香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 268个资源

P52

 第六章:劳动关系

严重违反劳动纪律 为由,将解除劳动合同通知书交给小钱。 小钱提出能开出证明自己确实有病的假条,并承认错误,请 公司撤消除名决定。但无结果。 2006年5月22日,小钱向当地劳动仲裁委员会提出申诉。 仲裁委员会会如何答复?为什么?

2010-01-25    14266    0
P60

 红楼梦赏析之6-10回PPT

爷”。(闹学落幕,权势开场,金荣只是寄居贾家,是东胡同贾璜家太太的侄儿,其实是弱势群体) 结果金荣认错,宝玉仍不饶,即使李贵等人来调停也没用,他不得不向秦钟磕头道歉。(表面写学校里的闹剧,实际上这里对

2019-04-23    1781    0
P143

 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

面谈技巧(续)其他有用的技巧 “我们 — 你们” “第二手称赞” 寻求员工建议 善于解释 勇于承认错误 结束面谈的技巧 120. 绩效考核结果的应用一、绩效考核结果的用途 用于薪酬的分配和调整 用于员工的选拔与职位的变动

2009-07-08    9425    0
P150

 曹渊勇之绩效管理研讨会

辅导面谈 Ask-询问 Remind-提醒 Tell-传授 行动计划 跟踪 92. 讨论老油条(承认错误坚决不改) 老黄牛(没有功劳有苦劳) 老功臣(想当初……) 93. 1.目标设定 2.目标执行 3

2012-03-20    13410    0
P139

 领导执行力培训

*面谈技巧(续)其他有用的技巧 “我们 — 你们” “第二手称赞” 寻求员工建议 善于解释 勇于承认错误 结束面谈的技巧 103. *有效授权的沟通要点 双向沟通 察言观色 善于引导 建立感情 104

2010-07-18    5983    0
P60

 红楼梦赏析之6-10回 ppt

爷”。(闹学落幕,权势开场,金荣只是寄居贾家,是东胡同贾璜家太太的侄儿,其实是弱势群体) 结果金荣认错,宝玉仍不饶,即使李贵等人来调停也没用,他不得不向秦钟磕头道歉。(表面写学校里的闹剧,实际上这里对

2018-10-24    2432    0
P81

 锻造精良执行力

定投资3亿美金研发全新的 “先锋8号”的机车。但是到1986年,全球市场已经萎缩到的1/4。 他承认错误预测,立即做重大改变,减小扩建规模,全力提高劳动生产率。 GE90%的机车引擎首次故障里程为15

2012-10-11    25326    0
P96

 第三单元 写作 写人要抓住特点PPT

吵醒他,而是给他录了像,然后让带班长叫醒了他。那位大哥哥吓坏了,怕爸爸炒他鱿鱼,下班后立马去像爸爸认错。爸爸笑了:“知错就改,很好。你已不是父母身边的娇宝贝了,到这咱是男子汉,可别当熊包哦?!来坐这喝

2019-05-13    1995    0
P79

 北大纵横:阳光丝业企业文化宣言

协作创新六项素质阳光人热爱工作,敢于拼搏,全心投入,无私奉献。不计时间的工作,从不抱怨的劳动勇于承认错误,积极承担责任,做事时认真负责,做事后主动担当阳光人的创新是新的视角,新的思路,新的方法,是打破常规束缚,突破思维定式

2010-10-04    16848    0
P93

 企业并购税务陷阱实战解读ppt

(3)收购企业取得被收购企业股权的计税基础,以被收购股权的原有计税基础确定。 陷阱2 适用特殊性税务处理的股权收购计税基础确认错误 32. 陷阱3 承债式股权转让的涉税风险 由于股权转让仅涉及股东权益转让,而不涉及企业债权、债

2019-01-23    1684    0
P143

 目标体系设计与绩效管理控制

面谈技巧(续)其他有用的技巧 “我们 — 你们” “第二手称赞” 寻求员工建议 善于解释 勇于承认错误 结束面谈的技巧 120. 绩效考核结果的应用一、绩效考核结果的用途 用于薪酬的分配和调整 用于员工的选拔与职位的变动

2012-10-20    8704    0
P100

 教育学全套课件ppt

。这时男生哭了:“校长,我错了,同学再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生又拿出第四块糖说:“你已认错了,再奖你一块,我的糖分完了,我们的谈话也该结束了。” 38. 两个分苹果的故事: 美国一位著名心

2019-02-24    5595    0
P137

 领导执行能力

*面谈技巧(续)其他有用的技巧 “我们 — 你们” “第二手称赞” 寻求员工建议 善于解释 勇于承认错误 结束面谈的技巧 102. *有效授权的沟通要点 双向沟通 察言观色 善于引导 建立感情 103

2010-09-20    23264    0
P89

 如何建设团队和提升执行力PPT课件

“感召的力量”,潜移默化的影响者身边的人!榜样的力量是无穷的! --领导者的办事的方式、效率与风格;日常小事; 承认错误是一种坚强,成熟和公正的表现! 36. 36团队建设管理:领导恰当的领导--开放的沟通1、创造一个便于沟通的环境

2019-02-22    4321    0
P80

 7项目人力资源管理80

对项目乐观态度6.对项目悲观态度7.敢于面临问题7.希望回避问题8.直接坦率地说话8.始终背后做工作9.敢于承认错误9.喜欢指责他人10.充满热情10.充满冷漠11.喜欢物色能力很强的部下11.喜欢物色能力较弱的部下12

2010-01-03    30073    0
P45

 六年级毕业总复习句子(最全)ppt

省略号表示断断续续,余声未尽,而破折号表示戛然而止.她磕磕巴巴地说:“可是……太太……我不知道……你一定是认错了.”鲁大海:…..你叫警察杀了矿上许多工人.你还—— 周朴园:你胡说!对比: 例① 私家车辆猛增

2018-12-11    3167    0
P150

 57通用技术集团发展战略

集团风险管理总部集团审计总部集团办公室集团企业管理总部集团资产管理总部集团法律总部集团电脑中心集团纪检监察室金融事业本部医药公司中技招标公司中机招标公司中仪招标公司中国机械进出口公司中国大千技术公司中

2011-06-21    22787    0
P78

 人事制度改革学习汇报

(3)女性职员在孕期、产期、哺乳期内的; (4)患职业病或者因工负伤,经医务劳动鉴定机构鉴定为 5-10级伤残的; (5)正在接受司法或纪检监察部门审查,尚未作出结论的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。 职员若出现以上事业单位不得

2010-05-16    29574    0
P48

 2019年扫黑除恶专项斗争党课学习课件模版

地区、行业、领域,通过通报、约谈、挂牌督办等方式,督促其限期整改。 对问题严重、造成恶劣影响的,由纪检监察机关、组织人事部门依法依纪对其第一责任人及其他相关责任人严肃追责,绝不姑息。 严格落实行业监管

2019-05-15    2366    2
P66

 党支部一般工作程序和方法ppt

况等。④①与班子成员通气商议有关事项党委(党组)书记②征求党内外群众意见并整理 归纳党委组织部门或纪检部门③班子成员做好会前准备党委(党组)书记提前通知班子成员做好会前准备,针对民主生活会的中心议题,班子成员间相互谈心交心

2019-05-29    2006    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 14