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国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，

2、自主研发的新产品、新配方等直接用于企业的生产过程后，为企业创造直接经济效益的； 3、对从外部引进的新工艺或新技术进行吸收并加以开发创新，设计出在原技术上有明显改进或创新并为企业增加经济效益的； 4、结合现有平台和技术资料改善产品

审计报告写作方法概要—工作汇报   　　随着经济体制改革的不断深入，作为加强经济管理、提高经济效益的经济常用文体审计报告，愈来愈被人们所重视。 　　众所周知，审计报告是审计人员在审计工作结束之后，将

10% 改 善 成 本 10% 合计 100% 评审其他建议 奖金金额评定 经济效益显著者：年经济效益 ×20%= 经济效益不明显者：评分 奖金 董事长 总经理 审查主任委员 审查小组 评定员 本文档由香当网(https://www

研究观察花费时间 10% 改善成本 10% 合 计 10% 评审者其他建议： 奖金金额评定 经济效益显著者：年经济效益 ×20%= 经济效益不明显者：评分 奖金 董事长 总经理 审查主任委员 审查小组 评 定 员 本文档由香当网(https://www

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基于建筑施工企业的工程项目建设过程来说，成本管理的实施效果是尤其重要的构成要素，因为成本管理水平直接影响到企业的经济效益，对企业的盈利水平起到关键性的作用。所以，实行更科学高效的管理措施增加施工企业项目成本管理的效率

》范本，希望对您有所帮助！ 　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 　　一、公司全体员工必须遵

，胡宝平同志在多年的实践中摸索出了一些非常实际的养羊经验。 在广大村民看到胡宝平养殖场取得良好的经济效益后，各村民纷纷上门取经，积极效仿，大力发展种养业，都想通过养羊发展家庭经济。一时间大家纷涌而上，

对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 　　第六条  对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 　　第七条  通过国家或某某、某级产品技术鉴定的科技成果。

对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的。 　　第六条  对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的。 　　第七条  通过国家或省、市级产品技术鉴定的科技成果。

箔些釜可瘴英肝孤戎魏拴旁吩第 页 ×公司2019工作总结 　　务实创新 深化改革 为不断提高企业经济效益而努力 一年以来，在局党政班子的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导

年成立以来，在全体人员的共同努力下，转变观念，适应市场，主动出击，积极参与市场竞争，紧紧围绕以“经济效益为中心，抓好收支两条线”的经营方针，认真处理好“质量、工期、效益”三者之间的关系，取得了一定的效

　　1、以病人为中心，提高病人的满意度。 　　2、加强护理管理，提高护理质量。 　　3、增收节支，提高经济效益。 　　主要措施和方法： 　　让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医

项目简介 简明扼要地写出项目所属技术领域、主要技术内容、技术水平先进性等创新性特点，知识产权保护情况，经济效益和社会效益以及应用推广情况或市场化和产业化前景等。 Ø  立项背景 简要介绍立项时相关技术发展状况，以及尚待解决的问题。

生态优先，兼顾经济。坚持改善农村生态环境与发展经济相结合，优先考虑绿化的生态效益，生态效益、经济效益和社会效益统筹兼顾。把绿化美化与发展林业经济有机结合，提高绿化的经济效益。 三、建设重点 结合乡情实际合理布局，在“五绿”中下功夫，

　　俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料

就工程施工而言，毋庸质疑，经济效益是中心，是企业全部工作的目的和归宿，但不能把经济效益与安全生产对立起来，绝对不能做为了经济效益而不顾生产安全的错事、傻事。假如我们单纯的为了追求经济效益而不顾生产的安全，肯

备管理体系，经过几年的运作，在生产稳步增长的情况下，设备运行稳定，事故率大幅度降低，取得了明显的经济效益。 一、以设备基础管理为重点，确保设备安全稳定运行： 针对煤矿生产实际情况和设备特点，对全矿设备

预防、处理事故复杂程度 4 15 劳动责任 质量责任 4 25 100 原材料消耗责任 4 25 经济效益责任 4 25 安全责任 4 25 劳动强度 体力劳动强度 4 50 140 脑力消耗疲劳程度 4