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 印度礼仪文化PPT课件

肯定的动作是摇摇头,或先把头稍微歪到左边,然后立刻恢复原状,表示“Yes”、“知道了”、“好的”与我们点头表示差别很大,最易使人误会。 55. 商务礼仪3、访问时间选择,避开假日 印度共有10个大型节

2019-04-29    2652    0
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 新闻编辑实务课件PPT

党的十八大以来,党中央对脱贫攻坚作出新的部署,确立了到2020年贫困人口全部脱贫的目标。这是人类历史上的壮举,也是我们党对人民作出的庄严承诺。 最近,中央主要新闻单位的100多名记者,深入全国100多个扶贫点,与当地

2018-11-26    2537    0
P53

 鼻出血PPT课件

尽量靠近舌动脉分支处,过于靠近颈动脉分叉处易刺激颈动脉窦,引起血压下降、心率变缓等症状,一般临床上我们在暴露颈外动脉前,在颈动脉鞘内注射1%利多卡因减少对颈动脉窦刺激。 35. (本页无文本内容) 36

2019-07-10    3531    0
P100

 《教育学基础》ppt课件

第一,这两种主张虽然各含一定的合理性,但都不是一个超历史德抽象公式,它们各自德合理性需联系具体德历史条件来进行分析。 第二,这两种主张对我们理解人社社会在教育目的中的重要性、不可忽视性是有帮助德,但二者都割裂了人与社会的相互联系,否定了人与社会在教育多方面功能的发挥。

2019-04-16    2516    0
P100

 室内设计PPT课件

对室内设计含义的理解,以及它与建筑设计的关系,从不同的视角、不同的侧重点来分析,许多学者都有不少具有深刻见解、值得我们仔细思考和借鉴的观点,例如: 认为室内设计“是建筑设计的继续和深化,是室内空间和环境的再创造”。认

2019-03-01    2853    0
P100

 《教育学基础》PPT课件

第一,这两种主张虽然各含一定的合理性,但都不是一个超历史德抽象公式,它们各自德合理性需联系具体德历史条件来进行分析。 第二,这两种主张对我们理解人社社会在教育目的中的重要性、不可忽视性是有帮助德,但二者都割裂了人与社会的相互联系,否定了人与社会在教育多方面功能的发挥。

2019-02-24    2374    0
P125

 【课件】绩效管理与评估-125页

部门目标 主管 目标主管 目标主管 目标个人目标个人目标公司领导者部门经理主管个人经营管理 我们到哪里去? 我们是否做得正确? 评价效果是否符合要求?支付工作表现的奖金 32. 目标确定 从上到下机构管理层

2009-12-03    3319    0
P51

 党务干部培训课件ppt

好一个有 8900 多万党员的大党不能有丝毫松懈。如果人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党就难免不被历史所淘汰。 3、突出强调党的政治建设和纪律建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党

2019-05-21    3521    0
P100

 客户关系管理ppt课件

总的来说,客户满意是需求被满足后的愉悦感或状态,是一种心理状态。 59. 一、客户满意度概述 (一)客户满意度定义 这里我们可以用一个简单的函数式来描述客户满意状况的评价指标—客户满意度,即 式中: ——客户满意度; ——客户的感知值;

2020-10-15    1901    0
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 【课件】薪酬设计及管理(上)

工资是主要以员工工作岗位的性质为依据来确定的。在企业薪酬制度中,工资是基本的和核心的薪酬制度,而工资等级的确定,又是最为关键的。 我们知道,企业内部的工资是要划分等级的,按照确定员工工资等级的依据不同,可以归纳为四种基本工资制度类型:

2010-06-02    6868    0
P32

 13-画杨桃PPT课件

老师让这几个同学回到自己的座位上,然后和颜悦色地说:“大家发现了吗?看的角度不同,杨桃的样子也就不一样。当我们看见别人把杨桃画成五角星的时候,不要忙着发笑,要看看人家是从什么角度看的。”反复读下面这一段,思考老师的话。

2020-06-10    831    0
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 【课件】企业员工工作管理

(5)组织协调——会议、非正式谈话、集体活动 (6)沟通技巧在组织中的作用 ——从研究人的心理入手 ——卡耐基人际关系技巧对我们的启示 五、员工工作管理42 43. 5、员工满意度调查 (1)进行员工满意度调查的目的 开展员工

2011-03-07    24043    0
P100

 文言文特殊句式课件

A、吾属今为之虏矣。 B、皆好辞而以赋见称。 C、臣头今与璧俱碎于柱矣。 D、行将为人所并。C A.我们这些人就要被他俘虏了。B.都爱好擅长文辞,凭着辞赋好而被人称道。  C.我的头颅今天就跟这块璧一起撞碎在殿柱。D

2020-04-04    1169    0
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 光纤通信技术课件ppt

面的传输介质是“大气”,损耗大,如果碰上雨、雪甚至雾霾天气,信号甚至可能会中断。 更深层次的原因,我们现代人都已经知道了,是因为光是一种“波”,且波长很短(0.4—0.7 μm ),它很容易被大气中的“尘埃粒子”所阻挡。

2019-05-10    1473    0
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 【课件】薪酬设计及管理(下)

薪酬控制——人工成本管理二、人工成本管理的意义 1.加强人工成本的管理是增强企业市场竞争力的重要途径。 我们知道,企业经营成本的有效控制是决定市场竞争力的重要因素。而在生产成本中,人工成本又具有特殊重要的地位:

2011-04-16    17840    0
P100

 无形资产评估PPT课件

产的替换成本,我们不应忘记以下问题:“市场参与者愿意为取得今天可用的无形资产支付佣金,而不必等到已经获得或创造该资产吗? 如果答案是肯定的,那么为立即使用而支付的佣金将是非常重要的,我们认为在使用替换

2019-05-15    1392    0
P44

 《工程造价审计案例》课件

材料”,而将该因素考虑在综合单价内。 在中标合同外另行签订违背招投标原则的补充协议。在审计过程中,我们发现相当多的建设项目除了中标合同外,业主和承包商经常另行签订一个或多个补充协议。这些补充协议大多为

2020-04-20    1551    0
P66

 化妆品与化学ppt课件

4~6小时洗一次脸)(3+1规则) 17. ④加法美容洗脸的完整过程应为“洁膜--爽脸--润肤”。我们将皮肤需要的,但尚缺乏的营养成分及时加以补充称之为加法美容。有人说:“我的皮肤很油,不必要润肤”这

2019-02-26    1970    0
P42

 【课件】成功操作岗位评价

免陷入对某一岗位或某一项指标无休止的纠缠,必须事先确立好一个明确的评判标准,也就是“游戏规则”。 我们确定一个方差值作为标准 如果评价结果的方差低于这个标准,则认为通过,不再予以讨论; 如果评价结果的

2011-11-18    23252    0
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 优化营商环境条例解读课件

待内外资企业等各类市场主体,积极促进外商投资。各国对金融业都有一定的管理办法,中国对金融业的开放,我们遵循市场化、法治化、国际化的原则。一明确建立统一开放、竞争有序的市场体系,依法促进各类生产要素自由

2019-11-07    2075    0
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