香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1779个资源

P53

 【实例】机密资料:咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计

学医学初级以上从事保险工作二年以上较强的语言表达能力责任心强,身体素质能适应外勤工作医学知识较全面,具相关保险知识责任心强责任心强责任心强从事本岗位工作三年以上从事相关工作三年以上初级以上初级以上本科

2009-07-10    15103    0
P53

 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页

学医学初级以上从事保险工作二年以上较强的语言表达能力责任心强,身体素质能适应外勤工作医学知识较全面,具相关保险知识责任心强责任心强责任心强从事本岗位工作三年以上从事相关工作三年以上初级以上初级以上本科

2011-01-19    13356    0
P10

 绿色心情个人简历模板

2009.9—2012.3 中国人民大学网络教育学院 4. 英语三级; 计算机一级B; 计算机网络工程师初级; 驾照等。 5. 2012年6月 中国人民大学学士学位 6. 2012年6月 中国人民大学毕业证书

2010-10-18    7110    0
P13

 转正述职报告PPT

自我评价Part 3 9. 存在的不足和需要改进的地方1首先是觉得自己对这个行业、公司业务的认识仍处于初级阶段,需加强在这方面的认识。2其次,心再细一点,工作再细点,避免出现不必要的错误;思考问题再全面一

2020-09-08    3421    0
P4

 189演示文稿

语音播放?播放相应语音话务员 解答用户 满意?对用户解释 不能答复电信业 务范畴?NY结束用户不接 受正常答复YYNY初级话务员业务咨询流程图N用户满意度调查员VV:如果您还有其他疑问,请按1 4. 详细记录,并告知用 户尽快予以答复,

2010-02-14    4526    0
P11

 物流业务计划

理人员,配送管理人员,第三方物流销售人员的初、中、高级培训教材 首先培训本公司的响应人员,使其成为初级教材的培训师 制作出相应的考题,以测试培训的效果 8. **实施战略实施计划 第一阶段,制作相应的

2010-02-12    23192    0
P10

 生态系统模拟方法1

本课程所涉及和需要的基础生态学基础 生态系统的基本概念 生态系统的基本结构(环境、生物种群、群落) 生态系统的主要功能过程(初级生产过程、能量流动过程、水分和主要营养元素的循环过程) 植物生理生态过程(光合、呼吸、蒸腾) 土壤物理、土壤化学基本原理

2012-08-05    8489    0
P123

 执行力培训教程

2、新时期员工素质模型一、职业化员工的素质模型能技能专业技能、情商、经营人生  技术素质 ——某一领域的专业技术  操作能力 ——动脑和动手的执行能力 领导能力 ——战略、决策、计划、组织、领导、控制 36

2011-11-02    6473    0
P74

 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页

总裁副总裁正高级工程师 、副高级工程师工程师基层专业技术人员总监 \高级项目经理部门经理、 核心项目经理管理系列技术 系列 工作性质基层管理人员员工资深业务员高级业务员中级业务员初级业务员专业 系列工程、水族、驯养销售、会计等等

2010-11-12    6852    0
P124

 赢在执行:执行力培训教程 124页

2、新时期员工素质模型一、职业化员工的素质模型能技能专业技能、情商、经营人生  技术素质 ——某一领域的专业技术  操作能力 ——动脑和动手的执行能力 领导能力 ——战略、决策、计划、组织、领导、控制 37

2011-05-13    28438    0
P47

 党的光辉历程

;提出了要注意解决好国民经济重大比例严重的失调的要求。党在理论上逐渐形成了邓小平理论和党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,在实践上从“文化大革命”灾难中走出并成功地走出了一条建设中国特色社会主义新道路。党的光辉历程

2020-07-09    1855    0
P46

 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训

最后根据各职务的特点赋予不同的权重计算出加权总分,即为该职务对公司的贡献分值。 18. 海氏系统方法的适用范围管理类工作岗位 专业技术类工作岗位 19. 海氏职务分析指导量表之一:智能水平指导量表付酬因素之一:智能水平 智能水平是

2010-02-24    14640    0
P46

 新华信—三木集团:岗位评价方法培训

最后根据各职务的特点赋予不同的权重计算出加权总分,即为该职务对公司的贡献分值。 18. 海氏系统方法的适用范围管理类工作岗位 专业技术类工作岗位 19. 海氏职务分析指导量表之一:智能水平指导量表付酬因素之一:智能水平 智能水平是

2009-03-13    7686    0
P46

 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训

最后根据各职务的特点赋予不同的权重计算出加权总分,即为该职务对公司的贡献分值。 18. 海氏系统方法的适用范围管理类工作岗位 专业技术类工作岗位 19. 海氏职务分析指导量表之一:智能水平指导量表付酬因素之一:智能水平 智能水平是

2019-04-19    1329    0
P45

 二级中医医院评审标准实施细则 (药事)

6中药房负责人中,应当有主管中药师以上专业技术职务任职资格的人员。 准备资料: 1、科室介绍 2、任职文件 7. 5.2.7中药饮片质量验收负责人应为具有中级以上专业技术职务任职资格和中药饮片鉴别经验的人

2020-04-23    1501    0
P46

 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训PPT

最后根据各职务的特点赋予不同的权重计算出加权总分,即为该职务对公司的贡献分值。 18. 海氏系统方法的适用范围管理类工作岗位 专业技术类工作岗位 19. 海氏职务分析指导量表之一:智能水平指导量表付酬因素之一:智能水平 智能水平是

2019-05-29    1139    0
P53

 基于战略的薪酬体系设计

04000050000600007000080000初级工程师工程师高级工程师020000400006000080000100000120000初级工程师工程师高级工程师工资收入部分比较年度总收入部分比较P75P25P75P25

2010-08-26    29736    0
P43

 2015版国际心肺复苏指南PPT

美国:迄今已有5000万人(占全国1/4的人口)接受这一救生术,每年平均20万猝死者接受现场心肺复苏初级技术,其中7万人获救。 挪威:在1965年就把心肺复苏初级技术放入学校课程中,全国200人口中有40万人受训,在15年中就有1000名溺水者经现场心肺复苏后获救。

2019-12-15    1551    0
P43

 多媒体信息处理

视听场景(audiovisual scenes) 是由若干媒体对象(media objects)以层次方式组合而成的,最低层的称为初级(primitive) 媒体对象, 如: still images (e.g. as a fixed

2012-04-05    13017    0
P50

 最新《公务员法》重点内容学习

邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则。 公务员的任用,坚持德才兼备、以

2020-09-22    2806    1
1 ... 13 14 15 16 17 ... 50