香当网

，知识更新的速度大大加快，科技进步日新月异，我们不熟悉、不了解、不精通的东西每天都在发生和出现。组织部门承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的艰巨任务，如果组工干部不热爱学习、不加强学习、不

　　二、有不同意见就是班子不团结吗？ 　　现在组织部门对领导的考核，班子是否团结是一个重要指标。但如何看待团结？只有保持一 团和气，没有一点不同的声音就是团结吗？为了满足组织部门的考核，很多一把手不敢坚持原则，即

来越多的干部被选派到基层挂职锻炼。但挂职工作效果的优劣，挂职干部作用发挥的大小、成长的快慢，除了组织部门的统筹协调及挂职干部自身的努力外，很大程度上取决于接收单位的培养管理工作做得如何。近年来，宿迁市

，增强破除形式主义、官僚主义的紧迫感和危机感，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤的有力举措。作为组织部门，贯彻落实好省委、县委决策部署是首要之责、担当之为。 打赢脱贫攻坚战，重在落实、难在落实，成也在

　　(五)选优配强宣传思想文化专职干部。下级党组织宣传委员的调整应当征求上级党委宣传部门的意见，上级党委宣传部门与同级组织部门共同酝酿、讨论、考察。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应公开支持、大胆使用，对不适合、不

大力推进组织工作创新 面对新的形式和任务，组织部门一定要大兴改革创新之风，大力推进组织工作理念、机制、设置、方法和形象创新，不断开创组织工作新局面。 创新组织工作理念。组工干部要带头解放思想，自觉坚

些组织部领导干部提出意见，说在使用干部时县级组织部门自主权远远不够，上级组织部门政策多变，极大影响基层干部工作积极性。提出在选人用人上，应当给予县级组织部门相应自主权，以协调满足乡镇一级干部越来越多的

为全面了解、掌握全县基层组织建设情况、各级领导班子建设情况以及干部思想动态，群众所思所盼等，   结合组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动和“万名组织部长下基层”活动的开展，坚持一线调研，沉下身子，静下心

一是树立终身学习理念。当今社会，知识更新的速度大大加快，科技进步日新月异，我们不熟悉、不了解、不精通的东西每天都在发生和出现。组织部门承担着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的艰巨任务，如果组工干部不热爱学习、不加强学习、不

1、组织拟订、调整、分解公司年度能源经营计划和目标，并监督实施。 2、组织制定与调整公司生产年度经营计划和目标; 3、组织部门年度经营计划与目标的分解工作; 4、审核各能源站年/月度经营计划的制定;协助财务部做好年度预算的分解工作。

面清单和责任清单制度，抓好关键环节排查和重点领域防控。加强经济责任离任审计，一把手离任、转任前，组织部门要提前与审计机关沟通，保证足够时间全面审计一把手任职期间的经济责任，加大离任审计的力度，分清经济

关。并要签署审阅意见并签字。领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲（含批评意见），报管理局党委组织部门审核把关。 五、召开会议 （一）严格程序要求 本次党政领导班子民主生活会的时间为一天。时间要服从质量。

要比着学，横向比、纵向比，与全市其他县的同行比，找到自己的坐标，发现自己的不足，明确努力的方向。组织部门是个业务性很强的部门，靠业务吃饭，靠业务立身。下一步，我们要搞业务培训、业务比赛。要通过学习和比

一、践行“讲政治”的要求，提升忠诚可靠的纯度 组织工作的政治特性和职责使命、组织工作干部的身份角色、组织部门的光荣传统，决定了组织工作干部的党性必须纯之又纯、正之又正。 （一）把忠诚可靠体现在思想追随上。

征集各单位办班计划，深入了解干部特别是年轻干部专业化需求。实行分管市领导点题、专业职能部门定题、组织部门审核的机制，今年组织跨省专题培训班131期，通过不同专题班次把干部送到北京、上海、广州、深圳等先

实践“三个代表”重要思想，深入学习党的xx届六中全会精神，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，努力适应组织部门的工作，较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情况总结 　　一、自觉加强思想政治理论

为信息宣传的后台服务队伍，在半年的学习中逐渐由青涩走向成熟，它的发展离不开学校的正确领导和各学生组织部门的支持，使它成为服务学生的众多部门中不可或缺的一部分。 　　网工部从最初宣传部的一个视频制作小组

一章“以伟大自我革命引领伟大社会革命”的第一小节集中论述了“如何贯彻落实好新时代党的组织路线”，组织部门作为管党治党的重要职能部门，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦组织路线服务

选拔干部考察材料 　　干部考察材料，是组织部门在干部考察工作中，对考察对象进行深入全面调查分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书，是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作

　　中组部决定从今年起用三年时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，这是适应新时期组织工作发展需要、加强组织部门自身建设、提升组工干部能力素质的一项重要部署。这次活动开展以来，经过所学、所思、所悟，我认为，作