现代饭店管理
，目的在于培养人们的流程管理意识，避免人们陷入经验管理泥潭。 12. 第一章 饭店业与管理理论 学习要点： ·饭店产品属性 ·饭店产业特性与产业弱势 ·饭店行业壁垒特征 ·世界饭店业的发展趋势 ·饭店业务的特殊性与管理的复杂性
2011-05-02
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P150 P54 01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)
在国际市场上大规模选人 ，表明了传统国企干部管理制度开始发生突破，也表明了实践上开始实施中央人才工作会议提出的，利用国内和国外两个人才市场的举措。 如何认识人才国际化？人才国际化为何效果不显著？国企老
2011-01-24
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P37 开展综合医改省级试点，提升新农合运行质量——医保协会培训会（2015年5月）
键环节改革取得突破，扎实推进综合医改试点各项任务落到实处。 5月4日，省政府在常州召开苏南片医改工作会议。 …… 4. 试点方案确定在八个方面率先突破 1、加大公立医院改革力度 2、加快完善全民医保制度
2019-05-18
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P98 中国白酒渠道操作模式与经销商战略选择(衡水版本)
带的战略能力，关键看衡水老白干是否有这种政治意愿； 从战略思考与人力资源配备上看，衡水老白干具备系统战略思考与强大的市场执行力，企业可以从经营模式上作出战略选择。 由于衡水老白干上市公司的资源背景与双
2012-03-12
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P94 sixsigmaweken
质革新Team~ 了解6 sigma的重要性及其应用方法 ~ 明白6 sigma的起源和涵义 ~ 学习6 sigma 有系统地解决问题的方法 ~ 简单了解6 sigma 品质水准是什么？课程目的36 Sigma
2012-07-17
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P100 供应链管理案例精选课件ppt
案例教学 案例教学是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景，让学生把自己纳入案例场景，通过讨论或者研讨来进行学习的一种教学方法，主要用在管理学、法学等学科。 教学中既可以通过分析、比较，研究各种各样的成功的和失
2019-05-06
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P107 191人力资源管理与开发功能与比较
满意 态度 留才 组织结果： 生存 竞争力 发展 利润 经济 39. 人力资源部门职能图 人力资源部部长： 计划、组织、及控制人力资源计划 协助集体谈判工作 协助编定人力资源政策 保持与直线组织密切联系工作
2011-06-13
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P150 华彩咨询--饮料企业诊断报告
为追求竞争优势，放胆投入，气魄逼人。 央视一掷千金，品牌迅速提升。 过去成功因素呈现（续） 29. * 过去成功因素呈现（续）人才学习篇： 博采众长，借鉴多家饮料企业的模式，巩固优势。 唯才是举，不拘一格，形成聚才工程。 其他： 企业家积极参政，赢得巨大荣誉。
2010-09-01
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P150 集团管理现状诊断报告
为追求竞争优势，放胆投入，气魄逼人。 央视一掷千金，品牌迅速提升。 过去成功因素呈现（续） 29. * 过去成功因素呈现（续）人才学习篇： 博采众长，借鉴多家饮料企业的模式，巩固优势。 唯才是举，不拘一格，形成聚才工程。 其他： 企业家积极参政，赢得巨大荣誉。
2012-02-04
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P150 饮料企业诊断报告--2004年
为追求竞争优势，放胆投入，气魄逼人。 央视一掷千金，品牌迅速提升。 过去成功因素呈现（续） 29. * 过去成功因素呈现（续）人才学习篇： 博采众长，借鉴多家饮料企业的模式，巩固优势。 唯才是举，不拘一格，形成聚才工程。 其他： 企业家积极参政，赢得巨大荣誉。
2009-03-05
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P53 【实例】机密资料：咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计
组织与岗位设计流程提出需求 编制工作 岗位说明书讨论分析 说明书与用人 部门沟通审批编制方案执行与跟踪召开年度编制计划工作会议用人部门根据工作职责的变动，提出岗位设置需求用人部门针对增加的工作职责编制工作岗位说明书，报编制
2009-07-10
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P53 机密：组织与岗位设计
组织与岗位设计流程提出需求 编制工作 岗位说明书讨论分析 说明书与用人 部门沟通审批编制方案执行与跟踪召开年度编制计划工作会议用人部门根据工作职责的变动，提出岗位设置需求用人部门针对增加的工作职责编制工作岗位说明书，报编制
2010-09-16
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P100 【两会课件】2019年度政府工作报告详细解读课件
看点3 13. 第二部分：2019两会七大看点坚持深化改革，推动高质量发展 从2018年中央经济工作会议释放的信号来看，加快国资国企改革，积极推进混合所有制改革；支持民营企业发展，营造法治化制度环境；
2019-03-25
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P100 新疆苗木产业发展 趋势分析及培育技术 ppt
明建设的难点和重点。 4. 一、新疆苗木产业发展背景 党中央、国务院高度重视林业工作，中央林业工作会议确立了林业新的地位，赋予林业新的使命，林业已成为经济社会发展中的重要组成部分。种是万物之本。种苗是林业的命脉，是生态建设的基础和前提。
2019-06-18
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P53 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
组织与岗位设计流程提出需求 编制工作 岗位说明书讨论分析 说明书与用人 部门沟通审批编制方案执行与跟踪召开年度编制计划工作会议用人部门根据工作职责的变动，提出岗位设置需求用人部门针对增加的工作职责编制工作岗位说明书，报编制
2011-01-19
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P125 第二章-人际交往的社会心理学效应ppt
机赴印度尼西亚首都雅加达参加万隆会议。 根据中国外交部解密文档中英国驻华代办欧念儒面交时任外交部副部长章汉夫的《关于克什米尔公主号破坏案的警察调查综合报告》显示，国民党当局在港特务用60万港币买通香港
2018-09-25
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P122 服务产品营销策略开发与客户管理（1）
*杭州蔡丹红企业管理顾问事务所 0571—88979804*为什么必须进行客户的管理有助于与总部的营销计划相统一，为总部长远规划的实现奠定基础。 有助于提升客户价值 有助于贯彻二八原则 92. *杭州蔡丹红企业管理顾问事务所
2009-11-20
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P128 财务风险管理---企业内部控制
企业集团除此之外还要解决成员企业之间的交易费用. 101. 3.3集团公司对成员企业的控制和协调A股权控制 B人事控制 C财务控制(财务部长下管一级,财务总监制度,成立集团财务公司) D审计控制 102. 财务总监的主要职责: 审核企业重要财务报表和报告
2011-11-14
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P55 战略采购操作规范
办公用品小额的非标件加工 清洁服务等 7. 2.2 设计组织结构集中采购的组织体系设计集团总裁/副总裁物资采购部部长指挥链业务指导链集团物资 调配科设备/大宗 器材配件 采购科其它 大宗物资 采购科---地区 大
2012-02-26
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P52 营销组织结构设计
有很大的自主权，分公司虽然为二级法人，但不进行销售业务，承担管 理、策划等职能，拥有绝对的权力，是区域权力中心，与总部的部长平 级，接受总经理的直接领导，以模拟利润中心的方式进行考核。大区基 本没有业务和管理职能，主要
2010-04-19
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