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 讲师发声技巧的训练-20页

四、发声技巧的掌握与练习 五、声音保健的基本常识 3. 课程的特点单调、枯燥、乏味 但实用、受益终身 4. 请每个人唱一首自己喜欢的歌! 5. 学习科学发声的重要性及意义1、掌握共鸣技巧,使声音动听、悦耳、圆润、柔美自如、有穿透力

2012-01-23    13823    0
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 写作-文从字顺课件

学生活动:小组合作探究展示。 1、我国人民的生活水平正在不断的改善。 2、这个人有一双聪明能干的手。 3、做手术的是他的父亲 8. 小结:语句通顺,用词妥帖 1、用词要 准确 2、搭配要 得体 3、语意要 明确

2019-11-05    1462    0
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 2020北师大版六年级数学上册第五单元20 身高的情况

第五单元 数据处理 2. 课后作业探索新知当堂检测分段整理数据并解决问题1课堂探究点2课时流程课堂小结 3. 同学们,你们知道咱们班所有同学的身高情况吗? 4. 你知道吗: 你衣服的型号是多少? 一般

2020-11-23    933    0
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 201x新部编本二年级下册语文第5课《雷锋叔叔你在哪里》

人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的。我要把有限的生命,投入到无限的 为人民服务之中去。 3)一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事。 20. 写一写弯弯的小路 弯弯的 长长的小溪 长长的

2019-03-31    1070    0
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 新人教版部编本六年级语文下册17他们那时候多有趣啊完美版版

学习地点授课老师专门的教室家里真人机器人 7. 现在未来课本学生学习方式学习氛围纸质书电子书多人一个人一起上同样的课单独人机对话开心、有趣枯燥、机械 8. 玛琪一向讨厌学校,可现在她比以往任何时候都更憎恶它。玛琪为什么讨厌和憎恶学校?

2020-03-27    1086    0
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 201x新部编本二年级下册语文第x课《彩色的梦》第2课时教学课件

2、仿照课文的第2小节和第3小节写一写。拓展延伸 14.    每个人都有一个彩色的梦,让我们为编织这个美丽的彩色梦境而努力吧!  小结 15. 1、写出自己用彩色铅笔描绘的彩色梦境。 2、读读课文,试着背一背。

2019-04-01    2442    0
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 道德与法律七上 3.1《认识自己》ppt

2、这样的认识给他带来怎样的影响? 8. 正确认识自己的重要性 A正确认识自己,可以促进自我发展。P27 每个人都是独一无二的个体,认识到自己的禀赋和独特性,有助于我们增强对自己的信心,更好地发展自己的能力 学习新知

2019-10-11    1684    0
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 员工流失及对策

收入2001-3000元;平均参加工作时间是4年零2个月;非国有企业。 重要结论: 管理水平 工资水平 个人发展机会 公司发展前景 是影响员工流失的几个重要因素。 6. 影响员工流失的决定因素层次示意图 7

2012-03-01    24717    0
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 延安精神及其时代价值ppt

——毛泽东1945年4月24日 34. 341965年8月3日,毛泽东在会见法国总统特使、文化事务国务部长马尔罗时,马尔罗问毛泽东:“我认为在毛主席之前没有任何人领导过农民革命获得胜利。你们是如何启发农民这么勇敢的?”

2019-03-05    2571    0
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 第二节国际贸易组织与政策

会主席组成,负责确定大政方针,每半年举行一次例会,必要时召开特别首脑会议。     欧盟理事会,即部长理事会,是欧洲联盟的决策机构,拥有欧洲联盟的绝大部分立法权;     欧盟委员会,是欧盟的常设执行

2011-12-11    29593    0
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 甲状腺结节的评估与处理ppt

淋巴门消失或囊性变24 25. ,随访一年,随访3~6月,恶性5~10%,恶性10~80% 26. 超声检查小结26 所有甲状腺结节患者均应行颈部超声检查。 超声可协助鉴别甲状腺结节的良恶性,鉴别能力 与超声医师的临床经验相关。

2019-03-22    1138    0
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 【实例】华为2004年绩效管理与绩效考核-24页

保证员工有任务 按要求的标准做 在规定的时间内完成 使工作趋于熟练化 分析任务的要求和员工的能力 分析个人能力是否达到工作要求 向员工阐明任务的要求,必要是传授具体的知识和技能。 检查工作过程,给予支持,评价最后结果。

2010-02-12    21353    0
P89

 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页

保证员工有任务 按要求的标准做 在规定的时间内完成 使工作趋于熟练化 分析任务的要求和员工的能力 分析个人能力是否达到工作要求 向员工阐明任务的要求,必要是传授具体的知识和技能。 检查工作过程,给予支持,评价最后结果。

2012-04-03    23737    0
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 16-高效会议秘诀(布衣公子作品)2012.09.29版@teliss

决策未做记录,白开或记录发放不及时,精神未能及时传达。时间选择不恰当,比如安排在即将午餐的时间,每个人都饥肠辘辘,无心开会。地点选择不合适,比如设在经理办公室,致使会议被频繁打断,无法正常进行。主题议程参会人主持人记录时间地点

2012-10-15    11854    0
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 技术人员施工思维的培养ppt

接到任务,技术人员只管去干,不要有太多复杂想法。只要困难的时候苦撑推动工程进展,顺利的时候不小富即安,对个人来说都是有收获,对项目来说都是胜利。灌输思想:干的多不是坏事,成长的快;挨骂的多不是坏事,提升的快。

2018-12-10    1547    0
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 目标制定的SMAT原则PPT

目标是具体的、明确的,要求目标的设置要有项目、衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求,能够很清晰的看到部门或个人计划要做哪些事情,计划完成到什么样的程度。 7. 7按照这个原则,一起来修订一下示例中对目标的描述吧!

2020-09-08    1532    0
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 东方创业管理咨询

(2)现有的激励机制不能很好地实现“激励”的目的,薪酬体系仍然具有很浓的“平均主义”的气氛,奖金与个人业绩的挂钩不够,缺乏一整套员工考评办法,激励机制没有成为公司实现战略目标的重要手段 厌恶风险、反应

2011-04-05    29933    0
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 第9章 领导职能课件

它,就是不容易。 ——张瑞敏 5. 第一节 领导概述本节点睛 走进管理 讲授与训练 案例分析 单元小结 思考与训练返回 6. 把你的下级看成“经济人”就会物质刺激;看成“社会人”,就会实施激励;看成“现代人”就会无为而治。

2020-05-03    1111    0
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 辩论的艺术

我们把教育定义如下:所谓教育,是忘却了在校学的全部内容之后剩下的本领。 学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人,不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目的。 3. 辩论的魅力辩论的最大魅力在于让人们学会倾听另一种声音:

2020-02-18    981    0
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 肾科市场分析

*麒麟/安进推广策略及竞争优势最先进入市场、品牌策略 学术赞助、专业推广 高价维持策略,主攻经济支付能力高的病人 21. *EPO小结(1)EPO国内市场潜力巨大 肾性贫血市场正在稳定增长,但是EPO的使用在一定程度上受到透析病人数量的制约

2011-11-21    25759    0
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