商务概论
标准商务礼仪 确保客户满意 高效沟通技巧 实用解决问题技能 商 务 概 述 (成为具有高度职业素养的职业人士) 2. 商务概述商务理念概述 确保客户满意 标准商务礼仪 高效沟通技巧 分析与解决问题 3. 商务理念概述何谓“职业素养”
2009-04-15
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P96 P96 商务概述
标准商务礼仪 确保客户满意 高效沟通技巧 实用解决问题技能 商 务 概 述 (成为具有高度职业素养的职业人士) 2. 商务概述商务理念概述 确保客户满意 标准商务礼仪 高效沟通技巧 分析与解决问题 3. 商务理念概述何谓“职业素养”
2010-12-07
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P32 小学扫黑除恶班会ppt
8、非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力。 11. 9、插手民间纠纷充当“地下执法队的黑恶势力”。 12. 10、组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力。11、境外黑社会入境发展渗透以及跨国跨境的黑
2019-04-15
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P77 舒缓疗护课件
每年新增240万人，每年死于肿瘤的患者 已超过160万人，占全球肿瘤死亡患者总 数的26.67%。 背景介绍 5. 上海市癌情现状每100人中就有1人患癌症 每天有100名癌症病人死亡 每年肿瘤死亡3.6万人
2018-10-24
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P77 舒缓疗护进展与实践课件ppt
每年新增240万人，每年死于肿瘤的患者 已超过160万人，占全球肿瘤死亡患者总 数的26.67%。 背景介绍 5. 上海市癌情现状每100人中就有1人患癌症 每天有100名癌症病人死亡 每年肿瘤死亡3.6万人
2019-04-24
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P12 如何看待专升本ppt
2. 目录 CONTENT01介绍专升本02专升本的优缺点03专升本的意义04Please add the title here总结 3. 介绍专升本第一部分 4. 介绍专升本普通专升本、自考专升本、
2019-05-16
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P69 某城市综合体运营方案PPT
的。 运动消耗后最让人联想到的就是我饿了，有热饮吗？来点吃的。 餐饮副产业连带生成。 一下数据分析介绍国内走势： 13. 滑雪市场影响因素分析据中国滑雪协会不完全的统计，从1995年以来，我国开放使用
2019-04-24
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P14 2.第二单元 做情绪情感的主人
调节和控制情绪，保持乐观、积极的心态(成长中的我：认识自我)第二单元 做情绪情感的主人 2. 知识网络 3. （1）类型：①基本情绪：喜、怒、哀、惧等；②复杂情绪：害羞、焦虑、厌恶和内疚等。(情绪是复杂多样的）
2020-08-22
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P12 主播自我运营技巧
你做主播自我运营 2. 看着主播老轻松，一入主播深似海 !入职1月 入职2月入职3月入职4月一张图网络主播是一个心酸的职业！ 3. 【房间、字幕公告】公告要经常换，一般以粉丝群号带头，马甲结尾。1.不管你的条件有多差，
2019-11-26
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P57 锦绣天河市场分析（新）
在4000元以上的，其家庭收入是最高的，为7500元左右。当然通过按揭贷款的帮助，收入相对低一些的人士也能够成为我们的目标消费群。32 33. （5）、家庭人口结构 与总体明显不同的是：我们的目标群体
2012-04-09
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P70 同致-港中旅香蜜湖项目策划思路
CBD层 峰人士及高级经理人 2、以皇岗公园、中心公园周边形成中高档物业居住区 域，吸引着中高等收入家庭，并吸引部分港人 3、由新洲、石厦、下沙形成中等物业居住区域，吸引 中高级白领人士http://www
2011-11-19
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P150 271页 市场营销原理(第13版)终稿
﹡企业外部的市场营销伙伴 改变也同样发生在营销者如何与其供应商、渠道伙伴甚至是竞争者的联系上。现在，大多数公司已经是网络化的公司，严重依赖与其他公司建立的伙伴关系。 市场营销渠道由分销商、零售商以及其他在公司与购买者之间起到媒介作用的组织构成。
2010-01-11
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P40 新员工培训-综合版
两月一次 第四阶段: 新员工职业发展培训 半年至少一轮 2 3. 本次培训内容介绍: 第一章 本次培训计划介绍 第二章 公司介绍 第三章 公司制度 第四章 环境健康与安全 第五章 商业道德和对话 第六章
2010-08-02
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P8 《计算机游戏程序设计》课程简介
二是游戏引擎技术落后，品种少、功能弱，严重影响游戏的开发水平； 三是具有自主知识产权的高质量的民族网络游戏作品数量少，自主研发与引进产品结构失衡，产业链不合理； 四是引进的游戏占据市场主导地位，不利于
2009-04-25
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P44 立二拆四案例分享
(本页无文本内容) 2. 研讨和分享目的 3. 第三只眼睛来看网络这个自媒体时代。 为我们客户在网络上还能提供什么服务。 我们每个人都是网络推手。 4. 鄙视精英，鄙视资源！ 做人类没有做过的创意！ 创造病毒式传播的源动力！
2011-05-23
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P40 创业融资商业计划书PPT模板
明，在此录入上述图表的综合描述说明。 3. 目 录 / CONTENTS01 公司与团队02 项目介绍03 产品与运营04 发展计划05 财务与融资 4. PART 01公司与团队在此录入上述图表的描
2019-02-18
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P71 企业培训
1. 企业培训 2. 議 程企业培训的现状 培训体系介绍 培训的目的和作用 年度培训计划结构 制定企业培训计划过程与技巧 企业培训计划写作要点 企业培训计划与预算方案范例 企业年度培训计划推介 企业培训常见问题与解答
2009-04-15
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P68 组织管理培训-赵日磊-2010年-68页
者，那么这三个人的姓名都要填写。 四、职能一栏 该栏填写职责描述的关键词，例如市场中心的电话营销、网络营销、信息整理等，例如设计中心的客户接待、客户洽谈、量房、签约等。 五、职责一栏 该栏填写职能细化
2010-12-21
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P35 【实例】华为-干部任职资格管理-35页
2、任职资格管理与人力资源管理的关系 3、干部任职资格评价方法论证 二、干部任职资格管理概述 1、干部任职资格管理体系介绍 2、干部任职资格自检要求 3、干部任职资格认证方法 2. 我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资
2010-11-19
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P21 05 IBM战略人才管理
副总裁 张台杰先生主讲进行整理 2. 主要内容 IBM商业战略模型 战略人才管理体系 人才管理体系介绍 资源模型 资源计划 资源管理 学习 关键的岗位 资源质量 3. IBM商业战略模型领导力战略 市场洞察力执行力
2012-07-03
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