香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 979549个资源

P8

 五、标准采购作业细则

五、标准采购作业细则 (一)请购 第一条 请购部门的划分 各项材料的请购部门如下: 1.常备材料生产管理部门。 2.预备材料物料管理部门。 3.非常备材料: (1)订货生产用料:生产管理部门。 (2)其他用料:使用部门或物料管理部门。

2014-03-04    13133    0
P2

 基层团务工作标准

基层团务工作标准   基层团务工作标准 一、组织建设l、按照团章规定,三级团委(总支)应每2―3年组织召开一次团代会;2、团员满3人的应及时成立团支部,团支部每年进行一次改选。二、阵地建设1、三级团

2013-11-22    749    0
P13

 公司日常文书书写格式标准

    日常文件书写格式标准   一、总则 (一)指导思想 文书的书写格式是体现企业正规化的重要内容。为加强这一工作环节的管理,规范写作,特制定本标准。 (二)适用范围 本标准适用北京农副产品交易所有

2014-10-20    11731    0
P1

 微党课评分标准

微党课评分标准 讲课内容(60分) 1.主题鲜明,能紧密联系党员群众的思想、生活和工作实际,结合党史教育、“三述”活动和上级最新部署要求,有的放矢,突出现实性、针对性和指导性; 2.观点正确,能用自

2021-11-04    3454    0
P2

 日本托盘标准

日本工业标准:联营托盘 2002-09-10 15:18:40 本网专稿     1.适用范围     本标准适用于多种行业及各种运输工具相互通用并具有互换性的木制联营托盘和塑料制联营托盘(以下简称“托盘”)。

2017-01-15    22354    0
P4

 个人职业取向标准测试

个人职业取向标准测试 姓名: 部门: 岗位: 目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向,以便及早为自己的职业生涯做好准备。 操作:请你先完成下面的这个心理小测验。 指导语:以下有60道题目。如果你

2013-07-02    616    0
P3

 职称评分标准(新)

职称评审量化标准 一、 基础分 (1)教(工)龄计分 ①教龄每年2分 ②工龄每年1分 教龄、工龄不重复计分,离职进修按工龄计分。 (2)任职年限计分 自任现职起至本次申报高一级职务每年2分。 教龄、任职年限按周年计算。

2021-04-13    2802    0
P7

 装修合同标准范本

工程地点: 万达广场A座1471室 2、承包范围及承包方式 2.1承包范围: 室内设计及装修:地面背景 石膏等 2.2承包方式为大包干:即包工、包料、包安全、包工期、包施工现场及运输通道的环境卫生,工程造价一次性包死。

2013-05-26    546    0
P3

 个人对先进性标准的认识

个人对先进性标准的认识   在我单位党员先进性学习教育活动开展以来,自己结合工作实际进行认真的学习。概括起来就是“两个早”。   一是入手早。中央先进性教育动员会1月6日召开后,作为机关一名党务工作

2015-01-08    398    0
P7

 高效课堂评价标准

留马学校高效课堂评价标准 一、教学目标:(10分) 1、目标设置:教师“导”的思路清晰,学生“学”的目标明确。 2、层次划分:知识与技能的达成目标,过程与方法的揭示目标,情感与态度的孕育目标,能力与素质的发展目标。

2019-11-04    731    0
P3

 1工具管理标准作业规程

工具管理标准作业规程 一、 目的 规范机电维修部工具管理工作,确保机电维修部工具完整及各项性能完好。 二、 适用范围 适用于物业管理处机电维修部的工具管理。 三、 职责 1、 机电维修部主管负责检查

2011-08-23    14169    0
P7

 居家日常保洁服务标准

居家日常保洁服务标准 服务介绍 4小时标准化高端家庭保洁服务产品,全员实行员工制,严格按照“八大优才标准”(品德、学历、年龄、实操、沟通、颜值、健康、认知)选拔保洁人才。 入职保洁员均通过系统化培训

2019-01-02    2930    0
P106

 工程勘察收费标准

哆呛巡弦季膳沮旗俯式发守咨冀燥旱遍许无拐湖松芬腥参情瘁廉啊荒游韧鄙举需敝血辈蕉克婶股盒工程勘察收费标准                               目   录 1. 总则 2. 工程测量

2019-11-04    784    0
P17

 外观检验标准

的不合格点。 C. 次要缺陷(MIN):指生产之制品在使用或操作并无明显影响,不至于引起客户投诉的缺陷。 6.2.SMT外观检验标准 6.2.1.SMT常见外观缺陷名词解释 见下表 序号 缺陷中文名称

2019-11-04    1310    0
P6

 卖出标准的培训

卖出标准培训 股市本没有风险,失控的投资才有风险。开跌认定的图,都明白了吗?(明白了)  你想想如果不这么去做,跌起来很厉害,必须止损,对不对(对)  与其现在这样多亏,还不如止损少亏(是)  先少

2022-07-21    491    0
P1

 客户服务主管的绩效标准

客户服务主管的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 领导客户服务团队为客户提供服务 满意的客户(为客户解决的问题和提供的信息) 1.一个月内客户投诉次数不超过5次; 2.一个月内没有在承诺的期限之内解决的客户投诉次数不超过1次;

2014-12-10    665    0
P2

 2010年总结理任职标准

2010年总结理任职标准 总经理任职标准 1、基本素质: ⑴ 品格优秀、性格开朗、心理健康、情商较高、品德高尚、适应能力强、团队意识强。 ⑵ 自觉的贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法令,在政治上思想上与党中央保持高度一致。

2010-10-26    578    0
P8

 培训工作管理标准

培训工作管理标准 1.目的 为进一步开发人力资源,增强公司员工素质,不断促进各岗位的人岗匹配,保证公司目标的顺利实现,特制订本标准。 2.适用范围 本标准适用于公司全体员工。 3.职责 3.1 人力资源岗位职责

2022-08-26    252    0
P6

 工会工作管理标准

工会工作管理标准   前    言   本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要,为规范工会工作而制定。   本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。   本标准起草单位:工会   本标准主要起草人:aaa

2014-02-19    487    0
P78

 质量标准化方案

建筑工程质量标准化实施方案 一、工程概况 工程名称:界首市2013年保障性住房徐寨新村(二期)一标段 建设单位:界首市房地产管理局 设计单位:阜阳市建筑勘察设计院 施工单位:安徽阜阳建工集团有限公司

2019-11-04    1213    0
1 ... 41 42 43 44 45 ... 50