新华组织评估-ppt108页
自考、网络教学、NIIT等。 学院一些专业缺乏相应的试验设备，学生和年轻老师缺乏必要的实践活动，难以深入掌握教学知识。 由于专业设置不同和经费约束等原因，一些专业在师资、教学设备上存在资源缺乏的问题。
2010-02-05
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P109 P11 王牌销售新思维
认清自己的使命家庭的顶梁柱 若干年后世界最著名的中央空调品牌将在我们这一代创立，我们是创业的一代，不是守业的一代 中国的市场经济在我们这一代走向成熟 4. 对自己充满信心 没有做不到的，只有想不到的 用发展的眼光看公司现有规模和知名度
2010-10-15
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P25 11-增员概述
单报纸广告影响力中心增 员 渠 道12 13. 影响力中心个人社 交关系社区出 色的人投保过 的人专业 人士13 14. 有效甄选足够名单 避免匆促做判断 建立有效甄选程序 花多少时间14 15. 能力意愿选才基本15
2012-03-25
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P87 总会计师（CFO）资质水平测试考前辅导
第五条 总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策。 第六条 总会计师具体组织本单位执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护国家财产。
2018-10-31
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P55 北京貝尔绩效考核管理咨询HR
团队，目前人员总数为230人。 北京贝尔的发展目标是成为国内领先的电信增值网络系统服务商和电子商务专业化公众公司。北京贝尔通信设备制造有限公司基本背景2002-03-0142002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2011-02-21
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P55 绩效考核管理咨询
团队，目前人员总数为230人。 北京贝尔的发展目标是成为国内领先的电信增值网络系统服务商和电子商务专业化公众公司。北京贝尔通信设备制造有限公司基本背景2002-03-0142002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2012-03-22
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P55 北京贝尔人力资源
团队，目前人员总数为230人。 北京贝尔的发展目标是成为国内领先的电信增值网络系统服务商和电子商务专业化公众公司。北京贝尔通信设备制造有限公司基本背景2002-03-0142002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2012-01-12
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P53 远卓--XXXXX产业整合暨收购xxxx集团项目建议书
ＸＸＸ所有，项目建议书中的内容不能由ＸＸＸＸ向任何第三方透露。 如果决定不进行本项目或者选择另外的专业服务公司，ＸＸＸＸ应将本项目建议书归还ＸＸＸＸ，并保证没有留存本项目建议书的复印件。 知识产权条款
2010-03-26
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P55 【咨询报告】北京贝尔-绩效考核管理咨询项目建议书 55页
团队，目前人员总数为230人。 北京贝尔的发展目标是成为国内领先的电信增值网络系统服务商和电子商务专业化公众公司。北京贝尔通信设备制造有限公司基本背景2002-03-0142002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2010-05-07
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P55 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页
团队，目前人员总数为230人。 北京贝尔的发展目标是成为国内领先的电信增值网络系统服务商和电子商务专业化公众公司。北京贝尔通信设备制造有限公司基本背景2002-03-0142002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有
2012-07-14
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P18 和君创业—并购重组的基本思路与策略
战略性并购： 宗旨：以优化经营资源的配置结构为宗旨 核心命题是：配置 追求：协同效应、竞争优势、规模经济和范围经济、事业扩张 类型举要： 1、整合资源——基于产业价值链 2、整合产业——基于执掌产业秩序 3、进入或退出某个产业
2011-01-24
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P13 市场营销新东方案例分析
）三个环节。 细分 剖析 细分市场选择 选择 目 标市场 定位 拟定 营销组合 4. 经济全球化对掌握英语的专业人才的需求迅猛增加 20 世纪90 年代的学生有了很强的独立思考的能力, 而中国的教育体制一直是以应试为主
2011-03-03
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P18 xx—并购重组的基本思路与策略
战略性并购： 宗旨：以优化经营资源的配置结构为宗旨 核心命题是：配置 追求：协同效应、竞争优势、规模经济和范围经济、事业扩张 类型举要： 1、整合资源——基于产业价值链 2、整合产业——基于执掌产业秩序 3、进入或退出某个产业
2012-09-21
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P18 并购重组的基本思路与策略
战略性并购： 宗旨：以优化经营资源的配置结构为宗旨 核心命题是：配置 追求：协同效应、竞争优势、规模经济和范围经济、事业扩张 类型举要： 1、整合资源——基于产业价值链 2、整合产业——基于执掌产业秩序 3、进入或退出某个产业
2012-11-24
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P19 【课件】同济大学罗瑾琏教授-职务分析与职务设计-19页
1. 职务分析与职务设计 上海市注册咨询专家 罗瑾琏 博士、教授 同济大学经济与管理学院人力资源开发专门研究 2. 主 要 内 容 引例 职务分析需要解决的6个重要问题 何种情况下需要进行职务分析？ 职务分析中所需资料
2011-09-03
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P44 财务主管全方位训练
.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 4. 知识素质微观与宏观经济学知识 熟练掌握会计知识 相关的专业知识 了解企业各方面全盘知识http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)
2011-01-14
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P61 企业管理教案
1. < 现代企业管理> 电子教案 刘沙茸 甘肃省广播电视中等专业学校 2. 目录第一章 现代企业概述 第二章 现代企业管理概述 第三章 现代企业文化建设 第四章 现代企业计划管理 第五章 现代企业组织结构
2009-12-07
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P39 中国邮政物流现状分析
*中国邮政物流现状分析*中国邮政物流SWOT分析 4. *中国邮政物流现状分析*中国邮政发展现代物流的优势专业优势品牌优势政策优势网络优势三网合一天然第三方物流提供者百年老店，绿色天使国家大力支持 5. *中国邮政物流现状分析*网络优势信息网
2010-04-04
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P22 创意卡通手绘风格个人简历PPT模板
个人简介学历：硕士、管理学硕士学位专业：北京大学，行政管理籍贯：北京市 丰台区目标岗位：企划主管出生年月：19XX年XX月XX日千库网素质过硬渴望进步行动力强善于学习 5. 1.2 教育经历湖北科技学院经济管理学院，市场
2019-12-05
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P18 04年中国空调市场消费行为
同小异。(详见图2) 9. 图2 消费者获取信息方式的分布特征 10. 价格优势显著、服务可靠、专业性强和购买方便的家电商城备受青睐 超过一半的消费者倾向于在家电商城购买空调，其次是百货商场，占到41
2009-06-15
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