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 企业绩效管理习题

习 题 一、单项选择题 1.绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和( )。 A.业绩主导型 B.效果主导型 C.创新主导型 D.效益主导型 2.对品质主导型绩效考评的表述,正确的是( )。 A.考评工作以员工工作态度为主

2015-04-11    1134    0
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 绩效管理方案(JK)00(yi)

制度名称 员工绩效评估管理规定 签发 制定部门 审核 编号 HR-- 发布日期 页数 共3页 1、工作目标: 绩效评估的目的在于员工发展和素质的提高,各级管理人员要客观公正地进行考评定级,把绩效评估工作真

2011-02-10    19399    0
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 沃尔沃绩效管理的“E”化之路

沃尔沃绩效管理的“e”化之路 通过一个高效的 HR 网络系统,沃尔沃(Volvo)成功地将上万名员工的绩效管理工作同企业的工、商策略联系了起来。 沃尔沃集团,这一生产卡车、客车、建筑装备、船舶、工业

2012-04-04    597    0
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 绩效考评制度

实行上班签到制度。机关全体人员在规定时间按时上下班,由本人签到,不准代签。如有代签,代签人员与被代签人员一同视为迟到或旷工,值班人员按时将签到表投放于意见箱,每半月汇总并上榜公示。

2018-05-13    13933    0
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 年终绩效考核方案

年终绩效考核方案   根据公司的有关规定及原则,制定2012年年终员工综合绩效考核实施方案,具体如下:   一、考核目的及原则   (一)目的   1、及时、合理、有效地评价员工2012年全年的工作

2014-10-18    871    0
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 技术人员绩效管理办法

 技术人员绩效管理方法 1. 0目的: 制订出相应的工作目标和标准,通过绩效管理的实施约束、引导、激劢公司技术人员,同时利用考核制度对技术人员的能力及潜力进行开发,为培训计划的制定、奖劢、调薪提供正确的依据

2015-06-07    20720    0
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 摩托罗拉的绩效管理

1. 绩效管理案例 ----MOTOROLA intelligence everywhere02人力第4小组 2. 绩效管理系统的构件绩效管理系统绩效计划绩效监控绩效评价绩效反馈 3. 摩托罗拉公司的绩效管理绩效管理是一个不断沟通的过程

2009-05-13    1855    0
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 城市公共管理绩效评价

1. 城市公共管理绩效的外部评价 ——XXX市和XXX市的比较研究XX XXX XX大学XXX学院XXX管理系 2. 文章的结构引言 案例背景 案例比较 结论与启示 3. 引言(I) 4. 引言(II

2012-08-13    27610    0
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 均瑶乳业绩效管理细则

 绩效管理实施细则 ——均瑶集团乳业股份有限公司 二〇〇七年四月十日 目 录 第一部分 总则 3 一 考核目的 3 二 本办法适用对象 3 三 绩效管理权限 3 四 绩效管理内容及考核周期 4 五 绩效考核工具

2012-09-13    571    0
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 绩效考核PPT

1. 绩效考核与管理 主讲:郑健 教授 2. 一、直面绩效考评 二、绩效考评程序 三、绩效考评者与被考评者 四、基于战略的绩效考评指标 五、绩效考评标准 六、考核的方法 七、绩效面谈与改进 八、绩效考评结果应用

2012-02-11    9950    0
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 绩效考核3

*绩效与评估方法(三) 2. *第四章 绩效评估的过程设计 3. * 一、绩效评估的过程 4. *绩效评估的步骤 1.  制定计划 2.  技术准备 3.  资料收集 4.  实施 5.  绩效改进

2011-12-25    9339    0
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 绩效管理沟通-2007

1. 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统 2. 评估调查显示…… —— 从填表时间来看:54%的员工不重视绩效评估工作表现评估时间安排表 第一阶段:自评,共9天 第二阶段:完成面谈,共22天

2009-10-16    16076    0
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 卓越绩效模式

应对挑战中国质量协会秘书长 马 林 2. 主要内容一、卓越绩效模式产生的背景 二、卓越绩效模式的特点 三、卓越绩效模式的核心价值观 四、追求卓越从卓越绩效模式做起 3. 一、卓越绩效模式产生的背景 4. 1. 21世纪的时代变化◇

2009-10-21    26948    0
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 绩效管理制度

绩效管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制定本管理制度。 第二条 适用范围 适用于公司所有绩效管理项目。

2020-01-07    967    0
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 物业的绩效考核方案

物业的绩效考核方案   一、绩效考核总则   为贯彻按劳分配原则,规范物业公司职工队伍的管理。建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度,通过对职工履行岗位职责情况的评估,将其奖金分配结构与实际工

2022-11-16    485    0
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 员工绩效考核细则

员工绩效考核实施细则 (讨论稿) 为认真落实《企业绩效管理制度》,抓好绩效管理,提高员工整体工作绩效,促进企业发展,制定本实施细则。 一、考核范围 常州商业大厦所有员工都必须进行考核,考核结果与个人绩效工资挂钩。

2010-05-07    2476    0
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 小学绩效量化考核方案

小学绩效量化考核方案 一、结构比例 1、出勤占15% 2、教学业务常规占15% 3、工作量占40% 4、教学成绩占30% 二、各项考核指标赋分方法 (一)、出勤: 出勤由各自然校根据本校的考勤制度,

2022-03-21    562    0
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 绩效考核整改报告

绩效考核整改报告 绩效考核整改报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。 2022年度安丘市 于家河水库管理所绩效考核整改报告 2022年以来,在市水利局的正确领导下,于家河水库管理所严格按照

2023-05-16    308    0
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 绩效面谈记录表

绩效面谈记录表 一、月度KPI达成情况 序号 KPI指标 月 月 1 指 标 : 基 准 值 : 2 指 标 : 基 准 值 : 3 指 标 : 基 准 值 : 4 指 标 : 基 准 值 : 5 指

2015-11-26    1249    0
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 绩效考评自评报告

绩效考评自评报告   绩效考评自评报告   XX年是中国xx・xx新城寻找区域强盛和人民富足道路的重要一年,是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发

2015-01-14    995    0
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