县税务分局省五四青年奖章集体申报材料:以青春礼赞税务 用奋斗奉献社会
尊道德,推动社会信用体系建设,着力打造“诚信XX”。每年开展纳税人信用等级评定,公布纳税人诚信“红黑榜”;开展寻找“最美纳税人”公益评选活动,表彰企业诚信典型行为,用榜样的力量弘扬诚信纳税精神。
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尊道德,推动社会信用体系建设,着力打造“诚信XX”。每年开展纳税人信用等级评定,公布纳税人诚信“红黑榜”;开展寻找“最美纳税人”公益评选活动,表彰企业诚信典型行为,用榜样的力量弘扬诚信纳税精神。
识,共建清洁村庄”“小手拉大手,文明齐步走”“巾帼清洁行动周”等系列宣传实践活动;建立卫生评比“红黑榜”,开展“最美庭院”文明评比活动,定期表彰卫生村、清洁户,营造人人参与、共建共管的良好氛围。 三、强化典型示范引领
隐患整治工作完成进度,按照“四不两直”的方式,监督检查各村任务完成情况,加强跟踪督办。 (四〕“红黑榜”通报机制 建立成员部门和各村隐患排查整治“红黑”榜,对火灾预防和隐患整治措施有力、成绩突出的部门
和落实奖励激励机制,不断发展壮大村级集体经济。全面推进基层党建网络化管理,探索建立人居环境整治“红黑榜”“红茶议事会”平台。深化党员志愿服务项目,探索“党员志愿服务+农村人居环境整治”新路径,推动各领
,共建清洁村 庄”“小手拉大手,文明齐步走”“巾帼清洁行动周”等系列宣传实践活动;建立卫生评比“红黑榜”,开展“最美庭院”文明评比活动,定期表彰卫生村、清洁户,营造人人参与、共建共管的良好氛围。 三、强化典型示范引领
白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒协会“四会”组织,248个村制定了村规民约,发布“道德红黑榜”433次,其中红榜表彰523人次、黑榜曝光428人次。 三是坚持文明实践和移风易俗相结合。坚持阵
推工作机制。制发《领导干部包联手册》,落实各级党委(党组)书记“九个带头”和包联责任。专报设立“红黑榜”,营造比学赶超氛围。对地区分管领导、专项工作组、县(市、区)委书记和各责任单位点对点督办,印发工
美、人民和乐、村寨和谐、邻里和睦、家庭和顺的)农村基层社会治理新模式。同时针对“治风”工作建立“红黑榜”,开展最美家庭、文明家庭等评选活动,树立弘扬社会主义核心价值观的先进典型。 (三)形成工作合力,
党建联盟参与基层社会治理。提升物业管理水平,聘请第三方测评公司完成全县物业小区质量测评,并建立“红黑榜”制度,对汽贸城、南岳花都两个小区完成“黑榜”物业退场和新物业进场。增强居民自治动能,组织开展业主
尘防治严管工地),集中力量加大C类工地管控力度,鼓励企业创B争A。建立建筑工程安全文明施工管理“红黑榜”制度,对成效显著的优先纳入评优评先范围,对发现问题拒不整改或整改不力的,采取通报批评、约谈企业负
关键点。建立完善长效管理机制,每周对工作区巡查、督导一次,每月评比排名一次,同时实行村级月考核“红黑榜”等制度,营造比、学、赶、超的浓厚氛围,通过整治,社会风气明显好转,群众的精神文化生活水平明显提升。
品牌,将大操大办红白喜事、不孝亲敬老等内容列入乡村治理负面清单。开展“道德银行”示范创建,推行“红黑榜”“积分制”,通过信用积分增减形式,记录农户日常表现,让移风易俗户户有数、人人有责,开创多角度规范助力婚俗改革机制。
广拓宣传渠道,创新宣传手段。充分利用网络、微信、手机短信等造势,充分利用“四进”、四个“你我”、“红黑榜”制度、强化谣言治理、“食品安全宣传周”、组建社会监督员队伍等活动。加大对创建活动的目的意义、政策
体和优秀个人评选活动,通过选树正面典型激励干部职工投身志愿服务。开展诚信宣传教育,更新发布诚信“红黑榜”,信息公开查阅点和信用信息平台查询点链接“信用XX”,提升信用信息共享公开水平。开展法治宣传教育
显提升。 (六)文明创建有示范。深入开展移风易俗活动,倡导良好风尚,陈小寨村成立了红白理事会,“红黑榜”、“好人榜”、“乡贤榜”悬挂在每个村落,社会主义核心价值观宣传到每个村落,有力推动了镇村群众文明素质的提升。
证员绩效考核和公证机构年度考核;严格落实日常监管、专项督查、投诉查处和案卷评查制度,建立曝光台、红黑榜,进一步规范了公证服务行业秩序。三是推进公证服务制度化。坚持用制度管人,靠制度管事,以保障群众知情
四、督导催动,精准指导促落实 一是抓好基层党建巡回督导,把基层党组织抓村级集体经济发展作为党建督导的重要内容,落实“红黑榜”制度,切实督促基层党组织特别是村(社区)党组织把发展村级集体经济作为重大工作加以推进。坚持每季度
境整治有机结合起来,纳入绩效考核,形成人人有任务、个个有压力的工作格局。研究制定村规民约,完善“红黑榜”管理、垃圾分类奖励等机制,落实村民主体责任,约束不卫生、不文明、不健康等行为,提高村民的环境卫生意识和公共道德水平。
、联惩“四联”机制,全力阻断疫情传播途径。三是党建引领文明创建。推进扶志扶智提升工作,通过开展“红黑榜”晾晒、戏曲进乡村惠民演出等一系列精神文明活动,不断推进乡风文明建设。四是党建引领基层治理。常态化
比选工作,动态建立优秀“四类干部”库,健全能上能下的选人用人机制,探索实施扁平化绩效考核,设立“红黑榜”,让干部干有方向、干有标尺。备足提质赋能“加油包”。持续打造“青年夜校”“青苗大练兵”等“青”字