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入模子班（1988） 强调服从、认同、同一和把个人发展融入企业发展之中； 以素质培养，提供实现价值的机会，继承公司文化。 亲情文化（1999） 从严格文化转向亲情文化，体现以人为本理念； 形成“平等、信任、欣赏、亲情”和尊重的氛围；

入模子班（1988） 强调服从、认同、同一和把个人发展融入企业发展之中； 以素质培养，提供实现价值的机会，继承公司文化。 亲情文化（1999） 从严格文化转向亲情文化，体现以人为本理念； 形成“平等、信任、欣赏、亲情”和尊重的氛围；

追索权 91. 票 据 权 利 取 得1、依出票而取得2、善意取得3、依法定而取得（1）税收（2）继承（3）组织的分立或合并（4）法院的司法裁定或主管部门的行政决定（5）票据保证人或其他被追索人清偿后取得票据4、受让取得

财产）的生命遗嘱，即是一份人寿保险单。在该生命遗嘱中，受益人是继承人，人寿保险公司是遗嘱执行人。不会延迟清算，不必公布遗产，可以避免继承人之间的诉讼，而且税收优惠。 保险基本原理生命价值法 25. 举

是一种以分组作为传送单位，承载电信级以太网业务为主，兼容TDM、ATM和FC等业务的综合传送技术。 PTN技术基于分组的架构，继承了MSTP的理念，融合了Ethernet和MPLS的优点，成为下一代分组承载的技术选择。一、传输设备理论常识—PTN知识点介绍

入模子班（1988） 强调服从、认同、同一和把个人发展融入企业发展之中； 以素质培养，提供实现价值的机会，继承公司文化。 亲情文化（1999） 从严格文化转向亲情文化，体现以人为本理念； 形成“平等、信任、欣赏、亲情”和尊重的氛围；

作用：80% 继承知名度及好感 保持一贯“健康儿童休闲饮料”的地位20% 补充说明新产品的利益点 让儿童更易发音 区分调配型产品7-12岁产品（品牌延伸策略）比重： 作用：80% 继承知名度及好感 保持一贯“健康儿童休闲饮料”的地位

、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，形成了井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神。这些优良传统、优良作风是几代中国共产党人流血牺牲凝聚而成的宝贵精神财富。七是“做”一名合格共产党员，必须发扬优良作风，永葆政治本色（思想基础）

世，又有多少人因为不廉洁而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从

思想教育。爱国主义教育是思想政治教育的重要内容。爱国主义是一面具有最大号召力的旗帜，是中华民族的优良传统。中国爱国主义教育的特点是：艰苦奋斗、辛勤劳动，不断丰富和发展中华民族的物质文化财富；反对民族分裂

联合八座城市的都市报，开辟专栏，配合影片撰写城市微映像 城市微映像落成典礼盛大收官 推出纪念版V-Magazine形成可延续继承的文化品牌用低门槛的“再创作”形式，赢得网友对活动的共鸣，热烈表达个性私人化的城市微印象。推广节奏

试行）》的重大意义 1.是坚持和加强党的全面领导的必然要求。 2.是弘扬“支部建在连上”光荣传统的现实需要。 3.是落实党要管党、全面从严治党要求的重大举措。 4.是全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能

《人体生物钟 》，国外叫做“PSI” 周期。 13. 2.若夫妻生物钟都处在 “高潮期”时受孕，则孩子继承了父母的各种优点遗传智商极高高潮期是人体释放能量的过程，能使人精子活跃， 体力充沛，情绪高昂，思维敏捷。

续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务：计划退休、从权力转向咨询角色确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求：看到自己的工作成为别人 的平台支持和咨询、在公司外部的活动中找到自我

、推进小组、标准评审小组、标准开发小组） 职业化标准的开发 评价方法的设计 试行评价：发现与改进 全面的培训工作（宣传活动、内部网、正式培训） 正式组织员工进行职业化任职资格评价 职业化管理的制度化建设

于事、用人不当、大材小用等劳动力资源浪费的现象，这直接影响到企业效益和竞争力的提高。 因此，在目前全面推进国有企业改革的同时，进一步强化企业内部的科学管理，特别是加强人工成本的科学管理，就有着十分重要的意义。

。开辟了连接欧亚大陆的丝绸之路。确立了儒家的核心地位。西汉是中国文化发展的一个高峰，社会经济、文化全面发展，对外交往的日益频繁，成为当时世界上最强盛的国家。出土文物丰富，显示出“汉并天下”，多姿多彩的

于事、用人不当、大材小用等劳动力资源浪费的现象，这直接影响到企业效益和竞争力的提高。 因此，在目前全面推进国有企业改革的同时，进一步强化企业内部的科学管理，特别是加强人工成本的科学管理，就有着十分重要的意义。

理作风。 企业管理工作主要由企业所有者承担。 总之，这一阶段，管理不被看成科学，管理思想不够系统、全面，没有形成专门的管理理论和学派。 11. 西方管理思想 12. 1.经济的迅速发展对管理提出了新要求（

付薪现象因为薪酬各环节过程中信息失真，也会引发不合理现象为了解决以上矛盾，公正付薪，使薪酬分配制度全面实施，达到预期效果，有必要建立完善的仲裁系统（必须设计完整的仲裁规则），在仲裁为委员会领导下严格执