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 大客户部 业务流程及管理办法 （初稿） 2016.8.8 目 录 第 1 章 大客户部职能机构设置与职责..............................................

† 试用转正工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 试用转正工作流程 层 次 3 任务概要 员工试用转正工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 用人部门 员工 节点 A B C D

† 调动管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 调动管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工调动管理工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 用人部门 预调动员工 节点 A B C

内部控制六大业务流程 第一节 预算业务控制 一、工作步骤示意图 二、工作流程图 （一）预算编制及批复 ②部署预算编制 ①授权部署预算编制 同级人大 同级政府 财政部门 预算单位 ③提出部门预算计划 ④审查并提出本级

EPON网络ONU等设备安装和业务开通流程概述 1 范围 本文件规定浙江电信EPON网络FTTB，FTTH和光专线业务三种场景下设备安装和业务开通流程。省公司、各分公司和相关设备厂家以本文流程和模型作为开发相关接口的主要依据。

信贷业务分级授权治理操作流程 信贷业务分级授权治理操作流程 为进一步明确信贷业务分级授权治理操作流程，规范分级授权治理下的信贷行为，根据********的规定，特对有关信贷业务操作流程进行明确规范。

软件公司研发部部门职责和业务流程 文件名：部门职责 部门：研发部 编写： 审核： 制定日期：2002年 月 日 编号： 页数： 版本： 一、 部门设置目的：公司自有产品的形成与公司基础技术水平的提升，形成产品竞争优势与技术竞争优势

† 离职管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 离职管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工离职管理工作 单位 总经理/分管领导 行政及人力资源部 员工所在部门 离职员工 计划财务部 节点

† 培训管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 培训管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工培训管理工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 各用人部门 节点 A B C D 13

一， 以销定产流程： 1， 业务部(跟单员: )下一张销售订单： 业务系统—销售系统—销售订单—选客户—结算方式—币种—汇率—合同号—发货时间—预收金额（有预收就填，审核后会自动生成一张预收款单，销

考核业绩，你熟悉业务流程吗 作者：夏国萍 上海人才有限公司咨询顾问 原载：2003年10月《销售与管理》 　　在提供管理咨询服务的过程中，我们参加了很多公司的业绩考核会。几乎每一次会议的气氛都相当热

目录 一、会议管理流程 3 二、档案管理流程 4 三、档案借阅管理流程 5 四、公文发文管理流程 6 五、合同会签管理流程 7 六、固定资产采购领用管理流程 8 七、办公用品采购领用管理流程 9 八、招聘管理流程

供应链企业组织结构与业务流程重构 我们通常见到的企业组织是建立在传统管理模式下的，主要以劳动分工和职能专业化为基础，组织内的部门划分非常细，各部门的专业化程度较高。这种组织形式及与其相伴的业务流程适合于市场相

考核业绩，你熟悉业务流程吗 作者：夏国萍 上海人才有限公司咨询顾问 原载：2003年10月《销售与管理》 　　在提供管理咨询服务的过程中，我们参加了很多公司的业绩考核会。几乎每一次会议的气氛都相当热

嘉兴学院计财处业务流程图 1. 方案财务处报销流程图 2. 工程经费查询流程 3. 教职工工资查询流程 4. 科研工程免税发票开具流程 5. 新来校教职工计财处报到流程 6. 教职工住房公积金提取〔转移〕流程

† 档案管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 档案管理工作流程 层 次 3 任务概要 员工档案管理工作 单位 总经理/分管领导 行政及人力资源部 员工 节点 A B C 9 8 7 6

† 奖惩管理工作流程图 单位名称 行政及人力资源部 流程名称 奖惩管理工作流程 层 次 2 任务概要 员工奖惩管理工作 单位 总经理 分管领导 行政及人力资源部 各职能部门经理 员工 节点 A B C

 固定收益证券业务优化流程方案 第一局部、强化分工，明确部门内部岗位职责 一、营销部岗位职责 1企业债券的销售、兑付工作； （1） 销售前：签约仪式的准备、刊登公告、广告宣传、营业部销售准备工作落实、安排债券的提取〔实物券或托管凭单〕；

房地产销售的业务流程 第一节 寻户客找 一、客户的来源渠道 要想把房子销售出去，首先要寻找到有效的客户。客户的来源有许多渠道，如:咨询电话、房地产展会、现场接待、促销活动、上门拜访、朋友介绍等。 客

软件公司软件部部门职责和业务流程 文件名：部门职责 部门：软件部 编写： 审核： 制定日期：2002年 月 日 编号： 页数： 版本： 一、 部门设置目的：保证软件工程业务、公司自有产品、产品研发的顺利实施。