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干部选育管理做法经验 近年来，组织部深入学习贯彻*对我市工作的*精神，锚定发展新质生产力的新使命新要求，认真履行选贤任能职责使命，努力为发展新质生产力、推动高质量发展锻造高素质专业化干部队伍。 一、聚焦大局大事选用干部

社区治理经验亮点做法 为深入贯彻落实县委、县政府关于加强社区网格化管理推进基层社会治理现代化的部署和要求，进一步健全和完善社区综合服务管理体系，使社区网格化管理覆盖更加全面、资源配置更加合理、管理服

完成**等5村的村道整修，平安场镇疏水渠、天坑疏水治理、双店农用疏水渠等 也正在施工中。 二、主要做法 （一）建立“两本台账”。一是由乡重建办牵头，迅速组织驻村干部和村干部，深入村社，实地调查掌握农房

开展“走基层”活动的经验做法     根据县委关于开展以“四进四解”为主要内容的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动文件精神，Xx局结合实际，有计划、有规模地组织全局干部职工深入到基层，扎扎实实帮

账单”，有效解决一批急事难事，获得群众普遍好评。 一、听群众声音，建问题台账 市坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众实际问题作为出发点和落脚点，切实把民之所忧、民之所盼摸清楚、搞透彻。基层提议。以村

智慧公安建设工程经验做法 市公安局以智慧公安建设“*工程”作为支撑城市云脑、助力智慧城市、涵养数字经济产业生态的重要基础性工程，充分发挥公安大数据智能化建设优势，全力以赴保民安、惠民生、解民忧，把警

***镇好人工作经验做法 **镇党委、政府高度重视，积极倡导文明立镇、美德立身，不断推进公民道德建设，弘扬中华传统美德，培育时代新风，激励广大群众崇德向善、见贤思齐，鼓励全社会积善成德、明德推新。 一是大力

党员分类管理经验做法 为激励广大党员展现新作为，**区将全区25000余名党员按在职、无职、流动、年老体弱和困难五种类型分类管理，探索出五种党员教育管理新模式，注重抓规范管理，抓作用发挥，使各类党员平时管得住，关键时刻作用发挥得好。

高校校地合作经验做法 区委主导，深度谋划。大员挂帅，高位启动。区委书记担任人才工作领导小组组长，将深化校地合作列入重要议事日程，推动与*师院等高校全面签订校地战略合作协议，并安排*名县处级领导作为对

城管执法亮点经验做法 按照会议安排，现将我区城管执法队伍管理、执法工作开展以及舆情应对和处置情况作简要汇报： 一、执法队伍管理情况 一是扎实开展城市管理执法队伍“大竞赛、大练兵、大提升”活动，与“能

2020年龙头乡乡村风貌提升“三清三拆”活动月工作经验总结 为全面提升乡村风貌，加快推进扶绥县实施乡村振兴战略步伐，建设生态宜居幸福乡村，龙头乡扎实开展“三清三拆”活动月工作，在推进过程中充分发挥党组织引领作用，推动成立村民理事会组织

“活力三走 欢乐盛夏跑步季”活动策划书 　　“活力三走 欢乐盛夏跑步季”活动策划书 　　奔跑吧，青春！跑过风景，跑过四季，跑过黎明，跑过你。 　　青春在奔跑中张扬，在汗水中成长。学者无境，跑者无疆。

以深化改革激发农业农村发展活力，奋力绘就乡村振兴新画卷 今年2024中央一号文件明确要求强化农村改革创新，在坚守底线前提下，鼓励各地实践探索和制度创新，强化改革举措集成增效，激发乡村振兴动力活力。新时代

落实“三项机制”   激发干部担当作为    建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是陕西省实现“追赶超越”的重要举措，也是全面从严治党新形势下激发干部队伍活力的制度创新。近年来，西安市X区

“改革创新、奋发有为”大讨论经验交流材料：突出三个导向 做到三个坚持 全力推动大讨论向纵深开展【与】“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会经验交流材料：改革创新 奋发有为 以大讨论激发干事创业动力活力《合集》

让雷锋精神在企业发展中焕发新的活力                        雷锋精神是中华民族传统美德与时代精神的完美结合，在当今新时期，雷锋精神仍具有强大的感召力，同时对国有企业的发展起着不可替代的作用。

  工作经验：推行“三化”工作法 提升群众满意度安全感 大走访“开门评”活动开展以来，***积极探索新时期服务群众工作机制，围绕“三化”深化开门评活动，努力营造广大干部受教育、人民群众得实惠、**工

经验材料：聚焦“三个重点”提升驻村帮扶成效 **县紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点任务，出实招、谋实效，持续凝聚合力、压实帮扶责任、突出重点内容，推进驻村帮扶工作取得更好成效。 以“强基固本”为重点，建

【“双减”特色案例】学校落实“双减”工作提升育人质量经验总结三篇 第一篇 推进“双减”工作提升育人质量 如何让全社会关切的“双减”工作真正落地？如何让学生的学习在“减负”中“增效”？如何满足家长对学

 以扎实作风拓展主题教育新成果共谱绿色发展新篇章 区生态环境局党组坚持党建引领，以推动建设美丽x为主线，以开展“作风建设年”为抓手，以建设服务现代化强区高品质x的高素质专业化生态环境保护队伍为目标，