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表12 现场包装费用预算表 类 别 项 目 数 量 规 格 材 料 单 价（元） 小 计（元） 售 楼 部 内 部 展 板 模 型 效 果 图 促销广告牌 售 楼 部 外 部 灯 笼 花 篮 拱 门

 件薪计算表 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11 物料成本 预定工资 12 附加价值 核定件薪 13 估计利润

代表表态发言 　　大家好： 　　我叫xx-x，是xx社区居民。今天很荣幸能作为居民代表就“平安xx”建设做表态发言。 　　建设“平安xx-x”，创造和-谐稳定的社会环境，是实践“xxxx”重要思想的

表119 促销计划执行表 序 号 内 容 内 容 细 化 备 注 1 促销目标 2 促销措施 3 总体部署 4 可能出现问题 5 相应补救措施 6 可行性分析 7 实施前提 制表人：__________

DONGYI RISHENG DECORATION CO.LTD 北京东易日盛装饰有限责任公司 离职签交表 姓名 部门 离职员工须办妥下列手续，交接清楚，经批准后，方可离职。 部 门 项 目 交 回 欠 项

  工资表 单位 月份 页 工号 姓 名 工作 日数 日薪 本薪 生产 奖金 假日 津贴 全勤 奖金 加班 津贴 本期 工资 扣 除 部 分 实发工资 福利金 伙食费 所得税 借支          

　   　 加班记录表 部门： 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人                                                           

1. 官僚技术官僧官文化荫叙杂科僧科制述科明经科教宗选禅宗选生员科译科文官武官技术官生进科（小科）文科（大科）武科进士科律客医科阴阳科杂科 高丽与朝鲜教育制度的变化高丽王朝朝鲜王朝

事故调查表 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点 见 证 人 事 故 者 发生日期 事故状况 0 见 证 人 事 故 者 事故人部门经理 安环部经理 事故调查表 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点

表136 客户地域分布表 编号 客户房号 客户姓名 原 居 住 地 址 成交日期 备 注 制表人：__________ 填表日期：__________年______月______日 本文档由香当网(https://www

仪表礼仪：会说话的外表 　　个人的职业形象代表了单位的门面，虽说“人不可貌相”，但是在彼此不相识的情况下，外表往往会说话。 　　服饰礼仪的四要点： 　　第一个，符合身份。 　　说俗了，男人像男人，女

考察对象重点工作项目完成情况自评表 考察对象姓名及职务： 填报时间： 工作事项 评价意见 职责任务 论证决策 推进落实 实际成效 ①这件事是不是自己干的？ ②是承担还是参与、是主办还是协办? ③这件事与岗位职责是什么关系？

表白的话：深情表白的话 　　我以为时间是最好的偏方，可治好的全是皮外伤。我的笑容，可以给任何人，但我的心，只能给一个人。气你，逗你，只因喜欢你;学你，跟你，只因爱上你;疼你，顺你，只因想追你;想你，

12.09—2014.07通过函授/自考/脱产学习取得XX大学XX专业本专科学历） 干部任免审批表（样表） 奖 惩 情 况 近三年区级以上奖励 年核 度情 考况 2018年年度考核为优秀，2019—2020年年度考核均为称职。

表30 市场分析执行表 项目名称 要 点 指 引 执 行 情 况 执 行 时 间 负 责 人 市 场 分 析 周边市场情况 楼盘分析 近期楼市动向 项 目 分 析 地理位置分析 小 区 规 划 设 计

处分活动表 Disciplinary action form   处分活动表 DISCIPLINARY ACTION FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 职务Job

表124 促销活动费用预算表 项 目 费 用 规 格 数 量 单 价 总 价 备 注 制表人：__________ 填表日期：_________年______月______日 本文档由香当网(https://www

 人事资料记录表 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员工人事资料卡 日期 编号 姓 名 性号 性 别 出 生 日 期 相 片

表 格 重 覆 资 料 分 析 表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 [部属评价]达成的态度分析表 ○目标意识是否旺盛 第1次评价 第2次评价 □1、了解做事必须抱着目标的重要性 □2、了解目标是行动不可欠缺的要素 □3、为了达成目标，自己必须培养自信与信心 □4、为了达成目标，必须自我启示录发