点高质量推进落实xx市深化“三年大灶”实施方案。狠抓“红黑榜”制度保障。各部门要做到靶向发力、有的放矢，力争多上“红榜”、不上“黑榜”。 三、落实“三个严格”，确保安全生产工作落地见效