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 建业集团城市运营暨土地一级开发方案

百亿军团、实现年复合增长率20-25%、销售收入突破300亿元、成为河南规模第一、市场占有率第一、赢利能力第一的伟大战略目标的“参谋部”和“智囊团”。 2 3. 3 随着“中原经济区”即将纳入整体国家

2018-12-18    2224    0
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 21世纪人力资源管理

博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 2. 21世纪人力资源管理:新经济时代人力资源管理所面临的挑战 企业面临的挑战 为什么会是人力资源 构筑不可模仿的竞争优势 未来人力资源管理

2010-09-04    24468    0
P68

 库恩的“范式”与管理科学革命

1. 库恩的“范式”与管理科学革命 尹贻林 博士、教授 天津理工学院经济与管理学院 E-mail: yinyilin @ vip.sina.com一种提升研究水平的工具 一种分析临界问题的框架 2. 一、范式的定义、主体、结构和层次、功能

2010-10-02    4080    0
P46

 【咨询报告】新华信-联合基因科技-绩效评估项目建议书 46页

的子公司也将不断迅速增加。背景3 4. 困惑目前联合基因实行目标管理体系,由各部门/子公司确定考核指标并对员工进行考核。 但现行的目标管理与公司人力资源管理目标脱节,未能为公司人才培养、人才流动、人才储备、薪酬体系提供有效依据。

2011-12-21    19177    0
P46

 联合基因科技-绩效评估项目建议书

的子公司也将不断迅速增加。背景3 4. 困惑目前联合基因实行目标管理体系,由各部门/子公司确定考核指标并对员工进行考核。 但现行的目标管理与公司人力资源管理目标脱节,未能为公司人才培养、人才流动、人才储备、薪酬体系提供有效依据。

2010-08-24    11899    0
P141

 德隆投资报告模本

向银行借得现金,再转借给投资者,由投资者以借款作股权的现金投入,从以后年份的分红中抵扣 在配股过程,同样是采用实际由公司贷款给个人的方式 现有职工持股会中还有600万股没有售出 2000年实施配股时

2009-02-13    5397    0
P150

 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

研究表明,过去20年与未来20年,我国电力消费需求与经济同步持续增长,特别是未来3年增长较快中国经济与电力消费增长预测资料来源:北大纵横整理 6. 2002年以来,在电力消费占据70%以上份额的第二产业发展迅猛,

2012-06-26    19143    0
P150

 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(一)》164頁

万豪国际酒店管理集团集团部分高层领导 加盟商 三大店 连锁部 配送中心 培训中心 行政部中国经济信息网 中国连锁协会网 中国产业经济信息网 国研网 ISI CHINAINFOBANK ……天伦王朝饭店 巴国布衣 华天饮食集团

2012-06-03    26347    0
P118

 宇通人力资源审计报告(new)

1. *通过制定科学的总体发展战略和营造卓越的企业文化来实现企业的持续性增长 第二阶段:企业文化设计和人力资源管理系统优化 人力资源管理体系诊断报告(讨论稿) 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州

2011-08-11    5319    0
P70

 南京市房地产调查报告

63平方公里,总人口563.28万人;现辖11区2县。 南京属于镇扬丘陵地区,以低山缓岗为主,在土地总面积,低山占3.5%,丘陵占4.3%,岗地占53%,平原、洼地及河流湖泊占39.2%,。土壤主要有地带性土壤和耕作土壤两大类型。

2011-08-09    7007    0
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 第10讲 技术发明

技术原理+功效性=技术发明 技术发明+经济社会=生产技术 第十讲 技术发明 2. 技术发明:技术发明是人类在科学发现的基础上,利用自然规律变革和控制自然地实践活动。(应用自然规律解决技术领域特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果。)

2020-08-14    923    0
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 6、财务报表分析方法论

只有那些既有上限又有下限的财务比率,才可能建立起适当的经验比率。而那些越大越好或越小越好的财务比率,如各种利润率指标,就不可以建立适当的经验标准。 6. 经验标准(续3)经验标准的优点:相对稳定;客观。 经验标准的

2010-09-14    13884    0
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 携手促发展--课件ppt

情景导入 生成问题哪位同学知道这是什么图片? 3. “一带一路”促进的不仅是中国经济的发展,也带动了沿线周边许多国家经济的发展。今天,我们就这一话题,展开学习 4. 探究一 积极谋求发展活动(一) 中国怎样谋求自身发展合作探究

2019-04-03    1784    0
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 薪酬理论与薪酬管理PPT

(2)知道薪酬对企业的重要性 (3)了解薪酬体系的基本框架与问题 (4)对我们国家企业和政府的工资体系存在的问题有一个大体的了解 4. 一、什么是薪酬? 二、薪酬的功能 三、薪酬问题的框架及其基本问题 四、目前我国的工资问题

2018-10-02    5459    0
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 嘉陵集团管理与竞争力提升中期报告

员思想观念未发生转变,没有建立以市场为导向的管理机制。 二、嘉陵在萎缩的70、90系列市场领先;在高速增长的100、125、150系列市场中落后,产品结构不符合市场的发展趋势。只有2种型号的产品既有

2012-02-21    12595    0
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 战略管理培训资料

因素外部影响因素集 团 层 面基本战略战略的四个层级 12. *使命所谓企业使命,就是企业在社会、经济发展中所应担当角色和责任 ,即企业存在的意义 企业使命具有相对稳定性愿景愿景也叫远景,即愿望的景象

2012-11-24    13491    0
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 华润雪花啤酒销售管理手册PPT课件

主要品牌销量/占有/覆盖率 4.人均消费量与增长趋势 5、主要消费场所 … 二、产品调查 1.口味 2.包装/规格 3.产品/品牌结构 …销售市场走访调查内容模版本模版的组织、执行监控的调查是一般市场调查所没有的内容。1、走访调查是随时随地的。

2019-02-24    1592    0
P90

 维维豆奶市场营销策略计划书

行业政策---产业演变结构性变量 6. *2、我国乳品产业的演变历史中国乳品业通过总体产量和人口自然增长之间的趋势比较,可以将乳品业发展的阶段划分为三个阶段:第一阶段:自然增长时期(1980年以前)

2011-09-12    10435    0
P90

 ××北京营销策略

行业政策---产业演变结构性变量 6. *2、我国乳品产业的演变历史中国乳品业通过总体产量和人口自然增长之间的趋势比较,可以将乳品业发展的阶段划分为三个阶段:第一阶段:自然增长时期(1980年以前)

2009-08-04    16217    0
P90

 xx—维维豆奶营销战略报告

行业政策---产业演变结构性变量 6. *2、我国乳品产业的演变历史中国乳品业通过总体产量和人口自然增长之间的趋势比较,可以将乳品业发展的阶段划分为三个阶段:第一阶段:自然增长时期(1980年以前)

2012-01-03    21347    0
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