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 市场及政府的有效性

______ ______ ______ ______ ______ 凡是种种市场的存在,无论是形式分、时间分、空间分,我们可以找出它们的共同的基本特征: 1、消费者和生产者(买卖双方)均是理性的经济人;

2012-06-01    2429    0
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 Group550操作文档ppt

选择国家/地区选择China,下一步 11. 站点名称输入会场名称,字母或数字,下一步 12. IP地址设置输入会议IP地址,下一步 13. 安全设置删除房间密码,下一步 14. 注册取消注册,点击“结束”完成初始化配置

2019-05-21    1985    0
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 胜任能力模型与企业核心能力建设

度,对工作技能掌握的熟练程度等。水面以上的素质可以较为容易的被分类、被区分、被衡量,因而,个人水面的素质可以依据观察个人工作行为及工作结果分析进行评价。水面以上素质是胜任工作和产生工作绩效的基本保证。

2009-02-19    3281    0
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 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页

—— 团队合作,尊重他人; 创新精神 —— 不拘泥习惯,能够不断产生新思路; 坚持原则 —— 不唯,不唯权; 主动 —— 主动承担工作; 适应 —— 适应公司文化,工作方式; 可靠 —— 完成约定工作及时、保质保量;

2012-03-22    1502    0
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 商务概论

—— 团队合作,尊重他人; 创新精神 —— 不拘泥习惯,能够不断产生新思路; 坚持原则 —— 不唯,不唯权; 主动 —— 主动承担工作; 适应 —— 适应公司文化,工作方式; 可靠 —— 完成约定工作及时、保质保量;

2009-04-15    16846    0
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 商务概述

—— 团队合作,尊重他人; 创新精神 —— 不拘泥习惯,能够不断产生新思路; 坚持原则 —— 不唯,不唯权; 主动 —— 主动承担工作; 适应 —— 适应公司文化,工作方式; 可靠 —— 完成约定工作及时、保质保量;

2010-12-07    8901    0
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 优秀管理者的四项修炼

56. 例:风险剖图27岁的凯伦不幸经历了一场车祸,造成轻微残疾,容貌受损,日渐 增加的医疗费用更是雪加霜。对方希望付给她30万美圆以达成庭 外和解。凯伦不知道是否应该接受对方的出价。她的律师建议她起

2009-12-03    24337    0
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 111优秀管理者的四项修炼

56. 例:风险剖图27岁的凯伦不幸经历了一场车祸,造成轻微残疾,容貌受损,日渐 增加的医疗费用更是雪加霜。对方希望付给她30万美圆以达成庭 外和解。凯伦不知道是否应该接受对方的出价。她的律师建议她起

2011-08-23    6680    0
P56

 2019年两会解读政府报告53个亮点ppt

前言2019年全国两会即中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第二次会议和中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议。 十三届全国人大二次会议将于2019年3月5日在京召开。全国政协十三届二次会议2019年3月3日在北京召开  。

2019-04-23    2718    0
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 十九届中央纪委三次全会学习解读模板ppt

言中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日上午在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议发表重要讲话。他强调,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

2019-03-19    2258    0
P26

 PPT原创作品15:卓越领导的五种习惯行为(妙手回春-2013年6月18日-源文件)

狄克拿出了整整3天的时间与员工们谈话。他从面谈和其他渠道收集了尽可能多的数据。措施1 14. 他把中心的管理高层和其他员工叫到了一间大会议室里,讲述了他的发现。然后他发了一沓纸,让大家写下5个形容词来描述中心的现状。消极的反复无常的不正

2012-05-09    2302    0
P25

 市场部管理制度

7、负责市场部的各员工考勤工作; 8、负责终端档案的整理、保管工作; 9、具体负责市场部的环境保持工作(包括墙图表的制作、张贴、更新); 10、每周六晚例会结束后给市场部员工及时核销费用,每月月底到市场部及时核销相关费用;

2010-12-20    3170    0
P25

 两学一做四个合格做合格党员PPT课件

延进符讲政治是中国共产党发展壮大的内生动力,是中国共产党突出的特点和优势。在习近平总书记一系列重要讲话中,政治问题始终是根本性的大问题,政治的要求始终摆在首要位置,增强政治意识始终是贯穿其中的思想主线。毛泽东曾说,不讲

2019-04-24    3408    0
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 服务(医务)礼仪培训

笔者回答:闻香能识美人,观风气也能识医院呵。 “门诊工作是否井井有条;医生、护士的着装、举止、言论是否规范;从小事都能表现出来。如果医生打电话聊天,护士大声喧哗,医务人员操作时随随便便,这样的医院从管理到医生素质便

2009-03-07    7160    0
P78

 【课件】翰威特-2007年合益集团绩效管理系统培训师培训-78页

 层层分配具体目标的系统化流程(MBO)  强调沟通、集体和一对一  辅导阶段  正式的辅导会议  更新目标的流程  管理不良绩效的流程  回顾阶段  关于绩效的开放性讨论  确定绩效评分等级

2011-02-18    30171    0
P41

 【咨询报告】麦肯锡-康佳-业绩评估操作手册 40页

方案由直接领导人提交给业绩考评会议讨论 步骤三:开会评议会议参加人:直接领导人(主持会议)、人事负责人(支持与监督)、间接领导人(必要时)、其他有关人员(必要时)。 会议讨论的主要问题:听取直接领导人

2009-08-18    10149    0
P41

 062麦肯锡《业绩评估操作手册》

方案由直接领导人提交给业绩考评会议讨论 步骤三:开会评议会议参加人:直接领导人(主持会议)、人事负责人(支持与监督)、间接领导人(必要时)、其他有关人员(必要时)。 会议讨论的主要问题:听取直接领导人

2011-06-08    18074    0
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 证券从业人员后续职业培训

承销商以提供透支、回扣或中国证监会认定的其他不正当手段诱使他人认购股票。 承销商进行虚假承销,是指证券经营机构在名义是承销商,但实际并没有从事承销股票的活动或承担承销股票应尽的责任。 5. 问题2:(续) 股票发行过程中的

2009-03-13    19743    0
P29

 某市述职述廉报告ppt

一个重点重点是学习党的十八届五中全会精神,全面开展“两学一做”教育活动;集团第五次党代会、党委扩大会议的精神和学习实践科学发展观重要思想;以及公司领导的讲话精神一是努力提高政治素质 单位的性质决定了支部领导人必须有过硬的政治素质

2019-04-15    3500    1
P37

 领导能力与沟通管理(ppt37)

the Team Leader 团队领导主持  On A Regular Basis 建立在常规的基础  About Relevant Subjects 涉及相关的主题  Asking & Answering

2011-02-09    29732    0
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