香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 5544个资源

P23

 四年级下册语文课件-语文园地八第1课时人教(部编版) (共23张PPT)

(4)雨后,鸟儿啼啭,山林也显得更加( )。 欢快欢悦宁静幽静 22. (5)我们要维护自己的( )。 (6)班主任不在的时候,班长有( )维持秩序。 权利权力竟然悄然(7)安的双手( )合拢,( )拢住了那只蝴蝶。

2019-12-18    1704    0
P9

 【课件】人力资源监控技术

1. 人力资源监控技术 中国人事科学院企业诊断中心 主任 甄源泰 研究员 2. 人力资源监控的目的实现企业经济目标是第一目标 A 低层次:监控员工完成企业经济目标 B 高层次:激励员工完成企业经济目标

2009-01-08    19792    0
P64

 Mckinsey-大客户业务培训教材

了解客户需求 接受帐目 业务宣传销售内部管理 内部协调、关系处理(30%) 整理客户资料(70%)培训、总结分析临时性事务管理交通8小时/天计,百分比与技术人员和市场分析人员商议并设计客户解决方案目前客户经理的平均时间分配

2009-03-07    11697    0
P64

 中国电信--大客户管理培训内容

了解客户需求 接受帐目 业务宣传销售内部管理 内部协调、关系处理(30%) 整理客户资料(70%)培训、总结分析临时性事务管理交通8小时/天计,百分比与技术人员和市场分析人员商议并设计客户解决方案目前客户经理的平均时间分配

2009-02-09    26060    0
P150

 华安盛道--建立运转高效的绩效考核体系

制办公招待费用控制办公用品发放岗招待费用管理岗财务副院长 财务中心主任人事副院长 劳资科长科研副院长 各科研科长行政副院长 办公室主任院级指标部门级指标岗位级指标 49. ©华安盛道版权所有绩效考核的四个关键组织前提价值体系

2009-12-08    26544    0
P150

 绩效考核

制办公招待费用控制办公用品发放岗招待费用管理岗财务副院长 财务中心主任人事副院长 劳资科长科研副院长 各科研科长行政副院长 办公室主任院级指标部门级指标岗位级指标 49. ©华安盛道版权所有绩效考核的四个关键组织前提价值体系

2009-09-03    15580    0
P150

 建立运转高效的绩效

制办公招待费用控制办公用品发放岗招待费用管理岗财务副院长 财务中心主任人事副院长 劳资科长科研副院长 各科研科长行政副院长 办公室主任院级指标部门级指标岗位级指标 49. 绩效考核的四个关键组织前提价值体系

2012-09-21    29313    0
P84

 【实例】北京多星咨询-潍纺裕华纺织公司-人力资源考核手册-84页

*北京多星企业管理咨询公司*第一章 考核对象质管办主任 企管处处长 信息中心主任 财务处处长 计划处处长 设备处处长 供应处处长 技术处处长 客户服务中心主任 市场部经理 11. *北京多星企业管理咨询公司*第二章

2010-02-18    14969    0
P21

 国内市场前十八家留学中介

尼亚大学攻读建筑学硕士。   1995年归国后,历任国家教委广州留学服务中心咨询部主任,广州留学人员服务管理中心副主任,为华南地区留学服务市场化的推动者和创始人之一;在此同时一直继续其建筑设计实践,担

2010-03-03    11313    0
P133

 内部讲师培训(中级版)-133页

1. *本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ——————

2011-04-06    25144    0
P134

 和君创业-目标管理与绩效管理

绩效改进的方法 2.5 绩效结果的应用 24. 绩效管理的流程计划准备阶段辅导实施阶段考评反馈阶段总结阶段应用开发阶段绩效管理循环实施计划绩效改进循环绩效 管理绩效 管理绩效 管理绩效 管理辅导检查报

2012-08-14    24906    0
P43

 2005首届中国双胞胎节活动方案及实施细则

电子信箱:limei@wedz.com.cn 黄国伟 天津医科大学公共卫生学院院长,营养研究室主任,院中心实验室 主任 地址:天津医科大学公共卫生学院营养研究室  办公室:(022)23542676 Ema

2011-08-05    29316    0
P43

 调查技巧培训教材-43页

调查技巧-- 直接调查调查程序内容顺序1.一般人员 一般负责人 高级管理人员 ( 接待、办公、 ( 主任、 ( 副经理、 业务员) 经理秘书 ) 财务经理) 2.外联人员 内部负责人 (办公、行政公关)

2011-04-11    23783    0
P50

 最新《公务员法》重点内容学习

一级巡视员 二级巡视员 一级调研员 二级调研员 三级调研员 四级调研员一级主任科员 二级主任科员 三级主任科员 四级主任科员 一级科员 二级科员第三部分 新《公务员法》重点内容解读 21. 第三章 

2020-09-22    2798    1
P87

 [人力资源]企业人力资源规划ppt

此,直线制适用范围是有限的适用那些规模较小或业务活动简单、稳定的企业。 63. 厂 长车间主任车间主任车间主任班组长班组长班组长直线制 64. 直线职能制概念:是一种以直线制结构为基础,在厂长(经理)

2019-04-01    1381    0
P21

 CS推行计划书

DoCoMo shop〉 集体采访店长或数名店员 10次 约700万日圆 〈b.量贩店〉 访问采访卖场主任或数名店员 10名 约300万日圆 公司内部采访----3-(2) 在公司内,实施分部门集体采访。

2011-06-05    8731    0
P77

 ISO14001环境管理体系审核

*6、审核组配置要求专业配置要求;实习审核员要求;客观公正性要求. 12. *4、审核组长的条件 审核组长应为环境管理体系注册主任审核员或者是注册为审核员之后又至少参加过三次完整的环境管理体系审核的审核员;   审核组长应具备相

2010-10-21    30296    0
P38

 090项目建议书

结构,运作机制及初步实施方案13 14. 工作计划主要会议11月15日-11月16日第二次中期汇报总结报告项目启动会第一次中期汇报11月17日-12月1日12月2日-12月16日全面进行都江堰景区现状分析

2011-01-06    20317    0
P37

 中国共产党党章党规党纪主题党课

1. 中国共产党党章党规党纪 主题党课主讲人:***(党支部书记、管理处主任)2020年8月28日 2. 十九大审议通过COMMUNIST PARTY OF CHINA中国共产党章程【修订版】学习党章遵守党规

2020-09-11    6577    0
P50

 打造具有竞争力的生意管理与操作平台健力宝集团

本业代处的生意提升该怎么做?分阶段的目标是什么?如何达到? =》业代处主任回款进度 =》提前预测月底回款达成情况并及时向客户催款以确保本业代处月度目标的达成 =》业代处主任合作伙伴的库存+出入库 =》合作伙伴的生意是否健康

2009-10-15    14171    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词