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35%；初中以下1959人，占11.96%。 6. 从职业分布情况看，公有经济单位（含党政机关、事业单位、国有企业）4964人，占30.30%；非公经济单位1300人，占7.93%；农民2480人，占15.14%；学生6553人，占40

和财务资源并利用它们为企业创造价值。企业管理人员为此制定经营战略并在企业中实施这些战略。 企业的财务报表总结了其业务活动的经济后果。企业会计系统提供了一种机制，通过这种机制，对企业的业务活动进行确认、

和财务资源并利用它们为企业创造价值。企业管理人员为此制定经营战略并在企业中实施这些战略。 企业的财务报表总结了其业务活动的经济后果。企业会计系统提供了一种机制，通过这种机制，对企业的业务活动进行确认、

团在快速变化的市场中，制订新的发展方向及战略，以求能够“跳跃性非常规”发展 帮助总裁及高层领导将精力集中于最重要的领域，通过对战略规划的质询、指导来领导集团发展，而不再是日常工作中的干预、“救火”各业

银行给贷款，企业开工，亏损10元，虽然银行有100元不良贷款（值95元），但净产出（GDP）90元，经济增长了，社会财富多了； 银行不给贷款，企业关闭，工人失业找不到工作，净产出是0。Date上海证券交易所

模式梳理和发展路径选择，从而挖掘出新的战略利润区。 盐田港集团现已发展成为以港航为主业，涉及物流、高速公路和隧道营运、地产等业务领域，属下拥有十多个控参股公司的大型国有上市企业集团。案例选介 8. 【客户】广西玉柴集团

1、反映企业生产经营规模的大小及能力的强弱 2、资产并不代表盈利能力和偿债能力，只代表拥有或控制的经济资源 3、资产金额受会计确认、计量、报告和披露规则的约束 4、注意资产总额的变动 4. 2003年12月18日*（三）资产有效性判断

1. 第7章 生产计划计划管理概论 综合计划的制定 服务业中的综合生产计划 2. 第一节 计划管理概论一、企业的不同计划及相互关系 战略层计划； 战术层计划； 作业层计划:战略层计划战术层计划作业层计划:

各单位薪酬结构，诊断现行薪酬制度中的一些问题，并分析原因和提出相关合理化建议。 A 现行薪酬体系结构框架 B 工资结构线 C 薪资总量的指标分析 D 薪资内部激励指标分析 E 工资分布情况分析 3.

2002-06-14 2. *和君创业研究咨询有限公司*绩效评价与管理是企业人力资源管理的核心，也是一个难中之难的问题。思考企业的绩效评价与管理问题要有系统思维，要基于企业人力资源战略去建立人力资源评价体系、

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好基础 借助观影人次高速增长势头 依托影院建设步伐加快 全国150亿元年度票房目标 已成最为理性与保守的预估数据来源：中国电影发行放映协会《2008中国电影市场报告》、《2009中国电影市场报告》 3

OSAL 2. + 宏观经济背景 ++ 规划背景 ++ 政策分析++ 房地产市场分析++ 项目分析 +COUTENT目录+ 豪宅产品专题研究 + 3. 宏观经济背景 4. 经济总量: 2007年全年实现地区生产总值9006

11、《金融问题争论与分析》陈文林编著，中国金融出版社，1992年8月第1版。 另外，还应参阅一些经济和金融类的报纸和杂志，如《中国金融》、《金融研究》、《金融与保险》、《金融信息与参考》、《金融时报》等。

调查基础上就开普化工的上市策 略、经营战略、管理方略等主题提出了诊断与咨询报告。 在诊断与咨询报告中，南洋林德建议开普化工对企业现有发展规划进行适当的修 订、补充、充实。受开普化工委托，经过对开普化工已有发展规划的研究（包括开普

调查基础上就开普化工的上市策 略、经营战略、管理方略等主题提出了诊断与咨询报告。 在诊断与咨询报告中，南洋林德建议开普化工对企业现有发展规划进行适当的修 订、补充、充实。受开普化工委托，经过对开普化工已有发展规划的研究（包括开普

数据显示：广州市2001年上半年商品房预售面积193.33万平方,比上年同期增长5.85%,上半年完成房地产开发投资142.43亿元,比去年同期增长16.67%, 居民生活水平的提升,越来越重视家居生活质量，由此衍生大量的置业装修;

全球移动用户已经超过10亿； 世界1/3的国家移动电话的数量超过固定电话 发达国家移动电话市场趋于饱和，增长速度变缓。如欧洲2002年6月平均普及率已达73.69%； 用户平均业务量下降，ARPU下降； 新的用户多为低端用户

步拟定的关键绩效指标 关键绩效指标特性测试 确定参考部门的平衡分数卡方案实施绩效管理方案的细化逐步分解平衡分数卡 制定绩效管理的配套流程和职责分配 2. 我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张示例

只有那些既有上限又有下限的财务比率,才可能建立起适当的经验比率。而那些越大越好或越小越好的财务比率,如各种利润率指标,就不可以建立适当的经验标准。 6. 经验标准（续3）经验标准的优点：相对稳定；客观。 经验标准的