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区委组织部部长在全区村干部培训班上的讲话 　　同志们： 　　在全区上下开展“解放思想大讨论，落实科学发展观”、环境卫生整治活动以及建设社会主义新农村、构建和谐社会的大背景下，我区村领导班子培训班今天

市级派驻第一书记培训班参训学习发言 *月*日至*日，我有幸参加了**市市级派驻第一书记第二期示范培训班为期三天的培训，虽然时间很短，但我感到受益匪浅、收获颇丰。总结整个培训，有如下学习体会： 一、学习收获

派驻第一书记事迹材料六篇 【篇一】 xx年4月，xx同志受省水利厅委派到xx县馆前镇南材村担任党支部第一书记。初到南材，村部是坍塌围墙里破败的房子，房子内和房前空地都堆了杂物，散养着鸡、鸭，一片凌乱

组织部干部个人年终工作总结 　　2009年 年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下：

xx年xx村驻村新农村指导员个人工作总结                 新农村指导员 — xxx  根据区、镇新农村办的相关文件精神，选派我于xx年3月份正式进驻xxxx村，驻村开展工作以来，在镇

基层组织部长驻村工作心得体会—心得体会   　　在“组织部长下基层”活动中，我挂点联系万安县宝山乡石龙村。三个月来，我三次深入村里蹲点调研，与干部群众谈心谈话，给产业发展把脉会诊，为村组干部出谋划策

XX市“十百千万”干部下基层驻农村工作成效小结     　 　　“架桥修路、筑坝引水、建校办学……在驻村干部的带领下，我们建设新农村的信心更足，致富奔康的决心更大了！”时值深冬，天气寒冷，但一说起驻村干部，当地群众心里暖洋洋的！

党员干部驻村任职第一季度工作总结 按照省、市统一安排和部署，我县共选派了19名党员干部到村任职，其中市派2名。元月份以来，我们把做好党员干部驻村任职工作作为加强农村基层组织建设和保证农村稳定的重要举

驻村干部要做到“五勿”“五戒”—心得体会   驻村干部要做到“五勿”“五戒”    为进一步推进社会主义新农村建设，全市开展了“万名干部”驻村帮扶工作，旨在通过市、县机关干部的包村蹲点，协助基层村庄

在全局青年干部驻村扶贫总结座谈会上的交流发言材料 尊敬的各位领导，各位同志： 大家下午好！很荣幸能够在这个地方和大家一起交流。也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，让我们能够在基层踏实工作。 首

市地税局干部下基层驻农村工作总结 市地税局干部下基层驻农村工作总结 **市政府扶贫办： **市地税局根据**市委干部下基层驻农村以及城乡基层党组织互帮互助的工作部署，我局选派干部进驻**县司前镇温下

驻村党员干部脱贫攻坚事迹材料三篇 【篇一】 XX年11月，XX市XX自然资源局监察股干部XX被选派到XXXX镇XX村开展精准扶贫工作，XX年5月担任XX村驻村工作队第一书记、工作队长。 驻村以来，他

2022年度乡镇驻村干部述职述廉述学报告 2022年，在乡党委、乡政府的坚强领导下，我始终围绕中心、服务大局，履职尽责、奋力拼搏，扎实推动乡经济社会发展和分管工作同频共振、迈步向前，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。

驻经济薄弱村帮扶干部欢迎仪式上的致辞 为认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会提出的全面建设小康社会、构筑和谐社会的战略任务，市委、市政府把百个经济薄弱村转化帮扶工程列为“富民兴枣”十大工程之一，在

 “三聚焦三提升”推动驻村干部作用发挥 近年来，我县以“选、育、管”为抓手，全面加强驻村干部管理工作，扎实提升驻村干部驻村帮扶质效，为县在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上提供坚实人才保障。 一、聚焦“精准选派”提升基层活力

绿春县干部下沉驻村开展脱贫攻坚工作方案 （讨论稿） 根据十二届县委第66次常委会统一安排部署，从2019年6月开始，至2020年贫困县退出省第三方专项评估检查结束为止，全县各级各部门干部职工全员下沉

驻村干部推进会发言稿：疫情防控，帮扶工作 　　在这个举国上下抗击疫情的吃劲、关键时期，我们召开这次驻村帮扶工作推进会，充分显示了县委、县政府对脱贫攻坚工作的重视。2020年是全面建成小康社会目标实现

航务局干部下基层驻农村（社区）工作体会 　　第三批工作组自驻村以来，在巩固前两批工作组成果的基础上，创造性开展工作，取得了明显成效。主要有以下三点体会： 　　一、领导重视，是做好驻村工作的基础 　　

中共**县委组织部 编 2018年8月15日 **县驻村干部知责担当 努力建强班子服务群众 重拳出击不给村霸留“活路”。自村霸整治和扫黑除恶工作启动以来，我县一直以零容忍的态度，全面肃清村组恶势力。全

驻村帮扶干部队伍建设工作汇报【模板】 XX县坚持把管好用好驻村帮扶干部作为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的重要举措，聚焦“选优派强”向“管训促用”转变，统筹调度帮扶资源，选优配强精干力量，强化日