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费用、资金、税务等管理工作。 第二十五条 控股子公司遵照公司内控管理规定，结合实际情况，制定切实 可行、保证有效运行的内控体系。公司计提各项资产减值准备的内控制度适用控 股子公司对各项资产减值准备的管理。 第二十六条

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.................................... 21 第五章 薪酬福利和绩效管理 ..............................................

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(5)观念性和实践性的统一。 21.简述我国行政组织绩效改进的方法。 答：(1)加强绩效管理立法工作； (2)明确行政组织绩效管理的定位和价值取向； (3)建立健全合理有效的绩效评估体制； (4)引人公民参与机制；

培训需求概述及意义 什么是培训需求分析？ 是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距 离，即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求。 指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各 种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方

内部分配秩序，强化薪酬分配的绩效导向，加大激励资源的投入 产出效用，现就进一步规范专项奖励提出如下实施意见。 一、专项奖励定义 专项奖励是为推动公司专项工作而事先约定的激励机制，是 绩效激励的一种补充形式，是指在薪资制度规定的基本薪、绩效

开放型文化 C.参与型文化 D.服务型文化 14.行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括(ABC)。 A.政治绩效 B.社会绩效 2 C.经济绩效 15.美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用

概述篇 人工智能（Artificial Intelligence，AI）芯片的定义：从广义上讲只要能够运行人工智 能算法的芯片都叫作 AI 芯片。但是通常意义上的 AI 芯片指的是针对人工智能算法做了特

（1）现状排水设施分布，包括：排水管网布置情况（管道 断面、位置及高程）；路面雨水口布置情况；沿线排水出户情况； （2）排水设施运行状况，包括：渍水调查（雨天）；管道 及检查井破损、淤塞状况；沿线排水收集情况。 （3）沿线消火栓设施分布情况。

选择与目标设定、战略执行及其结果，以及战略评价等。 第十五条 综合业绩报告的内容一般包括关键绩效指标预算及其 执行结果、差异分析以及其他重大绩效事项等。 第十六条 价值创造报告的内容一般包括价值创造目标、价值驱 动的财

广泛性。公民监督的客体是国家机关及其工作人员，监督范围覆盖了国家政治、经济、文化等各个领域， 监督事项涉及到国家公权力运行的全过程。所有国家机关及其工作人员，不论职务高低、权力大小，不 论职务行为还是非职务行为，都要接受公民监督。

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